Σε ένα μήνα θα είναι έτοιμο το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως έκανε γνωστό ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος, από το βήμα του ετήσιου Συνεδρίου του Economist.

Ο κ. Κατρούγκαλος εξήγησε ότι, στόχος της αξιολόγησης θα είναι η βελτίωση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων και δεν θα λειτουργεί ως τιμωρητικό μέτρο εναντίον τους, ενώ σημείωσε ότι, έχει υπογράψει δύο μνημόνια συνεργασίας με τη Γαλλία και τη Σουηδία, για ανταλλαγή τεχνογνωσίας στο θέμα της αξιολόγησης προσωπικού.
Ανακοίνωσε, επίσης, ότι προγραμματίζεται, και θα είναι έτοιμο το επόμενο διάστημα, ένα πρόγραμμα “κινητικότητας” δημοσίων υπαλλήλων, κυρίως στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Πρόνοιας και προανήγγειλε την κατάθεση νομοσχεδίου για την επιλογή Προϊσταμένων.
«Η Ελληνική κοινωνία αντιμετωπίζει το Κράτος με εχθρικότητα και με έλλειψη εμπιστοσύνης. Οι αλλαγές,που δρομολογούνται αποσκοπούν, αφενός στη βελτίωση της απόδοσης της Δημόσιας Διοίκησης και αφετέρου, στην αποκατάσταση της εικόνας της στη συνείδηση των πολιτών», τόνισε ο κ. Κατρούγκαλος.
Όπως υποστήριξε, τα προηγούμενα χρόνια έγιναν «ψευδομεταρρυθμίσεις», «διότι δεν δρομολογήθηκαν για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα της Δημόσιας Διοίκησης, αλλά για να περάσουν τους ελέγχους της τρόικας», όπως είπε.