"Δίκαιες τοποθετήσεις με κριτήρια και κανόνες για όλους"

Δίκαιες τοποθετήσεις με κριτήρια και κανόνες για όλους.Οι θέσεις των Προοδευτικών Ρευμάτων για τον τρόπο λήψης αποφάσεων στο ΠΥΣΠΕ Ανατολικής Αττικής για τις υπηρεσιακές μεταβολές των συναδέλφων μας.

Προοδευτικά Ρεύματα Εκπαιδευτικών

Η Ανεξάρτητη Δημοκρατική Προοδευτική Παράταξη

Συναδέλφισσες-οι, μετά τη λήξη της προεκλογικής περιόδου, τα Υπηρεσιακά Συμβούλια αρχίζουν και πάλι να συνεδριάζουν και μπαίνουμε σε μια χρονική περίοδο που θα πραγματοποιηθούν οι υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΠΕ Ανατολικής Αττικής..

Για να αποφευχθούν αδικίες προηγούμενων ετών σε βάρος συναδέλφων μας, κατά τη διαδικασία των τοποθετήσεων, τα Προοδευτικά Ρεύματα Εκπαιδευτικών υπενθυμίζουν επαναδιατυπώνοντας το πλαίσιο αρχών για τη λειτουργία του Συμβουλίου και καλούν τους αιρετούς των εργαζομένων σε ότι τους αφορά να το υλοποιήσουν.

Συγκεκριμένα προτείνουν :

Έγκαιρη ανάρτηση στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης όλων των κενών, όλων των κλάδων, πριν από τις τοποθετήσεις μόνιμων και αναπληρωτών. Οι συνάδελφοι που θα κάνουν αίτηση τοποθέτησης πρέπει να γνωρίζουν έγκαιρα όλα τα πραγματικά κενά που υπάρχουν στα σχολεία.
Για τους συναδέλφους όλων των ειδικοτήτων που δεν είναι δυνατή η συμπλήρωση του διδακτικού τους ωραρίου σ΄ ένα μόνο σχολείο, θα πρέπει να δημιουργηθούν έγκαιρα ομάδες όμορων σχολείων τις οποίες θα μπορούν να δηλώνουν ώστε να συμπληρώνουν το ωράριό τους στην ομάδα χωρίς να χρειάζεται να διανύουν μεγάλες αποστάσεις και για να υπάρχει διαφάνεια και δικαιοσύνη και δίκαιες τοποθετήσεις σύμφωνα με τη μοριοδότηση του καθενός. Οι ομάδες σχολείων, αφού εγκριθούν από το ΠΥΣΠΕ, να αναρτηθούν στην ιστοσελίδα της Δ/νσης.
Εάν σε κάποια σχολική μονάδα συνάδελφοι που έχουν οργανική ή τοποθετηθούν προσωρινά δεν συμπληρώνουν το ωράριό τους αλλά υπάρχουν διαθέσιμες ώρες του διδακτικού αντικείμενου της ειδικότητάς τους στο Ολοήμερο Σχολείο, σύμφωνα με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων, να έχουν τη δυνατότητα εάν το επιθυμούν, να συμπληρώνουν το ωράριό τους κατά προτεραιότητα στο ολοήμερο αυτής της σχολικής μονάδας, δικαίωμα που τους δίνει και η νομοθεσία, και να μην μετακινούνται παρά τη θέλησή τους σε άλλη σχολική μονάδα.

Να δημιουργηθούν ομάδες σχολείων για τους υπεράριθμους συναδέλφους με βάση των όσων ορίζει η σχετική νομοθεσία. Η υπεραριθμία δεν μπορεί να αποτελεί ευκαιρία για ευνοιοκρατία. Επίσης να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στις «κατά προτεραιότητα» τοποθετήσεις και στις ερμηνείες των νόμων για το ποιοι εντάσσονται στην κατηγορία αυτή.

Σε περίπτωση πραγματοποίησης «αμοιβαίων αποσπάσεων» εκπαιδευτικών, μόνιμων ή αναπληρωτών, το δικαίωμα αυτό θα πρέπει να δοθεί σε όλους τους συναδέλφους που το επιθυμούν και να πραγματοποιηθούν με πλήρη διαφάνεια, αφού πρώτα ενημερωθούν έγκαιρα και δημόσια για τη δυνατότητα αυτή και για τις προθεσμίες κατάθεσης των αιτήσεών τους και όχι όπως γινόταν στο παρελθόν στα κρυφά και για λίγους μόνο.

Κάθε εκπαιδευτικός να διδάσκει το διδακτικό αντικείμενο της ειδικότητας του και μόνο.

Με αφορμή την τακτική της Δ/νσης τα προηγούμενα χρόνια, όπου σε κάθε υπηρεσιακό συμβούλιο η Δ/ντρια Εκπ/σης και πρόεδρος του ΠΥΣΠΕ κατέθετε δεκάδες «Πράξεις Δ/ντριας» – που σημαίνει μονοπρόσωπες

αποφάσεις – θεωρούμε ότι όλες οι τοποθετήσεις (και των συναδέλφων μας αναπληρωτών) πρέπει να γίνονται μέσα από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Καμιά πράξη- μονοπρόσωπη απόφαση της Δ/ντριας δεν πρέπει να υπερψηφίζεται από τους αιρετούς.

Oι αιρετοί είναι εκπρόσωποι όλων των συναδέλφων στη Διοίκηση και όχι μέλη αυτής. Καθήκον τους είναι να ελέγχουν της αποφάσεις της διοίκησης, να προστατεύουν και να υπερασπίζονται τα εργασιακά και υπηρεσιακά δικαιώματα των συναδέλφων και να ενημερώνουν έγκαιρα και έγκυρα ειδικά όταν παρατηρούν φαινόμενα παρατυπιών και άνισης μεταχείρισης των συναδέλφων, και φυσικά να ενημερώνουν και τα ΔΣ των συλλόγων τους.