Μειώσεις συντάξεων: Πώς μπορείτε να γλιτώσετε

Μειώσεις συντάξεων από 65 έως 129 ευρώ το μήνα γλιτώνουν όσοι έχουν αποφασίσει να βγουν στη σύνταξη το 2017 και το 2018. Αν το αφήσουν για το 2019, θα έχουν μεγαλύτερη ζημιά γιατί δεν θα κερδίσουν κάτι από το μεταβατικό διάστημα που θα ισχύουν και το παλιό και το νέο σύστημα υπολογισμού συντάξεων. Τα οφέλη φαίνονται στον πίνακα που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος: • Ασφαλισμένος που θα βγει το 2018, με 25 χρόνια και μισθό 1.500 ευρώ, θα πάρει 718 ευρώ, αντί 653. Γλιτώνει 65 ευρώ. • Ασφαλισμένος με 25 έτη που θα βγει το 2017 θα πάρει 740 ευρώ. Γλιτώνει μείωση 87 ευρώ. • Ασφαλισμένος με 25 χρόνια που θα βγει στη σύνταξη το 2019 θα πάρει 653 ευρώ. • Ασφαλισμένος με 40 χρόνια και συντάξιμες αποδοχές 1.500 ευρώ, αν βγει στη σύνταξη το 2018, θα πάρει 1.060 ευρώ, αντί 964 ευρώ. Γλιτώνει μείωση 96 ευρώ το μήνα. • Ασφαλισμένος με 40 χρόνια που θα βγει το 2017 θα πάρει 1.093 ευρώ. Γλιτώνει μείωση 129 ευρώ. • Ασφαλισμένος που θα βγει το 2019, με 40 χρόνια, δεν γλιτώνει τίποτα και θα πάρει 964 ευρώ. Οσοι αποχωρήσουν το 2017 θα πάρουν μεν τη νέα και μικρότερη σύνταξη, αλλά σε κάθε περίπτωση θα έχουν κρατήσει για δύο χρόνια (2017 και 2018) ένα 33% από τη διαφορά της σύνταξης που θα τους έδινε το παλιό σύστημα. Οσοι φύγουν το 2018 θα πάρουν επίσης χαμηλότερη σύνταξη, αλλά θα κρατήσουν για ένα χρόνο (2018) το 25% της διαφοράς με τη σύνταξη που θα έπαιρναν με τον παλιό τρόπο υπολογισμού. Οσοι προλάβουν την έξοδο έως το 2018 θα έχουν περιορίσει τις απώλειες που θα φέρει η μείωση όλων των προσωπικών διαφορών από το 2019 σε ποσοστό έως 18%. ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ: Ποιοι βγαίνουν «τώρα» πριν από τα 60 με 25 και 35 έτη Κλειδί για έξοδο στα 60 από το Δημόσιο και τα πρώην Ειδικά Ταμεία για εργαζομένους σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ, τράπεζες είναι να έχουν 25 έως 35 έτη κατά περίπτωση. 1. Ασφαλισμένοι μέχρι 1982 (άνδρες – γυναίκες): Με 35ετία συμπληρωμένη από 19/8/2015 και μετά, θα πρέπει να είναι και 58 ετών και να συνταξιοδοτηθούν με το αντίστοιχο όριο ηλικίας. 2. Γυναίκες 25ετία και ηλικία 55 ετών το 2010 αποχωρούν στα 60,11 μήνες. Αν έκλεισαν τα 55 το 2011 και το 2012, αποχωρούν μόνο με μειωμένη από τα 56 και τα 57, ενώ για πλήρη θα πρέπει πρώτα να γίνουν 60 και να ακολουθήσουν το νέο όριο ηλικίας που αυξάνεται έως το 67ο εφόσον δεν έχουν 40 χρόνια να φύγουν στα 62. 3. Μητέρες με ανήλικο τέκνο το 2010 ή το 2011 και ηλικία 50-52, μέχρι 18/8/2015, έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη. Οσες έκλεισαν τα 50-52 από τις 19/8 μέχρι τις 31/12/2015 θα φορτωθούν 5 έτη και θα συνταξιοδοτηθούν στα 55. Αν κλείνουν τα 50-52 το 2016 θα βγουν στα 56,9 ετών, αν τα κλείνουν το 2018 θα πάρουν σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ. 4. Με 25 έτη και ανήλικο το 2012, κατοχυρώνουν το όριο των 53 ετών για μειωμένη και των 55 για πλήρη, εφόσον η ηλικία συμπληρώθηκε μέχρι 18/8/2015. Οσες έκλεισαν τα 53 έως τις 31/12/2015 θα υποβάλουν αίτηση όταν γίνουν 56,6 ετών για μειωμένη σύνταξη. Ενώ όσες έκλεισαν τα 55 θα πάρουν πλήρη στα 56,6. Οι ηλικίες εξόδου για ασφαλισμένους ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ Οι όροι συνταξιοδότησης από τον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ (για τους άνδρες) από τα 60 έως τα 62 προϋποθέτουν 35 χρόνια ασφάλισης έως το 2012 και 1 ή 2 επιπλέον (36 και 37) στην ηλικία που θα κάνουν αίτηση. Από 19/8/2015 και μετά το 60ό έτος αυξάνεται, κατά 3 μήνες κάθε χρόνο. Για παράδειγμα: Ηλικία 60 το 2016, σύνταξη στα 60,6, ηλικία 60 το 2017, σύνταξη στα 60,9 κ.ο.κ. Με 35ετία από το 2013 και μετά, σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια. Με λιγότερα από 35 έτη, σύνταξη στα 67, για τους ασφαλισμένους πριν από το 1993, και μειωμένη στα 62 αν έχουν πρωτοαφαλιστεί από 1/1/1993 σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ ή άλλο φορέα. Οι γυναίκες με 25 έτη στο ΤΣΜΕΔΕ και στο Ταμείο Νομικών ή με 21,6 στο ΤΣΑΥ μέχρι 31/12/2010 βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν γίνουν 60 ετών. Αν το 60ό έτος συμπληρώνεται τέλος του 2015, η έξοδος είναι στα 60,11 ετών. Για το 2016 το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 61,9, το 2017 πάει στα 62,8, το 2018 στα 63,6, το 2019 στα 64,5, το 2020 είναι 65,3 και από 2022 στα 67. Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Μειώσεις έως και 370 ευρώ έρχονται σε κύριες και επικουρικές συντάξεις

Εφιαλτικό φαντάζει για εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους το εγγύς μέλλον, καθώς η πρόσφατη συμφωνία κυβέρνησης - πιστωτών «κλείδωσε» ένα βαρύ πακέτο περικοπών που εξαϋλώνει τα εισοδήματά τους. Από το 2010 έως το 2019, οπότε θα εφαρμοστεί η περικοπή των «προσωπικών διαφορών», η συντριπτική πλειονότητα των συνταξιούχων θα έχει χάσει το 1/3 των συντάξεών της, ενώ υπάρχουν περιπτώσεις, και μάλιστα αυτών με τα πλέον χαμηλά εισοδήματα, που οι μειώσεις θα αγγίξουν το 50%. Η Καθημερινή παρουσιάζει σήμερα ενδεικτικά παραδείγματα σύμφωνα με τα οποία, από την έναρξη της κρίσης, οι συνταξιούχοι χάνουν ακόμη και το 48% του ετήσιου εισοδήματός τους από κύριες και επικουρικές συντάξεις. Οπως μάλιστα επισημαίνει ο δικηγόρος κ. Διονύσης Ρίζος, που ειδικεύεται στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης, οι περικοπές που προκύπτουν στις συντάξεις μετά τη συμφωνία κυβέρνησης - πιστωτών είναι οι μεγαλύτερες ποσοτικά από την έναρξη της περιόδου των μνημονίων. Θα ανατρέψουν τον προγραμματισμό και τη διαβίωση τουλάχιστον 1 εκατομμυρίου συνταξιούχων, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται χαμηλοσυνταξιούχοι, δικαιούχοι συντάξεων χηρείας και άτομα με αναπηρία, και θα ολοκληρώσουν την περικοπή του εισοδήματός τους έως το 50% μέσα σε λιγότερο από 10 χρόνια. Η παρούσα συμφωνία οδηγεί σε περικοπές μέχρι 300 ευρώ στις κύριες συντάξεις και έως 70 ευρώ στις επικουρικές. Οι τελευταίες μπήκαν στο μείγμα των μέτρων για να βγει ο λογαριασμός (1% του ΑΕΠ) και να μη χάσουν οι κύριες το σύνολο της προσωπικής τους διαφοράς που αγγίζει σε ορισμένες περιπτώσεις (ΟΑΕΕ - ΤΕΒΕ) το 39%. Οπως μάλιστα επισημαίνει ο κ. Ρίζος, δίνει το τελειωτικό χτύπημα σε χιλιάδες συνταξιούχους, μειώνοντας το εισόδημά τους σωρευτικά έως και κατά 48%. Για παράδειγμα, συνταξιούχος του ΙΚΑ με 10.800 ένσημα (28η ασφαλιστική κλάση) το 2010 είχε εισοδήματα από κύρια (1.720,79 ευρώ) και επικουρική σύνταξη (449,5 ευρώ) 30.384.1 ευρώ τον χρόνο. Το 2017, μετά τις συνεχιζόμενες περικοπές αλλά και την κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας (13η και 14η σύνταξη) λαμβάνει εισόδημα από κύρια (1.351,04 ευρώ) και επικουρική (106,97 ευρώ) 17,496,12 ευρώ. Το 2019, το εισόδημά του θα πέσει ακόμη χαμηλότερα, στις 15.520,02 ευρώ τον χρόνο, καθώς η κύρια θα διαμορφωθεί στα 1.186,48 ευρώ (απώλειες σε σχέση με το 2010 της τάξης των 534,3 ευρώ ή 31%) και η επικουρική θα παραμείνει στα 106,97 ευρώ (μείωση 76% από το 2010). Αντιστοίχως, γυναίκα συνταξιούχος του ΙΚΑ που συνταξιοδοτήθηκε ως μητέρα ανηλίκου με 9.900 ένσημα (21η ΑΚ), το 2010 έπαιρνε 1.141,7 ευρώ. Σήμερα, λαμβάνει 1.049,1 ευρώ (-92,6 ευρώ), ενώ το 2019, μετά τον επανυπολογισμό και τις μειώσεις της νέας συμφωνίας, η σύνταξή της θα μειωθεί επιπλέον κατά 130,06 ευρώ και θα φθάσει στα 919,04 ευρώ. Από την αρχή της κρίσης θα χάσει 222,6 ευρώ τον μήνα, ήτοι το 19,4% της σύνταξής της. Η συγκεκριμένη λαμβάνει και επικουρική, η οποία μάλιστα ενώ δεν κόπηκε το 2016 θα κοπεί το 2019. Ετσι, από 339,13 ευρώ το 2010, έπεσε στα 151,4 ευρώ το 2017 και θα πέσει ακόμη χαμηλότερα, στα 101,05 ευρώ το 2019, με τη συνολική απώλεια να ανέρχεται σε 237,9 ευρώ (-70%). Οι απώλειές της σε επίπεδο εισοδήματος ανέρχονται σε 41,67%, καθώς ενώ το 2010 είχε συνολικό εισόδημα 20.731,62 ευρώ, μετά από 20 και πλέον περικοπές και αφού έχουν καταργηθεί η 13η και η 14η σύνταξη, θα πέσει το 2019 σε 12.241,08 ευρώ (-8.490,54 ευρώ). Στην περίπτωση δημοσίου υπαλλήλου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που συνταξιοδοτήθηκε με 35ετία, η μείωση από την έναρξη της κρίσης έως σήμερα στην κύρια σύνταξη εκτιμάται σε 374,83 ευρώ (από 1.344,39 ευρώ το 2010 στα 1.182,28 ευρώ το 2017 και στα 969,56 ευρώ το 2019). Αντιστοίχως, η επικουρική σύνταξη έχει πέσει από 301,2 ευρώ το 2010 σε 118,1 το 2017 (απώλεια 118,1 ευρώ ή 39,2%). Μειώσεις της τάξης των 145,1 ευρώ (-59,6%) είχε από το 2010 στο 2017 και στο μέρισμα που λαμβάνει από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, με αποτέλεσμα το συνολικό του εισόδημα από 26.244,06 να πέσει σε 16.781,76 ευρώ το 2017 και να συρρικνωθεί σε 14.229,12 ευρώ το 2019 (-45,8%). Τέλος, συνταξιούχος του ΟΑΕΕ με 35ετία, ενώ το 2010 λάμβανε σύνταξη 1.481,2 ευρώ τον μήνα, το 2017 λαμβάνει 1.231,16 ευρώ και το 2019 θα λάβει μόλις 1.009,58 ευρώ. Αυξήσεις εισφορών κρύβει η συμφωνία Νέες ανατροπές με αυξήσεις εισφορών για 1,4 εκατ. ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους, γιατρούς, μηχανικούς, δικηγόρους, καθώς και αγρότες «κρύβει» η νέα συμφωνία κυβέρνησης - δανειστών. Οι αυξήσεις μάλιστα έρχονται ένα χρόνο πριν από τις μειώσεις συντάξεων, το 2018, και περνούν μέσα από την αύξηση της βάσης υπολογισμού των εισφορών. Ενώ δηλαδή εντός του 2017 υλοποιείται ο νόμος Κατρούγκαλου και οι εισφορές υπολογίζονται για όλους ως ποσοστό επί του καθαρού φορολογητέου αποτελέσματος του προηγούμενου έτους, ήτοι έσοδα μείον δαπάνες και εισφορές, ένα χρόνο μετά, το 2018, θα υπάρξει και νέα αλλαγή, ώστε η ποσοστιαία εισφορά (π.χ. 27% για κύρια ασφάλιση και υγεία) να επιβάλλεται στο εισόδημα του προηγούμενου χρόνου, πριν όμως αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι η αύξηση της βάσης υπολογισμού ενδέχεται να αγγίξει και τις οκτώ ποσοστιαίες μονάδες, γεγονός που θα καταστήσει σχεδόν ασύμφορη την ασφάλιση... Ο λογαριασμός βγάζει, σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς, αυξήσεις εισφορών κατά 110 ευρώ κατά μέσον όρο τον μήνα. Ενδέχεται δε να ανεβεί ακόμη περισσότερο, σε ορισμένες περιπτώσεις ελεύθερων επαγγελματιών με ετήσιο εισόδημα από 7.033 ευρώ και πάνω. Για παράδειγμα, ελεύθερος επαγγελματίας, π.χ. έμπορος με ακαθάριστο εισόδημα προ φόρου το 2016 στις 8.500 ευρώ και καθαρό στις 7.000, σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου, καλείται να καταβάλλει τον μήνα για κύρια ασφάλιση και υγεία (20% συν 6,95% αντίστοιχα) τις κατώτερες δυνατές εισφορές, ήτοι 157,9 ευρώ. Εφόσον από την 1η Ιανουαρίου του 2018 αλλάξει η βάση υπολογισμού των εισφορών και ο υπολογισμός γίνεται πλέον στο ακαθάριστο ετήσιο εισόδημα, οι εισφορές του θα αυξηθούν στα 191 ευρώ μήνα ή επιπλέον 33,1 ευρώ που αντιστοιχούν σε αύξηση της τάξης του 18%. Μάλιστα, οι νέες εισφορές αυξάνονται με ...γεωμετρική πρόοδο, όσο μεγαλύτερα είναι τα εισοδήματα. Ετσι, δικηγόρος με καθαρό φορολογητέο εισόδημα το 2016 στις 52.000 ευρώ και εισόδημα προ φόρου 70.000 ευρώ, σύμφωνα με την ισχύουσα σήμερα νομοθεσία πληρώνει εισφορές 1.207 ευρώ τον μήνα. Εφόσον από την 1/1/2018 αλλάξει η βάση υπολογισμού των εισφορών, θα κληθεί να πληρώνει επιπλέον 558 ευρώ τον μήνα, δηλαδή μηνιαίες εισφορές της τάξης των 1.765 ευρώ, αυξημένες κατά 32%/μήνα, επιπλέον 558 ευρώ. Προκειμένου να περιοριστούν οι υπέρογκες αυξήσεις ασφαλιστικών εισφορών, εξετάζεται να εφαρμοστεί μεταβατική περίοδος ενός έτους, όπου θα δίνεται έκπτωση 15% για το 2018 για όλους τους ασφαλισμένους. Από το 2019 δεν θα υπάρχει καμία έκπτωση. Καθημερινή

Έρχονται μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις

Μειώσεις 18% στις κύριες συντάξεις και αντίστοιχα 18% στις επικουρικές συντάξεις όπου χρειαστεί, φέρνει η συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών για την μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1% του ΑΕΠ το 2019. Σύμφωνα με υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, οι κύριες συντάξεις θα επανυπολογιστούν και όπου υπάρχουν προσωπικές διαφορές αυτές θα κοπούν σε ποσοστό, ώστε το σύνολο της κύριας σύνταξης να μην μειωθεί πάνω από 18%. Αντίστοιχη διαδικασία θα ακολουθηθεί και στις προσωπικές διαφορές των επικουρικών συντάξεων, για τις οποίες άλλωστε ο επανυπολογισμός έχει ολοκληρωθεί από το καλοκαίρι του 2016. Η μεσοσταθμική μείωση των κύριων συντάξεων θα είναι στο 9%. Η παρέμβαση στις επικουρικές συντάξεις κρίθηκε αναγκαία, σύμφωνα με το ίδιο στέλεχος, ώστε να μπορέσει να επιβληθεί το «δίχτυ προστασίας» του 18% στις κύριες συντάξεις. Στον τομέα των εργασιακών, το υψηλόβαθμο στέλεχος ανακοίνωσε την κατάργηση της προέγκρισης για την πραγματοποίηση ομαδικών απολύσεων , αλλά με την διατήρηση του ορίου στο 5% και της προστασίας των 30 εργαζομένων για επιχειρήσεις με περισσότερους από 150 εργαζόμενους. Η κατάργηση βέβαια της προέγκρισης ανοίγει το δρόμο για «ευκολότερες» ομαδικές απολύσεις, ενώ ο έλεγχος της διαδικασίας θα περάσει στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Την ίδια στιγμή δεν επανέρχονται οι συλλογικές δ διαπραγματεύσεις, αλλά η αρχή της ευνοϊκής ρύθμισης και η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων μετά τη λήξη του προγράμματος την 1η Σεπτεμβρίου του 2018. Σύμφωνα με υψηλόβαθμο στέλεχος δεν θα υπάρξει αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων και δεν θα θεσμοθετηθεί η επαναφορά του lock out που ζητούσε κυρίως το ΔΝΤ. enikonomia

Στο ΣτΕ οι μειώσεις στους καθηγητές των ΤΕΙ

Το ζήτημα παραπέμφθηκε προς οριστική κρίση από αυξημένη σύνθεση του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ του οποίου η Ολομέλεια  θα κρίνει οριστικά  εάν οι περικοπές βάσει του μνημονίου των αποδοχών των...