Τα οικονομικά αιτήματα των καθηγητών πανεπιστημίου και οι σημερινές αποδοχές τους

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΠΟΣΔΕΠ) κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τη συνεχιζόμενη μισθολογική υποβάθμιση των πανεπιστημιακών καθηγητών στη χώρα. Παρά την πάροδο ετών και τις σαφείς αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) που επιτάσσουν τη συμμόρφωση της πολιτείας, οι αποδοχές των μελών ΔΕΠ παραμένουν καθηλωμένες – χαμηλότερες μάλιστα, σε ονομαστικές τιμές, και από αυτές του 2003. Την ίδια στιγμή, οι βασικοί οικονομικοί δείκτες της χώρας παρουσιάζουν αξιοσημείωτες αυξήσεις, με αποτέλεσμα το βιοτικό επίπεδο των πανεπιστημιακών να πλήττεται σοβαρά και η απόσταση από άλλες κατηγορίες δημοσίων λειτουργών να διευρύνεται συνεχώς.

Ανεκπλήρωτες δικαστικές αποφάσεις και πολλαπλές απώλειες εισοδήματος

Η ΠΟΣΔΕΠ επισημαίνει ότι η μη εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ του 2014, που όριζε το ελάχιστο αποδεκτό επίπεδο αποδοχών, συνεπάγεται για κάθε πανεπιστημιακό την απώλεια ενός ολόκληρου ετήσιου μισθού. Ακόμη βαρύτερες είναι οι απώλειες που προκύπτουν από τη μη ένταξη των μελών ΔΕΠ στις αυξήσεις των ειδικών μισθολογίων την περίοδο 2008-2009, οι οποίες αντιστοιχούν σε τουλάχιστον 3,5 ετήσιους μισθούς. Η επιβάρυνση αυτή έχει μάλιστα αλυσιδωτές συνέπειες και στις συντάξεις των πανεπιστημιακών, επιτείνοντας το αίσθημα αδικίας και επαγγελματικής υποτίμησης που βιώνουν.

Νόμος 5045/2023: ανεπαρκής συμμόρφωση και διαρκής αδικία

Παρά την ψήφιση του νέου μισθολογίου με τον Ν.5045/2023, η ΠΟΣΔΕΠ διαπιστώνει ότι δεν έχει υλοποιηθεί πλήρως η συμμόρφωση με την απόφαση 1911/2022 του ΣτΕ, με συνέπεια οι μισθολογικές απώλειες να παραμένουν σε μεγάλο βαθμό αθεράπευτες. Το ισχύον καθεστώς, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, δεν αντανακλά τη σημασία του πανεπιστημιακού λειτουργήματος ούτε την ανάγκη διατήρησης ανταγωνιστικών αποδοχών, ιδίως σε σύγκριση με συναδέλφους τους στην Ευρώπη ή με άλλους δημόσιους λειτουργούς στην Ελλάδα που υπάγονται σε ειδικά μισθολόγια.

Απόφαση ΠΟΣΔΕΠ για τα μισθολογικά και οικονομικά αιτήματα των καθηγητών πανεπιστημίου Αθήνα, 4-4-2025

Οι σημερινές αποδοχές των μελών ΔΕΠ είναι σε ονομαστικές τιμές χαμηλότερες από το 2003, κατά 9%. Αυτό δεν συμβαίνει σε καμία άλλη κατηγορία υπαλλήλων ή λειτουργών του δημοσίου. Συγκριτικά, το 2024 ως προς το 2003, σε ονομαστικές τιμές ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή έχει αυξηθεί 45%, το ΑΕΠ έχει αυξηθεί 25% και ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί 60%.

Οι απώλειες μόνο από την παράλειψη της πολιτείας να συμμορφωθεί ήδη από το 2014 με την απόφαση του ΣτΕ για το ελάχιστο επίπεδο των αποδοχών μας, αντιστοιχούν σε έναν ετήσιο μισθό, ενώ οι συσσωρευμένες απώλειες εξαιτίας της παράλειψης των μελών ΔΕΠ από αυξήσεις που δόθηκαν στα ειδικά μισθολόγια την περίοδο 2008-2009, ανέρχονται σε 3,5 ετήσιους μισθούς τουλάχιστον. Οι απώλειες της περιόδου αυτής έχουν αντίστοιχη σημαντική επίπτωση και στις συντάξιμες αποδοχές.

Η διαχρονική μισθολογική υποβάθμιση των μελών ΔΕΠ δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΣΔΕΠ,

τονίζοντας ότι η ουσιαστική μισθολογική αναβάθμιση των καθηγητών Πανεπιστημίου αποτελεί στοιχειώδη προϋπόθεση για τη θωράκιση, ενίσχυση και αναβάθμιση του ελληνικού δημόσιου πανεπιστημίου,

και επισημαίνοντας ότι οι ρυθμίσεις του Ν.5045/2023 για το νέο μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ δεν επέφεραν την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1911/2022 του ΣτΕ που ορίζει ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοχών, και προφανώς δεν καλύπτουν τις πολυετείς μισθολογικές απώλειες των μελών ΔΕΠ,

διεκδικεί:

νέο μισθολόγιο για την αποκατάσταση των αποδοχών των μελών ΔΕΠ, που πρακτικά αμείβονται με το μισθολόγιο του 2003, σε επίπεδα αντάξια του λειτουργήματός τους και ανταγωνιστικά συγκριτικά με τις αποδοχές στα ευρωπαϊκά πανεπιστήμια, αλλά και τις αποδοχές άλλων κατηγοριών δημοσίων λειτουργών που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο

την επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας (του 13ου και 14ου μισθού)

τη θέσπιση της σύνταξης των αφυπηρετησάντων μελών ΔΕΠ τουλάχιστον στο 80% του τελευταίου μισθού τους

τη χορήγηση επιδόματος παραμεθορίου στα μέλη ΔΕΠ που υπηρετούν σε απομακρυσμένες περιοχές

την επικαιροποίηση των δύο επιδομάτων (ειδικού επιδόματος έρευνας και διδασκαλίας και επιδόματος βιβλιοθήκης)

την αποφορολόγηση του ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης σύμφωνα με την απόφαση 2306/2014 του ΣτΕ

τη ριζική αναπροσαρμογή της ειδικής αμοιβής για την παροχή κλινικού και εργαστηριακού έργου σε νοσοκομεία

την καταβολή της πλήρους μισθολογικής διαφοράς για την περίοδο 2017–2022, σύμφωνα με τις αποφάσεις 4741/2014 και 1911/2022 του ΣτΕ

την επέκταση στα μέλη ΔΕΠ και ερευνητές των φορολογικών κινήτρων του άρθρου 5Γ του Ν.4172/2013

Η ΠΟΣΔΕΠ επίσης διεκδικεί:

σημαντική αύξηση του προσωπικού όλων των κατηγοριών στα πανεπιστήμια

γενναία αύξηση της χρηματοδότησης των ΑΕΙ για την κάλυψη των λειτουργικών εξόδων, την αναβάθμιση των υποδομών και τη φοιτητική μέριμνα

Για την προώθηση των αιτημάτων:

καταγγέλλει την κυβερνητική αδιαφορία

ζητά άμεσες συναντήσεις με τα Υπουργεία Οικονομικών και Παιδείας

οργανώνει συνέντευξη τύπου στις 10 Απριλίου

καλεί τους Συλλόγους μελών ΔΕΠ σε δράσεις και συμμετοχή στην απεργία της 9ης Απριλίου

συμπαρίσταται στις οικονομικές διεκδικήσεις άλλων εργαζομένων