Συνεδρίασε το ΠΥΣΔΕ Δ΄ Αθήνας για τον υπολογισμό κενών – πλεονασμάτων

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Των αιρετών εκπροσώπων των εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΔΕ της Δ’ Διεύθυνσης Αθήνας

Εκλεγμένων με το ψηφοδέλτιο των ΣΥΝΕΚ

Βίκυ Μιχαλοπούλου – τακτικό μέλος 

Τάκης Γεωργούτσος – αναπληρωματικό μέλος

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

την Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου συνεδρίασε το ΠΥΣΔΕ Δ΄ Αθήνας για τον υπολογισμό  κενών–πλεονασμάτων του εκπαιδευτικού προσωπικού για το σχολικό έτος 2018-2019. Εφόσον συγκεντρώνονται τώρα οι συγκεντρωτικοι πίνακες κάθε διεύθυνσης (πίνακας Γ) για κενά-πλεονάσματα  από όλη τη χώρα, πιθανολογούμε ότι η ανακοίνωση των γενικών Μεταθέσεων προγραμματίζεται για τα τέλη Μαρτίου και θα συμπαρασύρουν όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών. (Αμοιβαίες Μεταθέσεις, Μετατάξεις από κλάδο σε κλάδο, τοποθετήσεις στα ΠΥΣΔΕ, Αποσπάσεις, Μόνιμους Διορισμούς και τελικά προσλήψεις αναπληρωτών). Πάγιο αίτημα του εκπαιδευτικού κινήματος είναι οι υπηρεσιακές μεταβολές να έχουν ολοκληρωθεί έγκαιρα έως τις  30 Ιουνίου.

Επιπλέον σας ενημερώνουμε ότι στο νόμο για το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής περιέχονται ενοποιήσεις κλάδων των εκπαιδευτικών (δείτε εδώ το νομοσχέδιο για τις ενοποιήσεις άρθρο 29) που όμως δεν έχουν ληφθεί υπόψη για την κατάρτιση του πίνακα Γ.

Για την κατάρτιση του πίνακα Γ έχουν σταλθεί σε όλα τα σχολεία της διεύθυνσης οι πίνακες Α που αφορούν το κάθε σχολείο και εκεί αναφέρονται τα τμήματα που θα δημιουργηθούν το νέο σχολικό έτος, οι προβλεπόμενες ώρες, τα υποχρεωτικά ωράρια των συναδέλφων και οι ώρες των  Ερευνητικών Εργασιών που θα έχει ο κάθε κλάδος. Επισημαίνεται από την εγκύκλιο ότι οι Ερευνητικές Εργασίες (Project) συμπεριλαμβάνονται στα μαθήματα του Προγράμματος Σπουδών και οι αντίστοιχες ώρες συνιστούν ώρες α’ ανάθεσης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και εγκυκλίους του ΥΠΠΕΘ και επομένως μπορούν να συνδιαμορφώσουν το αλγεβρικό άθροισμα των κενών – πλεονασμάτων του κάθε κλάδου. Σημειώνουμε ότι υπεραριθμία υπάρχει αν στο σχολείο παρουσιάζεται πλεόνασμα μεγαλύτερο των 12 ωρών σε ένα κλάδο και υπεράριθμος κρίνεται ο τελευταίος τοποθετηθείς σε περίπτωση που όλοι αρνηθούν ή αυτός που έχει τα περισσότερα μόρια, εφόσον το επιθυμεί. Αν ο συνάδελφος που κριθεί υπεράριθμος δεν τοποθετηθεί σε σχολείο της επιθυμίας του, παραμένει στο σχολείο της οργανικής του.

Σας εφιστούμε την προσοχή ότι μετά τις μεταθέσεις θα ανακοινωθούν οι ονομαστικοί πίνακες των οργανικά υπεραρίθμων συναδέλφων καθώς και οι πίνακες των οργανικών κενών με βάση τους οποίους θα γίνουν οι τοποθετήσεις πρώτα των υπεραρίθμων και μετά των συναδέλφων που έχουν αιτηθεί βελτίωση, αυτών που είναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και αυτών που θα έχουν έρθει από μετάθεση. Ο σύλλογος διδασκόντων θα πρέπει να διεκδικήσει ο πίνακας Α να είναι σε  γνώση του και όχι μόνο του διευθυντή και με απώτερο στόχο να είναι δικιά του απόφαση.

Διαμαρτυρηθήκαμε για την έλλειψη της στήλης εκτίμηση ΠΥΣΔΕ, στον πίνακα Γ. Αυτή απλώς θα κοινοποιηθεί στον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης, ο οποίος σύμφωνα με την εγκύκλιο, θα λάβει υπόψη τα δηλωθέντα στοιχεία στην πρότασή του.

Σας ενημερώνουμε ότι καταψηφίσαμε το σχετικό πίνακα κενών και πλεονασμάτων τον οποίο και επισυνάπτουμε: α) απαιτώντας την επαναφορά του διδακτικού ωραρίου στα προ του 2013 επίπεδα, β) εκφράζοντας την αντίθεσή μας στον αριθμό των τμημάτων που προβλέπεται να λειτουργήσουν την επόμενη σχολική χρονιά, καθώς το  πάγιο αίτημά μας είναι 20 μαθητές ανά τμήμα γενικής παιδείας, 15 ανά ομάδα προσανατολισμού και 10 στα εργαστήρια. Επίσης απαιτήσαμε την εφαρμογή του νόμου για ανάπτυξη τμημάτων στις περιπτώσεις που υπάρχουν μαθητές με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και γ) διαφωνώντας απόλυτα με όλες τις αλλαγές που έχουν γίνει στο παρελθόν και προξενούν τεχνητά πλεονάσματα.

Καλούμε τους Συλλόγους Διδασκόντων να αντισταθούν στην δημιουργία πληθωρικών τμημάτων και να επιμείνουν ταυτόχρονα στην αναγκαιότητα ανάπτυξης τμημάτων σε τάξεις με φοιτούντες μαθητές με ειδικές μαθησιακές ανάγκες. Επίσης τους καλούμε να επικοινωνούν με τους Αιρετούς και την ΕΛΜΕ για όποιο πρόβλημα υπάρχει. Έτσι θα βοηθήσουν στον εντοπισμό των προβλημάτων και στην καλύτερη δυνατή άσκηση ελέγχου στη Διοίκηση.                                             

Η πραγματική δύναμη μας είναι η συλλογική μας δράση!

ΠΙΝΑΚΑΣ Γ Δ ΑΘΗΝΑΣ για σχ. Έτος 2018-19