ΠΟΣΥΠ: Αίτημα για δημοσιοποίηση στοιχείων για την διαδικασία επιλογής Διευθυντών ΔΙΕΚ

Η ΠΟΣΥΠ σε κάθε περίπτωση θα προστατέψει τα εύλογα συμφέροντα των φυσικών μελών της και  θα προασπίσει την διαφάνεια και την αξιοκρατία, οι οποίες  διαχρονικά,  σε  θέματα επιλογής στελεχών διοίκησης στο Υπουργείο μας, αποτελούν πάγιο ζητούμενο, αναφέρει η ανακοίνωση.

Η ανακοίνωση

Η ΠΟΣΥΠ εκπροσωπώντας τους διοικητικούς υπαλλήλους του ΥΠΑΙΘ και  θέλοντας  να διασφαλίσει τα υπηρεσιακά τους συμφέροντα τα οποία  έχουν πληγεί από την απαράδεκτη διάταξη της παρ. ε) του άρθρου 3 της Κ5/72109/17-06-2021 Υπουργικής σας Απόφασης με τίτλο «Κριτήρια και διαδικασία επιλογής Διευθυντών Δημοσίων Ι.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων»,  επανέρχεται και  σε συνέχεια του εγγράφου της  στις 18-08-2021 με θέμα « ΣΤΡΕΒΛΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΔΙΕΚ», σας καλεί να απαντήσετε και να δημοσιοποιήσετε τα  κάτωθι:

α)  ποιοί Διευθυντές και Υποδιευθυντές των ΔΙΕΚ έχουν παραιτηθεί από την θέση τους κατά τα έτη 2013-2020 και για ποιους έχει εκδοθεί Υ.Α. ανάκλησης της απόσπασης τους και για ποιους όχι,

β) αν υπάρχουν Διευθυντές ή Υποδιευθυντές των ΔΙΕΚ  που παραιτήθηκαν και δεν εκδόθηκε Υ.Α. ανάκλησης της απόσπασης τους, για ποιον λόγο δεν εκδόθηκε  και με βάση ποιες  διατάξεις  νομού,

γ) αν οι συγκεκριμένοι Διευθυντές ή Υποδιευθυντές για τους οποίους – παράτυπα – δεν εκδόθηκε Υ.Α. ανάκλησης της απόσπασης τους, έχουν συμμετάσχει από το 2016 στις επιλογές των Διευθυντών και Υποδιευθυντών των ΔΙΕΚ,

δ) αν οι συγκεκριμένοι  Διευθυντές ή Υποδιευθυντές για τους οποίους – παράτυπα – δεν εκδόθηκε Υ.Α. ανάκλησης, συμμετέχουν στην παρούσα διαδικασία επιλογής, και τέλος,

ε) τον μέσο όρο βαθμολογίας στην συνέντευξη των νυν Διευθυντών στα ΔΙΕΚ και τον μέσο όρο βαθμολογίας των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων και δη των διοικητικών υπαλλήλων στα ΔΙΕΚ οι οποίοι όχι μόνον υπήρξαν στελέχη της Δια βίου Μάθησης από την εποχή του ΟΕΚ ακόμη, αλλά υπηρέτησαν και υπηρετούν επί σειρά ετών τα ΔΙΕΚ, ακόμη και από την θέση του απλού υπαλλήλου, παρά τον απαράδεκτο αποκλεισμό τους από τις θέσης ευθύνης στα ΔΙΕΚ με το ν. 4186/2013.

Η ΠΟΣΥΠ σε κάθε περίπτωση θα προστατέψει τα εύλογα συμφέροντα των φυσικών μελών της και  θα προασπίσει την διαφάνεια και την αξιοκρατία, οι οποίες  διαχρονικά,  σε  θέματα επιλογής στελεχών διοίκησης στο Υπουργείο μας, αποτελούν πάγιο ζητούμενο.