Του αιρετού Γ. Χρόνη
Την Παρασκευή 4-3-2016 συνεδρίασε το ΠΥΣΠΕ Γ΄ Αθήνας όπου συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα:
Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου σε εκπαιδευτικούς: Υπήρχαν 3 αιτήσεις εκπαιδευτικών.
Π.Ε. 11 από 25ο Περιστερίου
Π.Ε. 11 από 4ο Καματερού
Π.Ε. 32 από 12ο Περιστερίου
Εγκρίθηκαν και οι τρεις.
Αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων: Αφορούσε αίτηση μίας εκπαιδευτικού Π.Ε. 06 από το 1ο Καματερού. Εγκρίθηκε.
Ανάθεση υπερωριακής απασχόλησης για : Υπήρχαν 3 αιτήσεις εκπαιδευτικών Π.Ε. 70( από 7ο Καματερού, από 24ο Ιλίου, από 12ο Πετρούπολης ) για μαθητή του 7ου Καματερού. Εγκρίθηκε της εκπαιδευτικού από το 7ο Καματερού καθώς υπηρετεί στο σχολείο που φοιτά και ο μαθητής.
Απόσπαση εκπαιδευτικού: Αφορούσε εκπαιδευτικό Π.Ε. 60 που ζητούσε να αποσπαστεί, με αίτησή της, από το 14ο νηπιαγωγείο Πετρούπολης σε νηπιαγωγείο της Πετρούπολης ή του Ιλίου. Εγκρίθηκε για το Ίλιον.
Τοποθέτηση εκπαιδευτικών μετά από λήξη άδειας ανατροφής: Αφορούσε 2 εκπαιδευτικούς που ζητούσαν να τοποθετηθούν με αίτησή τους σε συγκεκριμένες σχολικές μονάδες. Αναλυτικά:
Π.Ε. 60 από 9ο Περιστερίου στο 14ο Πετρούπολης
Π.Ε. 06 από διάθεση ΠΥΣΠΕ στο 1ο Καματερού.
Εγκρίθηκαν και οι δύο.
Ένσταση εκπαιδευτικού που μετακινήθηκε σε άλλη σχολική μονάδα για συμπλήρωση ωραρίου: Αφορούσε εκπαιδευτικό Π.Ε. 06 που μετακινήθηκε από το 5ο Ιλίου στο 11ο Ιλίου για συμπλήρωση ωραρίου για μια ώρα. Έγινε δεκτή λόγω προβλημάτων υγείας.
Τοποθέτηση εκπαιδευτικών ειδικοτήτων με μερική διάθεση από ΠΥΣΔΕ Γ΄ Αθήνας: Αφορά συνολικά 10 εκπαιδευτικούς. Αναλυτικά:
Π.Ε. 11 για 3 ώρες στο 11ο Αγίων Αναργύρων
Π.Ε. 11 για 3 ώρες στο 1ο Ιλίου
Π.Ε. 11 για 3 ώρες στο 9ο Ιλίου
Π.Ε. 11 για 8 ώρες στο 1ο Ιλίου
Π.Ε. 11 για 8 ώρες στο 9ο Ιλίου
Π.Ε. 19 για 3 ώρες στο 11ο Χαϊδαρίου
Π.Ε. 19 για 3 ώρες στο 11ο Αιγάλεω
Π.Ε 19 για 3 ώρες στο 2ο Καματερού
Π.Ε. 19 για 5 ώρες στο 26ο Περιστερίου
Π.Ε 19 για 6 ώρες στο 2ο Ιλίου
Είναι γνωστές οι θέσεις μας οι πλεονάζουσες ώρες εκπαιδευτικών να διατίθενται για ενισχυτική διδασκαλία και να μη μετακινούνται εκπαιδευτικοί για κάλυψη κενών. Όσο για τα υπάρχοντα κενά να τα καλύψει άμεσα η πολιτεία με μόνιμους διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών.
Τροποποίηση τοποθέτησης εκπαιδευτικών ειδικοτήτων με μερική διάθεση από ΠΥΣΔΕ Γ΄ Αθήνας: Αφορούσε εκπαιδευτικό Π.Ε. 11 που αντί για το 45ο Περιστερίου τοποθετείται στο 39ο Περιστερίου για 5 ώρες.
Είναι γνωστές οι θέσεις μας οι πλεονάζουσες ώρες εκπαιδευτικών να διατίθενται για ενισχυτική διδασκαλία και να μη μετακινούνται εκπαιδευτικοί για κάλυψη κενών. Όσο για τα υπάρχοντα κενά να τα καλύψει άμεσα η πολιτεία με μόνιμους διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών
Μετακίνηση εκπαιδευτικού για συμπλήρωση ωραρίου: Αφορούσε εκπαιδευτικό Π.Ε. 11 από το 4ο Αγίας Βαρβάρας που μετακινήθηκε για συμπλήρωση ωραρίου στο 8ο Αγίας Βαρβάρας για 4 ώρες και στο 6ο Αγίας Βαρβάρας για μια ώρα.
Είναι γνωστές οι θέσεις μας οι πλεονάζουσες ώρες εκπαιδευτικών να διατίθενται για ενισχυτική διδασκαλία και να μη μετακινούνται εκπαιδευτικοί για κάλυψη κενών. Όσο για τα υπάρχοντα κενά να τα καλύψει άμεσα η πολιτεία με μόνιμους διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών.
ΑΛΛΑ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Μετακινήσεις εκπαιδευτικών: Με αφορμή τις μετακινήσεις των συναδέλφων για συμπλήρωση ωραρίου είναι γνωστές οι θέσεις μας οι πλεονάζουσες ώρες των εκπαιδευτικών να διατίθενται για ενισχυτική διδασκαλία και τα κενά των σχολικών μονάδων να καλυφτούν με μαζικούς μόνιμους διορισμούς και έγκαιρες προσλήψεις αναπληρωτών ώστε τα σχολεία την 1ηΣεπτέμβρη κάθε σχολικής χρονιάς να μην έχουν κενά και να μη χάνονται χιλιάδες διδακτικές ώρες μαθημάτων.
Ειδικά οι μετακινήσεις αυτές δεν μπορούν να γίνονται στο μέσο της σχολικής χρονιάς για να μην αναστατώνεται η λειτουργία των σχολικών μονάδων και να μην ανατρέπεται ο οικογενειακός προγραμματισμός των εκπαιδευτικών.
Το τελευταίο διάστημα γινόμαστε δέκτες παραπόνων ότι οι παραπάνω μετακινήσεις γίνονται με αδιαφανείς διαδικασίες και χωρίς να υπάρχουν κριτήρια. Το μόνο που λαμβάνεται υπόψη είναι τα ωρολόγια αναλυτικά προγράμματα που συντάσσονται, βάση των οποίων, όσοι έχουν πλεονάζουσες ώρες μετακινούνται για συμπλήρωση ωραρίου. Ισχυρίζονται οι συνάδελφοι ότι σε ορισμένες περιπτώσεις τα ωρολόγια προγράμματα δε συντάσσονται σύμφωνα με τις ανάγκες της σχολικής μονάδας αλλά με στόχο να πλεονάζουν ώρες σε συγκεκριμένους εκπαιδευτικούς. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα τη δημιουργία συγκρούσεων και εντάσεων μέσα στις σχολικές μονάδες καθώς ορισμένοι ισχυρίζονται ότι αυτό γίνεται με δόλο προκειμένου να ευνοηθούν εκπαιδευτικοί εις βάρος άλλων εκπαιδευτικών.
Εμείς καλούμε όσους συναδέλφους κάνουν τέτοιες διαπιστώσεις να το καταγγέλλουν στα Δ.Σ. των συνδικαλιστικών μας σωματείων ώστε τα αρμόδια συνδικαλιστικά μας όργανα να επιλαμβάνονται του θέματος.
Εφημερίες εκπαιδευτικών: Με αφορμή ερωτήσεις συναδέλφων, αν εκτός από τις κλασσικές εφημερίες των εκπαιδευτικών στην αυλή κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων υπάρχουν και εφημερίες γραφείου κατά τη διάρκεια των μαθημάτων από εκπαιδευτικούς που παραμένουν στο γραφείο στα κενά τους χωρίς να μπορούν να αποχωρήσουν, γνωστοποιούμε τα παρακάτω: Σύμφωνα με τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών που ανακοινώνει κάθε χρόνο η ΔΟΕ και καλύπτει τους συναδέλφους αναφέρονται τα εξής:
.
Σύμφωνα με τα παραπάνω από πουθενά δεν προβλέπεται στα κενά τους οι εκπαιδευτικοί να εφημερεύουν στο γραφείο κατά τη διάρκεια των μαθημάτων μη τυχόν και τύχει κάτι απρόοπτο στη λειτουργία του σχολείου και ότι αυτό δεν αποτελεί . Θεωρούμε ότι η ενέργεια αυτή δεν είναι νόμιμη και καταστρατηγεί τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και το εργασιακό τους ωράριο. Θεωρούμε επίσης ότι οι συνάδελφοι δεν είναι υποχρεωμένοι να εκτελούν τις παραπάνω αποφάσεις είτε είναι αποφάσεις Διευθυντών είτε συλλόγων διδασκόντων και καλύπτονται από τη ΔΟΕ. Τέλος θεωρούμε ότι παρόμοιες ενέργειες έρχονται σε αντίθεση με τις θέσεις του κλάδου και ότι λειτουργούν ως δούρειος ίππος για την ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Καλούμε δε τους συλλόγους διδασκόντων να μη συμφωνούν σε τέτοιες ενέργειες και να τις καταγγέλλουν στα Δ.Σ. των συνδικαλιστικών μας σωματείων
Σας παραθέτουμε ολόκληρη την ανακοίνωση της ΔΟΕ για τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών:
Συνάδελφοι,
Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., επικαιροποιεί τις αποφάσεις του για τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και σας καλεί να ενημερώσετε γι’ αυτό τους συναδέλφους των σχολείων σας.
Συγκεκριμένα:
1. Ωράριο Εκπαιδευτικών
* Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και καθορίζεται από το Ν. 2517/97. (24 ώρες για όσους έχουν ως 10 χρόνια υπηρεσίας, 23 ώρες από 10 -Ι5 χρόνια, 22 ώρες από 15-20 χρόνια και 21 ώρες από 20 και πάνω).
* Ο Ν. 1566/85 κάνει σαφή διάκριση μεταξύ εργασιακού και διδακτικού ωραρίου, ορίζοντας με σαφήνεια ότι οποιαδήποτε απασχόληση στην τάξη εντάσσεται σε διδακτικό ωράριο. Κατά συνέπεια σε καμία περίπτωση δεν ευσταθεί ότι μπορεί συνάδελφος να «απασχολήσει» παιδιά στην τάξη στα πλαίσια του εργασιακού του ωραρίου.
* Σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού προσωπικού, ιδιαίτερα με την έναρξη της σχολικής χρονιάς είτε κατά τη διάρκειά της, οι σύλλογοι διδασκόντων οφείλουν να διαμορφώσουν μεταβατικά προγράμματα που θα εκτείνονται όσο επιτρέπει το υποχρεωτικό ωράριο των εκπαιδευτικών που βρίσκονται στο σχολείο (π.χ. αν λείπει ειδικότητα θα σχολάνε στο 5ωρο κλπ). Το ίδιο θα συμβεί και στα σχολεία με νέο αναμορφωμένο πρόγραμμα, όπου οι σύλλογοι διδασκόντων σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να προχωρήσουν σε πλήρη ανάπτυξη του προγράμματος με 7ωρα σε όλες τις τάξεις εφόσον λείπουν εκπαιδευτικοί. Σε περίπτωση 2 «πιέσεων» από τη διοίκηση θα πρέπει οι συνάδελφοι του σχολείου να επιμένουν στη μη παραβίαση του διδακτικού τους ωραρίου και να ενημερώνονται αμέσως ο Σύλλογος και η ΔΟΕ.
* Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι κατ’ ανώτατο 30 ώρες. Με τη λήξη του διδακτικού ωραρίου ο εκπαιδευτικός μπορεί να αποχωρήσει, εκτός αν του έχει ανατεθεί συγκεκριμένο έργο (όχι όμως διδακτικό) (άρθρο 13 παρ.8 π.χ. συμμετοχή σε γιορταστικές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, ενημέρωση των γονέων, κλπ τήρηση βιβλίων του Σχολείου, εκτέλεση διοικητικών εργασιών), ή υπάρχει συνεδρίαση του συλλόγου διδασκόντων. Κάθε άλλη απασχόληση είναι παράνομη.
* Οι εγκύκλιοι της Διεύθυνσης Σπουδών που αναφέρονται σε «απασχόληση» των μαθητών είναι προδήλως παράνομες, αφού είναι αντίθετες με το Ν. 1566/85. Οι συνάδελφοι καλούνται, εφόσον συμπληρώνουν το διδακτικό τους ωράριο, να αρνούνται την προφορική ανάθεση υποχρεωτικής υπερωρίας. Ιδιαίτερα αρνητικοί πρέπει να είναι, όταν τους ζητείται να καλύπτουν ώρες εκπαιδευτικών ειδικοτήτων που δεν έχουν καν τοποθετηθεί στα σχολεία (π.χ. Αγγλικών, Φυσικής Αγωγής) τη στιγμή που χιλιάδες εκπαιδευτικοί παραμένουν αδιόριστοι.
* Κανείς εκπαιδευτικός δεν μπορεί να υποχρεωθεί να κάνει μάθημα διαφορετικό από την ειδικότητά του.
* Σε περίπτωση μακροχρόνιας απουσίας εκπαιδευτικού ειδικότητας είναι φανερό ότι πρέπει άμεσα να έρχεται στο σχολείο αναπληρωτής και σε καμία περίπτωση να μην αναλαμβάνουν με υπερωρία οι συνάδελφοι. Η ΔΟΕ σ’ αυτές τις περιπτώσεις ζητά την αναμόρφωση του προγράμματος έως ότου έρθει αναπληρωτής. Επίσης, σε οποιαδήποτε περίπτωση υποχρεωτικής ανάθεσης από το ΠΥΣΠΕ, τότε καλύπτεται ο συνάδελφος με στάσεις εργασίας.
* Κανείς δεν υποχρεούται στα κενά του να «απασχολεί» με οποιοδήποτε τρόπο τμήματα, πέραν του υποχρεωτικού του διδακτικού ωραρίου. Για τις περιπτώσεις ολιγοήμερης απουσίας (μία ως δύο μέρες) εκπαιδευτικού να αποφασίζει ο Σύλλογος Διδασκόντων για την αναπλήρωση, με τρόπο τέτοιο που να μην ανατίθεται καμία διδακτική ώρα πέραν του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου σε κανένα συνάδελφο. Κάθε απασχόληση σε τμήμα θεωρείται διδακτικό ωράριο. Οι συνάδελφοι να μην εφαρμόζουν καμιά προφορική εντολή για κάλυψη ωραρίου πέραν του διδακτικού τους, και αν συμβεί αυτό, να ζητούν γραπτή εντολή, ώστε να μπορούν να προσβάλουν τη συγκεκριμένη παράνομη ανάθεση με κάθε τρόπο (συνδικαλιστικό, νομικό) και να μην την εφαρμόσουν («…η αντικατάσταση εκπαιδευτικού που λείπει ή η κάλυψη κενού ή η απασχόληση των μαθητών με οποιονδήποτε τρόπο, σαφώς συνιστά παροχή διδακτικού έργου, όπως εξάλλου έχει κριθεί και από την νομολογία των Δικαστηρίων. Υπό την έννοια αυτή, η ανάθεση απασχόλησης των μαθητών ή η αντικατάσταση εκπαιδευτικού ή η κάλυψη κενού θα πρέπει να εντάσσεται στα πλαίσια του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών, η υπέρβαση του οποίου σε κάθε περίπτωση προβλέπεται σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και με συγκεκριμένες διατυπώσεις …» Μαρία Τσίπρα , Διευκρινήσεις σχετικά με το ωράριο των εκπαιδευτικών, Αθήνα 14-11-2013.
2. Υποχρεωτικές υπερωρίες
3. Ολοήμερο Σχολείο
4. Αξιολόγηση και Α.Ε.Ε.
5. Νηπιαγωγεία
7. Σύλλογοι διδασκόντων
8. Αριθμός μαθητών
9. Μετακίνηση συναδέλφου
10. Εφημερία ωρομίσθιων εκπαιδευτικών και αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου
11. Μη θεσμική παρουσία φορέων στα σχολεία
Να μη γίνεται δεκτός στο δημόσιο σχολείο και να μη παρεμβαίνει στη λειτουργία του οποιοσδήποτε φορέας, δημόσιος ή ιδιωτικός πέραν του ΥΠΑΙΘ.
Καμία επιχείρηση στα δημόσια σχολεία. Σε κάθε περίπτωση αυθαίρετης ή παράτυπης εντολής προϊσταμένου, συμβούλου ή διευθυντή ΝΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Η ΕΝΤΟΛΗ ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΑΛΛΙΩΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΣ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΝΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΕΙ
Για όλα τα παραπάνω το Δ.Σ. της ΔΟΕ παρέχει στους συναδέλφους πλήρη συνδικαλιστική και νομική κάλυψη >.
ΧΡΟΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, Αιρετός εκπρόσωπος στο ΠΥΣΠΕ Γ ΑΘΗΝΑΣ