Τι σύνταξη θα πάρετε με το νέο ασφαλιστικό;
Οι νέοι συνταξιούχοι θα έχουν βαριές απώλειες που φτάνουν ως και τα 273 ευρώ, ανάλογα με το Ταμείο από το οποίο προέρχονται, τα χρόνια ασφάλισης και το μισθό. Οι σημερινοί συνταξιούχοι θα έχουν εκ νέου υπολογισμό της σύνταξής τους, κύριας αλλά και επικουρικής, και ανά πάσα στιγμή μπορεί να γίνει η αυτόματη προσαρμογή τους σε χαμηλότερα ποσά. Το κυβερνητικό σχέδιο μιλάει για προσωπική διαφορά που θα είναι υπέρ του συνταξιούχου και θα συμψηφίζεται με πιθανές αυξήσεις όταν και αν αρχίσουν να δίνονται στο μέλλον. Η αλήθεια όμως είναι ότι από τη στιγμή που οι σημερινές συντάξεις υπολογιστούν ξανά με τα δεδομένα που θα ισχύουν για τις καινούργιες συντάξεις, τότε είναι μοιραίο να εξισωθούν με τις μικρότερες συντάξεις που δίνει το νέο ασφαλιστικό.
Η εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος αποκαλύπτει σήμερα τι συντάξεις δίνει το νέο ασφαλιστικό ανά Ταμείο και ανάλογα με το μισθό και τα έτη ασφάλισης για κάθε εργαζόμενο. Οπως φαίνεται στους παρακάτω πίνακες, η σύγκριση των νέων με τις παλιές συντάξεις βγάζει μειώσεις για όσους αποχωρήσουν από Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες και ΟΑΕΕ, με πάνω από 25 έτη, ενώ στο ΙΚΑ υπάρχουν και αυξήσεις για τους χαμηλόμισθους με 15 ως και 25 έτη ασφάλισης.
Οσοι υποβάλουν αίτηση το 2016 μπορεί να χάσουν από την κύρια σύνταξη, αν πρόκειται για το Δημόσιο, ως και 273 ευρώ σε σύγκριση με τη σύνταξη που θα έπαιρναν με το παλιό σύστημα. Από την επικουρική, και πάλι ανάλογα με το
Ταμείο, μπορεί να χάσουν ως και 116 ευρώ.
Μεγαλύτερες γίνονται ο απώλειες για το 2017 και ακόμη περισσότερες το 2018.
Περικοπές θα έχουν και οι ασφαλισμένοι σε ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, καθώς το νέο σύστημα δεν τους ευνοεί, ειδικά αν
έχουν υψηλές αποδοχές. Οι υπάλληλοι που θα συνταξιοδοτηθούν το 2016 από ΔΕΚΟ και τράπεζες θα έχουν μειώσεις ως και 12%, που μεταφράζεται σε απώλεια ως και 160 ευρώ από το τελικό ποσό που θα λάβουν.
(Πατήστε πάνω στην εικόνα για να τη δείτε σε πλήρες μέγεθος)
Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
Τέσσερα συνταξιοδοτικά παραδείγματα για εκπαιδευτικούς με το νέο νόμο
Του Αποστόλη Τσακούμη, Συνταξιούχου Σχ. Συμβούλου Θεολόγων
(Αρ. πρ. 124069/0092/10-11-15 Γ.Λ.Κ.)
Μια μεθοδικότερη ανάλυση των τεσσάρων παραδειγμάτων εφαρμογής των πινάκων 1 και 2 της παραπάνω οδηγίας του Γ.Λ.Κ., για καλύτερη κατανόηση.
1ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Γυναίκα ασφαλισμένη. Γέννηση: 1959
Διορισμός: 1985
Θεμελίωση συνταξ.δικαιώμ: 2010.
Συνταξιοδότηση με παλιά νομοθεσία: 1) 30→60
ή 35→58
Στις 18-8-2015 δεν συμπληρώνει η ασφαλισμένη τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και τοπροβλεπόμενο όριο ηλικίας. ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΝΈΟ ΝΟΜΟ 4336/2015
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος που συμπληρώνει αθροιστικά (σωρευτικά) τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας, που ίσχυαν με την παλιά νομοθεσία ( και στην καλύτερη περίπτωση, μεταξύ εναλλακτικών).
1985 +35 =2020
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος 2020. Το 2020 είναι εντός της μεταβατικής περιόδου (2015-2021). Αφού τα έτη ασφάλισης συμπληρώνονται εντός της μεταβατικής περιόδου, η ασφαλισμένη υπάγεται στον Πίνακα 1.
Κατά το 2020, το παλιό προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 58 ετών, σύμφωνα με τον Πίνακα 1αναδιαμορφώνεται και αντιστοιχεί τώρα στο 61ο έτος της ηλικίας.
Αυτό είναι (61ο) το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης της ασφαλισμένης. (1959+61=2020),το οποίο συμπληρώνεται το 2020.
Τότε (2020) συμπληρώνονται και τα 35 έτη ασφάλισης και μπορεί η ασφαλισμένη να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη.
2ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Άνδρας ασφαλισμένος. Γέννηση: 1961
Διορισμός: 1986
Θεμελίωση συνταξ. δικαιώμ: 2011.
Συνταξιοδότηση με παλιά νομοθεσία: 1) 36→58
ή 61→ Α.Ο.Η.
Στις 18-8-2015 δεν συμπληρώνει ο ασφαλισμένος τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και τοπροβλεπόμενο όριο ηλικίας. ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΝΈΟ ΝΟΜΟ 4336/2015
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος που ο ασφαλισμένος συμπληρώνει αθροιστικά (σωρευτικά) τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (που ίσχυαν με την παλιά νομοθεσία) και στην καλύτερη περίπτωση, μεταξύ εναλλακτικών.
1986 +36 =2022
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος 2022. Το 2022 είναι εκτός της μεταβατικής περιόδου (2015-2021). Αφού τα έτη ασφάλισης συμπληρώνονται εκτός της μεταβατικής περιόδου, ο ασφαλισμένος μπορεί εναλλακτικά: α) Να συνταξιοδοτηθεί με 40 έτη υπηρεσίας και στα 62 ή β) να υπαχθεί στον Πίνακα 2 με όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στις 18-8-15 τα Γενικά όρια (δηλαδή το 67ο).
Εξετάζει ο ασφαλισμένος ποια λύση τον συμφέρει.Α) Το 2026 συμπληρώνει τα 40 έτη ασφάλισης. Τότε υπερκαλύπτει και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 62 ετών και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί.
Β) Το 67ο έτος της ηλικίας συμπληρώνεται το 2028.
Άρα συμφέρει τον ασφαλισμένο η Α’ λύση. Συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη το 2026.(Τότε θα έχει υπερκαλύψει και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης των 36 χρόνων).
3ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Άνδρας ασφαλισμένος. Γέννηση: Άγνωστη
Διορισμός: 1981
Θεμελίωση συνταξ. Δικαιώμ.: 2006.
Συνταξιοδότηση με παλιά νομοθεσία : 1) 35→58
ή 35→Α.Ο.Η.
ή Στα 64 και ½ (Πίνακας 2, Γ.Λ.Κ.,26-1-11)
Στις 18-8-2015 δεν συμπληρώνει ο ασφαλισμένος τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και τοπροβλεπόμενο όριο ηλικίας. ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ με το νέο νόμο 4336/2015.
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος που ο ασφαλισμένος συμπληρώνει αθροιστικά (σωρευτικά) τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (που ίσχυαν με την παλιά νομοθεσία) και στην καλύτερη περίπτωση, μεταξύ εναλλακτικών.
1981 +35 =2016
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος 2016. Το 2016 είναι εντός της μεταβατικής περιόδου (2015-2021). Αφού τα έτη ασφάλισης συμπληρώνονται εντός της μεταβατικής περιόδου, ο ασφαλισμένος υπάγεται στον Πίνακα 1.
Κατά το 2016, το παλιό προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 58 ετών, σύμφωνα με τον Πίνακα 1αναδιαμορφώνεται και αντιστοιχεί τώρα στο 59ο έτος της ηλικίας.
Δεν ισχύει πλέον για τον ασφαλισμένο το δικαίωμα της συνταξιοδότησης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας (Α.Ο.Η.). Αφού δεν συμπλήρωσε τα 35 έτη Α.Ο.Η μέχρι 18-8-15, υπάγεται στον πίνακα 1. Έτος βάσης εισαγωγής του στις παραμέτρους του πίνακα 1 ορίζεται (για την περίπτωσή του) το 58ο έτος. Άρα ισχύει ό,τι αναφέρεται και στην προηγούμενη παράγραφο 5.
Αυτό είναι (59ο) το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης του ασφαλισμένου. (Δεν δίνεται το έτος γέννησης του ασφαλισμένου, για να υπολογιστεί το έτος που μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη).
4ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Γυναίκα ασφαλισμένη. Γέννηση: 1960
Διορισμός: 1983
Θεμελίωση συνταξ. δικαιώμ: 2008.
Συνταξιοδότηση με παλιά νομοθεσία : 1) 35→58
ή 37→Α.Ο.Η.
ή Στα 60 (Πίνακας 5, Γ.Λ.Κ.,26-1-11)
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος που η ασφαλισμένη συμπληρώνει αθροιστικά (σωρευτικά) τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (που ίσχυαν με την παλιά νομοθεσία) και στην καλύτερη περίπτωση, μεταξύ εναλλακτικών.
1983 +35 =2018
Το νέο όριο ηλικίας αντιστοιχεί στο έτος 2018. Το 2018 είναι εντός της μεταβατικής περιόδου (2015-2021). Αφού τα έτη ασφάλισης συμπληρώνονται εντός της μεταβατικής περιόδου, ο ασφαλισμένος υπάγεται στον Πίνακα 1.
Κατά το 2018, το παλιό προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 58 ετών, σύμφωνα με τον Πίνακα 1αναδιαμορφώνεται και αντιστοιχεί τώρα στο 60ο έτος της ηλικίας.
Δεν ισχύει πλέον για την ασφαλισμένη το δικαίωμα της συνταξιοδότησης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας (Α.Ο.Η.). Αφού δεν συμπλήρωσε τα 37 έτη Α.Ο.Η μέχρι 18-8-15, υπάγεται στον πίνακα 1. Έτος βάσης εισαγωγής της στις παραμέτρους του πίνακα 1 ορίζεται (για την περίπτωσή της) το 55ο έτος. Κατά το 2020, που η ασφαλισμένη συμπληρώνει το 37ο έτος της ηλικίας, το παλιό προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 55 ετών, σύμφωνα με τον Πίνακα 1αναδιαμορφώνεται και αντιστοιχεί τώρα στην ηλικία των 60ο ετών και 3 μηνών.
Άρα συμφέρει την ασφαλισμένη η πρώτη λύση της παραγράφου 5, δηλαδή συνταξιοδότηση στο 60ο έτος της ηλικίας, (το 2020).
Τότε (2020) θα έχει υπερκαλύψει και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης των 35 ετών. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη.
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News