Έτσι διαμορφώνεται το αφορολόγητο για παντρεμένους και άγαμους

Στη «σφαγή» του αφορολόγητου ορίου προχωρεί η κυβέρνηση στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης που διεξάγεται για την επίτευξη τεχνικής συμφωνίας. Το επαχθέστατο για όλους τους φορολογούμενους σχέδιο που έχει αποδεχθεί το οικονομικό επιτελείο για να κλείσει το «φάκελο» των φορολογικών προβλέπει μείωση του αφορολογήτου ορίου στα 5.600 ευρώ για μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες χωρίς παιδιά, με κλιμάκωσή του υψηλότερα έως και τα 5.900, ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων. Στην αποκάλυψη προχώρησε ο βουλευτής των ΑΝΕΛ Θανάσης Παπαχριστόπουλος ο οποίος, μιλώντας στο Real FM, ανέφερε ότι «οδεύουμε στο κλείσιμο της τεχνικής συμφωνίας», τονίζοντας μάλιστα ότι το αφορολόγητο όριο πέφτει στις 5.900 ευρώ για τους παντρεμένους και στα 5.600 ευρώ για τους άγαμους. Υπενθυμίζεται ότι τα νέα όρια του αφορολογήτου ορίου είχαν τεθεί στο τραπέζι της ενημέρωσης που έκανε το οικονομικό επιτελείο, Ευκλείδης Τσακαλώτος και Έφη Αχτσιόγλου, στην Κοινοβουλευτική Ομάδα των Ανεξαρτήτων Ελλήνων. Αξίζει να σημειωθεί ότι στο πακέτο των αντίμετρων, όπως προέκυψε από την ίδια ενημέρωση, περιλαμβάνεται και η μείωση του πρώτου συντελεστή φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων από το 22% στο 20%, μόνον όμως εφ' όσον ξεπεραστεί ο στόχος για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% το 2018. Στην ίδια περίπτωση θα υπάρξει και μείωση του συντελεστή φορολογίας επιχειρήσεων από το 29% στο 26%. Θα πρέπει να αναφερθεί ότι με βάση τα ανωτέρω δεδομένα, ο συντελεστής φόρου θα παραμείνει σε πρώτη φάση στο 22%, γεγονός που σημαίνει ότι θα πληρώνουν φόρο ακόμη και μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με μηνιαίο μισθό 400 ευρώ. Χαμηλόμισθοι και χαμηλοσυνταξιούχοι, από την άλλη πλευρά, θα χάσουν μέχρι έναν μισθό ή μία σύνταξη, καθώς οι επιβαρύνσεις που θα προκύψουν από το νέο καθεστώς θα τους στερήσουν έως και 700 ευρώ τον χρόνο. naftemporiki

Λοβέρδος: Ο μόνος εχθρός της χώρας είναι οι ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ

«Ο μόνος εχθρός της χώρας είναι ο ΣΥΡΙΖΑ και οι ΑΝΕΛ, όχι δηλαδή ως φυσικά πρόσωπα, αλλά με την πολιτική τους, αφού διαλύουν την οικονομία, τη ΔΕΗ, τις τράπεζες, ότι ακουμπούν το διαλύουν», δήλωσε στον «Flash 96,0 FM» ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Συμπαράταξης. Μιλώντας για το ζήτημα της διαπραγμάτευσης ο κ. Λοβέρδος ανέφερε: «Δεν πιστεύω τον Πρωθυπουργό. Ο Πρωθυπουργός είναι επαγγελματίας ψεύτης. Δεν πιστεύω ότι τελειώνει (σ.σ. η διαπραγμάτευση), περιμένω το αποτέλεσμα». Ερωτηθείς σχετικά με την σύσταση εξεταστικής επιτροπής για τον χώρο της Υγείας, δήλωσε: «Καμία αντίρρηση δεν έχει η Δημοκρατική Συμπαράταξη να συσταθεί εξεταστική επιτροπή για τα σκάνδαλα στο χώρο της Υγείας, αλλά τα χρονικά όρια είναι σκάρτα», κάνοντας λόγο για ψευτομηχανορραφία της συμφοράς. Τέλος ο κ. Λοβέρδος είπε ότι η σημερινή κυβέρνηση στα δύο χρόνια που κυβερνά δεν έχει να επιδείξει καμία σοβαρή μεταρρύθμιση στο χώρο της Υγείας.

Πανελλήνιες 2017: Ο Σύλλογος Γονέων για τον περιορισμό της μείωσης εισακτέων

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ 2017: Σχετικά με το χθεσινό ΔΤ (1/4/2017) του Υπουργείου Παιδείας για την επαναδιατύπωση της υπουργικής απόφασης για μείωση των θέσεων στις σχολές ΑΕΙ υψηλής ζήτησης Θεωρούμε θετική εξέλιξη την...

«Όπλο» κατά της διαφθοράς οι πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος

Οι πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος («whistleblowers») ως «όπλο» κατά της διαφθοράς ήταν το θέμα συζήτησης που έγινε χθες βράδυ, στο πλαίσιο φεστιβάλ ταινιών ντοκιμαντέρ με το ίδιο αντικείμενο, που διοργάνωσαν από κοινού το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς, η ευρωομάδα της Αριστεράς (GUE/NGL) και ο ευρωβουλευτής Στέλιος Κούλογλου. Στη συζήτηση συμμετείχαν, εκτός από τον Έλληνα ευρωβουλευτή, ο υπουργός Επικρατείας Χριστόφορος Βερναρδάκης, η ευρωβουλευτής των Σοσιαλιστών και μέλος της εξεταστικής επιτροπής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τη φοροαποφυγή, Βιρζινί Ροζιέρ, και ο «whistleblower» Ρούντολφ Έλμερ. Στη συζήτηση, ο υπουργός Επικρατείας, Χριστόφορος Βερναρδάκης, ξεκίνησε την ομιλία του από κάποιες αφορμές που έδωσε τις προάλλες η εγχώρια πολιτική επικαιρότητα. «Ακούσαμε την περασμένη εβδομάδα έναν πρώην πρωθυπουργό (σ.σ. αναφορά στον Κώστα Σημίτη) να λέει ότι η διαφθορά είναι κοινωνικό φαινόμενο... προφανώς ήθελε να πει ότι είναι φυσικό φαινόμενο. Άποψη κάτω από την οποία υποκρύπτεται η αντίληψη, "αφού όλοι, λίγο πολύ, είναι μέσα στη διαφθορά, τότε τι ψάχνετε;". Αντίληψη που διατυπώθηκε και μέσα από την περίφημη φράση ενός άλλου... αξιόλογου ανθρώπου, τη φράση "μαζί τα φάγαμε"» σημείωσε ο κ. Βερναρδάκης, «καρφώνοντας» και τον Θεόδωρο Πάγκαλο. Με τον τρόπο αυτό, το παλαιό πολιτικό σύστημα αθωώνει τις καταστάσεις αυτές, υποστήριξε ο υπουργός, για να συμπεράνει: «Όχι, η διαφθορά δεν είναι κοινωνικό-φυσικό φαινόμενο». Κατά την άποψη Βερναρδάκη, μάλιστα, η μεταφορά πόρων από τους φτωχούς στους πλούσιους δεν γίνεται μόνο μέσω του κλασικού μηχανισμού της υπεραξίας, αλλά και μέσω της διαφθοράς. «Κάθε ευρώ της Novartis είναι ευρώ που αποσπάται από τη δημόσια Υγεία, εν γένει από το κοινωνικό κράτος και τα δικαιώματα» τόνισε, αναφερόμενος στην πολύκροτη υπόθεση. Ο ίδιος εξήγγειλε την ψήφιση, μέσα στο 2017, πληρέστερης νομοθεσίας για την προστασία των πληροφοριοδοτών, υπογραμμίζοντας συγχρόνως τη συμβολή της κοινωνίας στην προστασία του δημοσίου συμφέροντος. Τον εξόχως σημαντικό ρόλο που παίζουν στην εποχή μας οι πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος υπογράμμισε, με τη σειρά του, και ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Στέλιος Κούλογλου. «Χάρη σε αυτούς μαθαίνουμε την αλήθεια» ανέφερε και έφερε μερικά τέτοια παραδείγματα (Σνόουντεν, Ασάνζ, Μάνινγκ). Από τις διάφορες λίστες φοροδιαφυγής «τα κράτη κερδίζουν χρήματα και, αν συγκεντρώνονταν τα ποσά αυτά, δεν θα υπήρχαν χρέη», συμπλήρωσε. Γι' αυτό, τους πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος «θα έπρεπε να τους αντιμετωπίζουν ως ήρωες, αντί να τους καταδιώκουν», ενώ «υπάρχει ανάγκη για προστασία των whistleblowers, χωρίς "παράθυρα"», επισήμανε. Ο κ. Κούλογλου μίλησε όμως και για υποθέσεις που απασχολούν ή απασχόλησαν τη χώρα μας: Panama Papers, Novartis. Για την τελευταία αυτή υπόθεση ανέφερε πως μπορεί να αποδειχθεί μεγαλύτερη από εκείνην της Siemens και πως «εμπλέκονται δύο πρώην πρωθυπουργοί, ένας πρώην αντιπρόεδρος και πρώην υπουργοί».

ΣΑΝΔ ΜΕΑ: Γιατί στηρίζουμε την υπουργική απόφαση για την ΕΑΕ.

ΣΑΝΔ ΜΕΑ Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών ΠΕ60.50 Δασκάλων ΠΕ70.50 με Μεταπτυχιακές/Διδακτορικές σπουδές στην Ειδική Αγωγή/Σχολική Ψυχολογία. Στηρίζουμε την υπουργική απόφαση για την ΕΑΕ.  Αιτιολόγηση της στήριξης . Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ...

Η άγνωστη σημειολογία του διαβάσματος

Του Νίκου Τσούλια Είναι η εικόνα του διαβάσματος μια από τις πιο κυρίαρχες εικόνες του σύγχρονου πολιτισμού. Και μόνο το σχολικό και το πανεπιστημιακό διάβασμα της μεγάλης πλειοψηφίας των νέων είναι...

Το υπ. Παιδείας παίρνει πίσω κατά το ήμισυ τη μείωση του αριθμού εισακτέων

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας η αγωνία χιλιάδων υποψηφίων μαθητών για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποτέλεσε για την αντιπολίτευση λεία μικροκομματικής εκμετάλλευσης Μετά τις αντιδράσεις μαθητών και γονέων, το υπουργείο Παιδείας παίρνει πίσω κατά το ήμισυ τη μείωση του αριθμού εισακτέων για τις πανελλαδικές εξετάσεις του 2017. Πλέον, όπως διευκρινίζει με σημερινή του ανακοίνωση, φέτος οι λιγότερες θέσεις από 1.000 περιορίζονται σε 500 και οι υπόλοιπες 500 θέσεις θα περικοπούν στις πανελλήνιες του 2018. Στην ανακοίνωσή του το υπουργείο Παιδείας αναφέρει ότι θεωρεί πως "τα κόμματα θα σεβαστούν την αγωνία και την σκληρή προσπάθεια των χιλιάδων υποψηφίων των Πανελλαδικών εξετάσεων και των οικογενειών τους και δεν θα συνεχίσουν τις προσπάθειες για τη δημιουργία αρνητικού κλίματος". Αναλυτικά η ανακοίνωση του αρμοδίου υπουργείου: "Η αγωνία χιλιάδων υποψηφίων μαθητών/τριων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποτέλεσε για την αντιπολίτευση λεία μικροκομματικής εκμετάλλευσης, για ένα ζήτημα μάλιστα πρωτίστως ακαδημαϊκό Για τον λόγο αυτό, το Υπουργείο Παιδείας,Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι η μείωση του αριθμού των εισακτέων στα Πανεπιστήμια θα εφαρμοστεί σταδιακά και για φέτος θα περιοριστεί στους 500 για όλες τις σχολές αντί της αρχικής μείωσης κατά 1.000 θέσεις (πχ στο σύνολο των Ιατρικών η μείωση θα είναι 110 θέσεις αντί των 220 θέσεων). Μετά την σημερινή απόφαση το Υπουργείο θεωρεί ότι τα κόμματα θα σεβαστούν την αγωνία και την σκληρή προσπάθεια των χιλιάδων υποψηφίων των Πανελλαδικών εξετάσεων και των οικογενειών τους και δεν θα συνεχίσουν τις προσπάθειες για τη δημιουργία αρνητικού κλίματος". Ο κ. Γαβρόγλου τόνισε πως θα πρέπει "να δούμε το ζήτημα με αποδραματοποιημένο τρόπο", ενώ σημείωσε ότι στις προθέσεις του υπουργείου δεν είναι η αναστάτωση των νέων παιδιών και συνέστησε "να μην επηρεάζονται από πρωτοσέλιδα, κακοήθειες και τέτοιου είδους πράγματα που θέλει να αξιοποιήσει η αντιπολίτευση".

Τί έγιναν τα κονδύλια για τη στέγαση των φοιτητών;

Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης – Η νεολαία ΣΥΡΙΖΑ ζητά την παραίτηση του πρύτανη, Θ. Καραμπίνη. Εις βάρος του εκκρεμεί πόρισμα του ΣΕΕΔΔ Σε σοβαρές καταγγελίες εναντίον της διοίκησης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου...

Καμμένος για Σημίτη: «Ούτε μία στο εκατομμύριο» ο διαχωρισμός κράτους-Εκκλησίας

Δριμεία επίθεση στον Κώστα Σημίτη εξαπολύει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας και πρόεδρος των ΑΝΕΛ¨Πάνος Καμμένος, σε συνέντευξή του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ενώ επικριτικός εμφανίζεται και έναντι των Γιάννη Στουρνάρα και Γιάννου Παπαντωνίου. Ο κ. Καμμένος χαρακτηρίζει ως εφιάλτη την πρόσφατη επανεμφάνιση του πρώην πρωθυπουργού, ενώ στο σχόλιο του κ. Σημίτη ότι η διαφθορά είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο και δεν χρειάζεται εξεταστικές επιτροπές, ο κ. Καμμένος απαντά: «Είναι ο πρωθυπουργός του χρηματιστηρίου, ο πρωθυπουργός του Παπαντωνίου, ο πρωθυπουργός του Τσοχατζόπουλου, ο πρωθυπουργός που πρότεινε στους Έλληνες να αγοράσουν μετοχές, ενώ ο ίδιος και οι δικοί του πωλούσαν. Το ότι κυκλοφορεί ελεύθερος ο κ. Σημίτης είναι ευθύνη όλων μας». Ερωτηθείς για το εάν συμφωνεί με την άποψη ότι υπάρχει ώσμωση μεταξύ του κ. Σημίτη και άλλων εκσυγχρονιστών με τη Ν.Δ., ο υπουργός απαντά: «Αυτή δεν είναι ώσμωση, είναι τα "καυσαέρια" του κ. Σημίτη, τα οποία έχουν εισέλθει στον χώρο της Ν.Δ.». Για την κόντρα των τελευταίων ημερών μεταξύ της κυβέρνησης και του διοικητή της Τραπέζης της Ελλάδος, ο κ. Καμμένος απαντά ότι «όσο ο κ. Στουρνάρας επιμένει στις συναντήσεις με το παρελθόν του, νομίζω ότι με αυτά που κάνει δημιουργεί ο ίδιος πρόβλημα και όχι η κυβέρνηση προς τον κ. Στουρνάρα». Υποστηρίζει ότι τα αδικήματα της εποχής Παπαντωνίου στα εξοπλιστικά δεν έχουν παραγραφεί, καθώς αφορούν σε ξέπλυμα βρώμικου χρήματος και προσθέτει ότι «εάν ελπίζουν στην παραγραφή, θα πρέπει να τους ενημερώσουν οι συνήγοροί τους ότι δεν πρόκειται να γλιτώσουν». Ξεκαθαρίζει, ακόμα, ότι «δεν υπάρχει περίπτωση ούτε μία στο εκατομμύριο» να ψηφίσουν οι ΑΝΕΛ την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ που αφορά τον διαχωρισμό κράτους - Εκκλησίας και αναφέρει ότι για την συνταγματική αναθεώρηση το κόμμα του προτείνει την κατάργηση του νόμου περί ευθύνης υπουργών και την εκλογή Προέδρου της Δημοκρατίας από τον λαό.

Ποιοι δικαιούνται εκπτώσεις φόρου και απαλλαγές

Εκπτώσεις φόρου και απαλλαγές δικαιούνται και φέτος εκατομμύρια φορολογούμενοι, βάσει των διατάξεων του ισχύοντος Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος. Φέτος, όπως αναφέρει η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», η ετήσια έκπτωση φόρΟυ των 1.900 – 2.100 ευρώ ισχύει όχι μόνο για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους αλλά και για του κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Επίσης και φέτος οι ιδιοκτήτες ενοικιαζόμενων ακινήτων μπορούν να απαλλαγούν πλήρως από το φόρο εισοδήματος για τα ενοίκια που δεν κατάφεραν να εισπράξουν από τους ενοικιαστές τους. Οι βασικότερες διατάξεις του ΚΦΕ, που προβλέπουν εκπτώσεις φόρου και απαλλαγές είναι οι ακόλουθες: 1. Πρόσθετες εκπτώσεις φόρου λόγω τέκνων. 2. Μείωση φορολογητέου εισοδήματος λόγω πληρωμής ασφαλίστρων για εξαγορά χρόνου ασφάλισης. 3. Μείωση τεκμηρίων διαβίωσης κατά 30% για συνταξιούχους άνω των 65 ετών. 4. Απαλλαγή από το φόρο εισοδήματος για τα ανείσπρακτα ενοίκια. 5. Έκπτωση δαπανών επισκευής συντήρησης, ανακαίνισης ή άλλων παγίων και λειτουργικών δαπανών. 6. Έκπτωση δαπανών για γαίες. Οι δαπάνες για γαίες εκπίπτουν σε ποσοστό 10% επί του ακαθάριστου εισοδήματος από εκμίσθωση, υπεκμίσθωση, δωρεάν παραχώρηση και ιδιόχρηση γαίων. 7. Έκπτωση αποζημίωσης που καταβλήθηκε σε ενοικιαστή. 8. Έκπτωση φόρου έως 1.900 – 2.100 ευρώ για τους κατά κύριο επάγγελμα γεωργούς, κτηνοτρόφους, αλιείς. Για την κατοχύρωση της έκπτωσης, ο φορολογούμενος με εισοδήματα από αγροτικές δραστηριότητες θα πρέπει κατ’ αρχάς να πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για τον χαρακτηρισμό του ως «κατ’ επάγγελμα αγρότη». 9. Έκπτωση φόρου για αγρότες – επιχειρηματίες ασφαλισμένους στον ΟΓΑ. 10. Έκπτωση δαπανών από το ακαθάριστο αγροτικό εισόδημα.

Σταθάκης: «Θα διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας και τον ρόλο της ΔΕΗ»

«Θα διασφαλίσουμε πλήρως τις θέσεις εργασίας και τον ρόλο της ΔΕΗ ως κεντρικού πυλώνα στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας», τονίζει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργος Σταθάκης σε αποκλειστική του συνέντευξη στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, με αφορμή την πρόσφατη απόφαση του Ευρωδικαστηρίου σχετικά με την μονοπωλιακή πρόσβαση της ΔΕΗ στον λιγνίτη. Ο υπουργός υπογραμμίζει ότι στην κυβέρνηση όσο και στον ΣΥΡΙΖΑ «συμφωνούμε απόλυτα ότι η ΔΕΗ αποτελεί και θα συνεχίσει να αποτελεί τον βασικό πυλώνα του ενεργειακού συστήματος της χώρας και ότι θα στηρίξουμε κάθε προσπάθεια αυτός ο συσσωρευμένος πλούτος να παραμείνει στα χέρια του ευρύτερου δημόσιου συμφέροντος». «Αυτό, άλλωστε, αποτυπώθηκε το Σάββατο και στην απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ», επισημαίνει. Υπενθυμίζει ότι το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ, που είχε ψηφίσει η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου προέβλεπε οριζόντια πώληση περίπου του ενός τρίτου της ΔΕΗ: μονάδων λιγνιτικών, υδροηλεκτρικών και φυσικού αερίου. «Εμείς από την αρχή υποστηρίζουμε ότι το μόνο θέμα που συζητάμε είναι η εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τους λιγνίτες», προσθέτει και επικρίνει τη ΝΔ ότι «επέλεξε να επαναφέρει τις θέσεις της πρόσφατα, και μάλιστα την ημέρα που εμείς διαπραγματευόμασταν στις Βρυξέλλες με τους θεσμούς». Επίσης, σημειώνει ότι η κυβέρνηση με τη έως τώρα διαπραγμάτευση έχει καταφέρει να αποκλείσει τη συζήτηση για το σύνολο των μονάδων της ΔΕΗ και την ιδέα της αποκλειστικής συμμετοχής ιδιωτών, ενώ στην πορεία των συζητήσεων, που θα διαρκέσουν μέχρι το φθινόπωρο και «που θα γίνουν με πλήρη διαφάνεια, θα αποσαφηνιστεί ο τρόπος που θα προχωρήσουμε στην υλοποίηση της απόφασης του Ευρωδικαστηρίου». Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της συνέντευξης του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργου Σταθάκη στον Κώστα Βουτσαδάκη και στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων. - Σε τι φάση βρίσκεται η διαπραγμάτευση με τους θεσμούς σχετικά με τη ΔΕΗ; - Εμείς μέχρι τα τέλη του 2016 συζητούσαμε με τους θεσμούς σχετικά με την πορεία του προγράμματος δημοπρασιών (ΝΟΜΕ), όταν ήρθε η απόφαση του Ευρωδικαστηρίου να περιπλέξει την κατάσταση. - Σε ποια απόφαση αναφέρεστε; - Πρόκειται για οριστική απόφαση που δικαιώνει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και επαναφέρει σε συζήτηση αποφάσεις της του 2008 και του 2009, σχετικά με την μονοπωλιακή πρόσβαση της ΔΕΗ στον λιγνίτη. Η απόφαση προβλέπει ότι τα νέα λιγνιτωρυχεία πρέπει να παραχωρηθούν σε ιδιώτες και η ΔΕΗ να αποκλειστεί από αυτά. Για περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς λόγους δεν γίνεται η απόφαση να υλοποιηθεί με τη λειτουργία νέων ορυχείων. Γι΄ αυτό μας ζητήθηκαν αντισταθμιστικά μέτρα, επαναφέροντας ουσιαστικά το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ ή μάλλον μιας μικρής-μεγάλης ΔΕΗ, καθώς πλέον ζητήθηκε μερίδιο 40%. - Ποια ήταν η απάντηση της κυβέρνησης; - Υπενθυμίζω ότι το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ, που είχε ψηφίσει η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου και κατήργησε η δική μας, προέβλεπε οριζόντια πώληση περίπου του ενός τρίτου της ΔΕΗ: μονάδων λιγνιτικών, υδροηλεκτρικών και φυσικού αερίου. Εμείς από την αρχή υποστηρίζουμε ότι το μόνο θέμα που συζητάμε είναι η εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τους λιγνίτες. - Μέχρι τώρα τι έχουμε πετύχει στη διαπραγμάτευση; - Πρώτον, καταφέραμε να αποκλείσουμε τη συζήτηση για το σύνολο των μονάδων της ΔΕΗ. Δεύτερον, πετύχαμε να αποκλείσουμε την ιδέα της αποκλειστικής συμμετοχής ιδιωτών. Τρίτον, δεν υπάρχει κάποια δέσμευση σχετικά με τη δομή του σχήματος, δηλαδή το ποιες μονάδες θα αφορά. Τέταρτον, στην πορεία των συζητήσεων, που θα διαρκέσουν μέχρι το φθινόπωρο, θα συμμετέχει η κυβέρνηση, η ΔΕΗ και οι θεσμοί. Μέσα από τις συζητήσεις αυτές, που θα γίνουν με πλήρη διαφάνεια, θα αποσαφηνιστεί ο τρόπος που θα προχωρήσουμε στην υλοποίηση της απόφασης του Ευρωδικαστηρίου. - Η Νέα Δημοκρατία υποστηρίζει ότι με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε στην πρώτη αξιολόγηση έγινε δωρεάν ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Τι απαντάτε; - Όπως ανέφερα ήδη υπήρχε το σχέδιο για την πώληση της λεγόμενης «μικρής» ΔΕΗ. Επίσης, η προηγούμενη κυβέρνηση είχε ψηφίσει την ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ με την πώληση του 66%. Εμείς πετύχαμε μία συμφωνία που προβλέπει τη διατήρηση του 51% του ΑΔΜΗΕ υπό δημόσιο έλεγχο. Το μερίδιο της ΔΕΗ στη λιανική αποτελεί αυτόνομο θέμα. Η ΔΕΗ παράγει σήμερα το 54% της ενεργείας και έχει 90% στη λιανική που πρακτικά σημαίνει ότι αγοράζει όλη την ενέργεια που παράγουν οι ιδιώτες μέσω ΑΠΕ και αερίου και δεσμεύει και όλες τις εισαγωγές. Η αποκλιμάκωση των μεριδίων της είναι αναπόφευκτη, συνεπώς η ΝΔ, με τις θέσεις της για πώληση της «μικρής» ΔΕΗ και ιδιωτικοποίηση της ίδιας της ΔΕΗ, είναι αναρμόδια να επικαλείται τα μερίδια στη λιανική, αφού με την πλήρη ιδιωτικοποίηση αυτά θα εξαφανίζονταν μαζί με την εταιρεία. Η Νέα Δημοκρατία επέλεξε να επαναφέρει τις θέσεις της πρόσφατα και μάλιστα την ημέρα που εμείς διαπραγματευόμασταν στις Βρυξέλλες με τους θεσμούς. Αφήνω στην κρίση των πολιτών την επιλογή τους, εκείνες τις κρίσιμες ώρες να ταυτιστούν με τις θέσεις της άλλης πλευράς. - Πώς σχολιάζετε τις δηλώσεις του προκατόχου σας κ. Σκουρλέτη; - Με τον Πάνο και συνολικά με τους συντρόφους μου στον ΣΥΡΙΖΑ συμφωνούμε απόλυτα, πρώτον ότι η ΔΕΗ αποτελεί και θα συνεχίσει να αποτελεί τον βασικό πυλώνα του ενεργειακού συστήματος της χώρας και ότι θα στηρίξουμε κάθε προσπάθεια αυτός ο συσσωρευμένος πλούτος να παραμείνει στα χέρια του ευρύτερου δημόσιου συμφέροντος. Αυτό, άλλωστε, αποτυπώθηκε το Σάββατο και στην απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ. - Πώς σχολιάζετε την προαναγγελία συνδικαλιστών της ΔΕΗ ότι θα κατεβάσουν τους διακόπτες; Υπήρξαν ήδη αντιδράσεις κατά την επίσκεψή σας στην Κοζάνη. - Την Παρασκευή επισκέφθηκα τις μονάδες της ΔΕΗ μαζί με την τοπική διοίκηση της ΔΕΗ και τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Το απόγευμα είχαμε μια ζωντανή και πιστεύω εποικοδομητική συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο της Δυτικής Μακεδονίας με τη συμμετοχή όλων των βουλευτών και των δημάρχων της περιοχής και φυσικά της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Συμμερίζομαι τις ανησυχίες των εργαζομένων καθώς και των πολιτών της περιοχής, που μας υποδέχτηκαν με... μαντινάδες. Είναι λογικό να ανησυχούν. Ακριβώς γι' αυτό βρέθηκα στην περιοχή. Τους καθησύχασα ότι θα διασφαλίσουμε πλήρως τις θέσεις εργασίας και τον ρόλο της ΔΕΗ ως κεντρικού πυλώνα στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας. - Συμφωνείτε με τις ανησυχίες της ΓΕΝΟΠ για το ενδεχόμενο αδυναμίας καταβολής των μισθών μέσα στη χρονιά; - Αυτό το έχει ήδη απαντήσει η διοίκηση της ΔΕΗ. Δεν υπάρχει κανένα τέτοιο θέμα.

Οι 25 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα

Το ινστιτούτο “Great Place to Work” κατέγραψε και φέτος της ελληνικές εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, και τις παρουσίασε με ένα ένθετο που κυκλοφόρησε μαζί με την κυριακάτικη έκδοση της “Καθημερινής”. Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, άλλες 10 μεταξύ 50 και 250 εργαζομένων και 5 εταιρείες που απασχολούν από 20 ως 49 εργαζόμενους. Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον, είναι σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται. Οι 25 ελληνικές εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για το 2017 είναι οι εξής: Pfizer Hellas Φαρμακευτική 294 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 229.661.173 175 άνδρες 118 γυναίκες 1,3% ποσοστό αποχώρησης 38,1% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 98 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενοι Epsilon Net Πληροφορική, προϊόντα λογισμικού 364 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 11.000.000 200 άνδρες 156 γυναίκες 1,2% ποσοστό αποχώρησης 17,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 100 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο DHL Express Υπηρεσίες ταχυμεταφορών 322 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 45.441.076 ευρώ 157 άνδρες 112 γυναίκες 0,7% ποσοστό αποχώρησης 29,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 9 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενοι MSD Greece 261 εργαζόμενοι τζίρος 2015 172.044.668 ευρώ 152 άνδρες 109 γυναίκες 1,5% ποσοστό αποχώρησης 35,24% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 124 ώρες/ εργαζόμενο Διαμαντής Μασούτης Α.Ε Λιανικό εμπόριο / Super Market 6.592 εργαζόμενοι τζιρος 2016, 800.000.000 1.555 ανδρές 1.528 γυναίκες 0,5% ποσοστό αποχώρησης 36,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 8 ώρες εκπαίδευσης/ έργαζομενο Teleperformance Greece Υπηρεσίες Τηλεφωνικής υποστήριξης 4.808 εργαζόμενοι τζίρος 2015 109.300.000 1.552 άνδρες 1.386 γυναίκες 38,6% ποσοστό αποχώρησης 43% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 220 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Παπαστράτος Παραγωγή και Εμπορία Καπνικών προϊόντων 541 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 1.343.900.000 403 άνδρες 138 γυναίκες 1,5% ποσοστό αποχώρησης 31% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 29 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο ICTS Hellas Security Solutions Ολοκληρωμένες Λύσεις Ασφαλείας 883 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 13.881.450 379 άνδρες 358 γυναίκες 21,3% ποσοστό αποχώρησης 35,7% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 87 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Πλαίσιο Computers Εμπόριο Η/Υ, Προϊόντων Τεχνολογίας και Ειδών Γραφείου 1.219 εργαζόμενοι Τζίρος 2015, 267.796.016 626 άνδρες 412 γυναίκες 20,5% ποσοστό αποχώρησης 24,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 35 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Online Sales Contact Center 470 εργαζόμενοι 63 άνδρες 140 γυναίκες 9,1% ποσοστό αποχώρησης 60% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 120 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο AbbVie Φαρμακευτική Φαρμακευτική 118 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 67.000.000 64 άνδρες 52 γυναίκες 0,9 ποσοστό αποχώρησης 36,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 87 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Beiersdorf Hellas Παραγωγή και Διάθεση Καλλυντικών προϊόντων 87 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 43.069.207 48 άνδρες 39 γυναίκες 4,5% ποσοστό αποχώρησης 41,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 160 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο 3M Hellas Εμπόριο και Διανομή Κατασκευαστικών και Βιομηχανικών προϊόντων 66 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 33.836.848 37 άνδρες 29 γυναίκες 1,4% ποσοστό αποχώρησης 45% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 30 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Xerox Hellas Παροχή Ολοκληρωμένων Λύσεων Διαχείρισης Εγγράφων 99 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 29.500.000 67 άνδρες 32 γυναίκες 0,9% ποσοστό αποχώρησης 25% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 118 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Mars Greece Εμπόριο Ειδών Διατροφής 168 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 55.700.000 95 άνδρες 72 γυναίκες 4,08% ποσοστό αποχώρησης 36,94% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 45,35 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Japan Tobacco International Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 84 εργαζόμενοι τζίρος 2016, 739.000.000 51 άνδρες 32 γυναίκες 1,2% ποσοστό αποχώρησης 42,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 32 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο British American Tobacco Hellas Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 100 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 477.039.144 52 άνδρες 40 γυναίκες 1% ποσοστό αποχώρησης 43,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 16 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ Βιομηχανία Πλαστικών Σωλήνων 58 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 7.523.778 50 άνδρες 8 γυναίκες 9% ποσοστό αποχώρησης 28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις 10 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Aenorasis Εμπορία Φαρμακευτικών Προϊόντων Ιατρικών Υλικών και Μηχανημάτων 96 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 33.500.000 66 άνδρες 30 γυναίκες 3,2% ποσοστό αποχώρησης 23,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 110 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Μέλισσα Κίκιζας ΑΒΕΕ Τροφίμων Παραγωγή και Εμπορία Ειδών Διατροφής 218 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 62.200.000 154 άνδρες 62 γυναίκες 0% ποσοστό αποχώρησης 19,35% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 36 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο S.C. Johnson Hellas Εμπορία Ειδών Οικιακής Χρήσης 20 εργαζόμενοι τζίρος 18.241.190,33 14 άνδρες 6 γυναίκες 9,7% ποσοστό αποχώρησης 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 45 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο PCS Παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων 32 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 2.112.946 15 άνδρες 17 γυναίκες 9% ποσοστό αποχώρησης 28,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 16 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο SAS Institute Λύσεις Λογισμικού 28 εργαζόμενοι 15 άνδρες 13 γυναίκες 10,1% ποσοστό αποχώρησης 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 60 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Sleed E- business & Digital Marketing Agency 35 εργαζόμενοι 19 άνδρες 16 γυναίκες 18,6% ποσοστό αποχώρησης 20% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 80 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Goodyear Dunlop Ελλάς Εμπορία Ελαστικών 36 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 34.000.000 24 άνδρες 12 γυναίκες 0% ποσοστό αποχώρησης 14,2% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 48 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο ΠΗΓΗ: Καθημερινή

Βενιζέλος: Ετοιμάζει ερώτηση στη Βουλή για το ταξίδι Παππά στη Βενεζουέλα

Στη Βουλή φέρνει το θέμα με το ταξίδι του υπουργού Ψηφιακής Πολιτικής Νίκου Παππά στη Βενεζουέλα, ο πρώην πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος Ο βουλευτής της ΔΗ.ΣΥ κατέθεσε ερώτηση προς τον Πρωθυπουργό για το ρεπορτάζ του Ιάσονα Πιπίνη (Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής) ζητώντας να μάθει αν ισχύει το δημοσίευμα. Σύμφωνα με τον κ. Βενιζέλο, το ρεπορτάζ «τεκμηριώνει την ύπαρξη προωθημένων μυστικών επαφών του ΣΥΡΙΖΑ με επιχειρηματικούς κύκλους της Βενεζουέλας και την επιρροή που ενδέχεται να έχουν ασκήσει αυτές στις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης». Με την ερώτηση ερωτάται “καταρχάς ο κ. Τσίπρας για το αν επιβεβαιώνει ή διαψεύδει τα στοιχεία του δημοσιεύματος και για την τυχόν συνέχεια των επαφών αυτών μετά τον Ιανουάριο του 2015" όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Ευ. Βενιζέλος.

Eρωτήσεις κι απαντήσεις για το γρίφο με τα «μπλοκάκια»

Τρεις εφαρμοστικές εγκύκλιοι έχουν εκδοθεί για τις εισφορές που πρέπει να πληρώσουν τα "μπλοκάκια" μέσα σε μόλις δύο μήνες, αλλά το χάος παραμένει. Το "Κεφάλαιο" διασαφηνίζει τι ύψους εισφορές πρέπει να καταβάλουν όσοι "μπλοκάκηδες" πρέπει να ασφαλιστούν ως μισθωτοί, σε ποια υπηρεσία του ασφαλιστικού υπερταμείου θα πρέπει να "δηλωθούν", τι θα γίνει αν δεν συμφωνήσουν με τον εργοδότη τους, μέχρι πότε πρέπει να καταβληθούν οι εισφορές τους, ποιες θα είναι οι προϋποθέσεις για να λάβει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα, αλλά και ποιες θα είναι οι συνέπειες από τη μη έγκαιρη καταβολή των εισφορών, είτε έχει ένας αυτασφαλισμένος ήδη ληξιπρόθεσμα χρέη είτε όχι. Η ανάγκη διασαφήνισης του νέου "καθεστώτος" ασφαλιστικής επιβάρυνσης για "μπλοκάκια" οφείλεται στο ότι κάθε εφαρμοστική διάταξη του υπ. Εργασίας ή του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία εκδίδεται, έρχεται μάλλον να εντείνει τη σύγχυση εργαζομένων και εργοδοτών επ' αυτού, με έως τώρα αποκορύφωμα την εγκύκλιο οποία εξέδωσε ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) την περασμένη Τρίτη. Και αυτό, γιατί η διάταξη αυτή, ενώ παρουσιάζει τις συνολικές εισφορές (από 20% έως 38,1%) τις οποίες πρέπει να καταβάλει καθεμία κατηγορία εργαζομένων με "μπλοκάκι", δεν αναφέρει ποια συγκεκριμένη ειδικότητα αντιστοιχεί σε καθέναν "κωδικό". Την ίδια στιγμή, όμως, η ίδια εγκύκλιος ζητά από τους εργαζομένους με "μπλοκάκι" αλλά και τους εργοδότες τους να δηλώσουν στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ τη μεταξύ τους σύμβαση, προκειμένου να καταβληθούν οι ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες διαμορφώνονται ανάλογα της επαγγελματικής "ειδικότητας" κάθε εργαζομένου. Και όλα αυτά, ενώ την Παρασκευή 7 Απριλίου δόθηκε νέα προθεσμία καταβολής των εισφορών του Ιανουαρίου για τους εργαζομένους με "μπλοκάκι" οι οποίοι ασφαλίζονται ως μισθωτοί για κύρια σύνταξη - υγειονομική περίθαλψη. Οι εισφορές του Φεβρουαρίου αναμένεται –μάλιστα– να είναι "διορθωμένες" (σε σχέση με εκείνες του Ιανουαρίου). Όποιος δε ασφαλισμένος εξακολουθεί να διαφωνεί με το ποσό των εισφορών το οποίο του έχει καταλογίσει ο ΕΦΚΑ, θα πρέπει μάλλον να καταφύγει στο τοπικό υποκατάστημα του ΕΦΚΑ ή και να κάνει ένσταση. Ενώ δεν έχει ακόμη ξεκαθαριστεί το ύψος των εισφορών κύριας σύνταξης - υγειονομικής περίθαλψης, αναμένεται από τον επόμενο μήνα το επόμενο κύμα των εισφορών, εκείνο δηλαδή που αφορά την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ. Τα απανωτά κύματα των μη επαρκώς διευκρινισμένων εισφορών σε βάρος του εισοδήματος των ελεύθερων επαγγελματιών (κύριας σύνταξης, υγειονομικής περίθαλψης, επικουρικού, εφάπαξ) έρχονται σε ένα έδαφος "γκρίζων ζωνών" που αφορούν τους όρους με τους οποίους μπορεί ένας εργοδότης ή αυτασφαλισμένος να είναι ασφαλιστικά ενήμερος, ανάλογα με το ύψος των εισφορών τις οποίες θα μπορέσει να καταβάλει, αλλά και με βάση τα ληξιπρόθεσμα χρέη του προς τα Ταμεία πριν και μετά την 1/1/2017. Το "Κ" συγκέντρωσε 13 ερωταπαντήσεις που σχετίζονται με το νέο καθεστώς ασφαλιστικής επιβάρυνσης των εργαζομένων με "μπλοκάκι", επιχειρώντας να ξεδιαλύνει τη σύγχυση που επικρατεί με ευθύνη του υπουργείου. 1. Τι εισφορές θα καταβάλει κάθε κατηγορία "μπλοκάκηδων"; Η τελευταία εφαρμοστική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ παρουσιάζει αναλυτικά τα ποσοστά των ασφαλιστικών εισφορών ανά "ειδικότητα" μισθωτών "μπλοκάκηδων", χωρίς να αναφέρει ποια συγκεκριμένη ειδικότητα θα καταβάλει τις συγκεκριμένες εισφορές. Για παράδειγμα, αναφέρεται πως η "ειδικότητα" με "κωδικό" 00800 θα καταβάλει συνολικά εισφορές 34,1%, αλλά δεν αναφέρεται ποια ακριβώς "ειδικότητα" είναι αυτή, δηλαδή αν είναι, π.χ., δημοσιογράφοι, σύμβουλοι επιχειρήσεων ή οτιδήποτε άλλο. Το μόνο που είναι δεδομένο είναι ότι οι εισφορές των μισθωτών "μπλοκάκηδων" θα κυμανθούν από 20% έως 38,1% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματός τους το 2015. Οι εισφορές των "μπλοκάκηδων" που είναι ασφαλισμένοι ως επαγγελματίες θα κυμανθεί από 26,9% έως 37,9% επί του εισοδήματος του 2015. 2. Πώς ένας εργαζόμενος με "μπλοκάκι" ή εργοδότης θα βρουν τις εισφορές που πρέπει να καταβάλουν; Δεν υπάρχει κάποια "είσοδος" στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) η οποία να παρέχει αυτή την ενημέρωση. Είτε θα πρέπει να εκδοθεί νέα διευκρινιστική εγκύκλιος (γενική ή ανά κατηγορία "μπλοκάκηδων", η οποία να δείχνει ακριβώς τις εισφορές ανά κατηγορία) είτε θα πρέπει να υπάρξει μια "είσοδος" στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα δήλωσης της σύμβασης εργαζομένου-εργοδότη η οποία να δείχνει την αντιστοιχία "κωδικού" και "ειδικότητας". Στη δήλωση, πάντως, της σύμβασης εργαζομένου με "μπλοκάκι"-εργοδότη μπορούν οι εμπλεκόμενοι να προβούν μπαίνοντας στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ και στην είσοδο με τίτλο "Διαχείριση Συμβάσεων από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση έκδοσης Δ.Π.Υ. (Παρ. 9 Άρθρ. 39 Ν. 4387/2016)". 3. Σε ποιες περιπτώσεις επιμερίζονται οι εισφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών; Η τελευταία εγκύκλιος του ΕΦΚΑ για τα "μπλοκάκια" επαναβεβαιώνει τις κατηγορίες στις οποίες οι ασφαλιστικές εισφορές (πλην εκείνων του κλάδου εφάπαξ) επιμερίζονται μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Ο εργοδότης καταβάλλει τα 2/3 και ο εργαζόμενος το 1/3. Αυτές οι κατηγορίες είναι οι ακόλουθες: α) Όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε έναν ή έως δύο αντισυμβαλλόμενους-εργοδότες και αμείβονται αποκλειστικά με "μπλοκάκι" (δηλαδή δεν είναι παράλληλα και μισθωτοί σε έναν από τους παραπάνω εργοδότες). β) Όσοι απασχολούνται σε έναν εργοδότη ως μισθωτοί και προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλον/άλλους και μέχρι δύο αντισυμβαλλομένους-εργοδότες για τις παρεχόμενες με "μπλοκάκι" υπηρεσίες. γ) Όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε έναν εργοδότη και προσφέρουν στον ίδιο διαφορετικές υπηρεσίες με "μπλοκάκι". Σύμφωνα με το "γενικό υπόδειγμα" του νόμου, για τις μικτές αποδοχές των παραπάνω κατηγορίων εργαζομένων με "μπλοκάκι" θα καταβληθούν εισφορές 20% για την κύρια σύνταξη και 7,1% για την υγειονομική περίθαλψη. Παραδείγματα Για την περίπτωση (α) - Λογιστής στον εργοδότη Α αμείβεται με "μπλοκάκι" με 10.000 ευρώ και στον εργοδότη Β αμείβεται με "μπλοκάκι" με εισόδημα 20.000 ευρώ. Για την αμοιβή του από τον εργοδότη Α θα καταβάλει μαζί του ετησίως εισφορές 27,1% x 10.000 ευρώ = 2.170 ευρώ ή 225 ευρώ/μήνα. Για την αμοιβή του από τον εργοδότη Β θα καταβάλει μαζί εισφορές 27,1% x 20.000 ευρώ = 5.420 ευρώ ή 550 ευρώ/μήνα. Για την περίπτωση (β) - Σύμβουλος επιχειρήσεων εργάζεται ως μισθωτός στον εργοδότη Α και με "μπλοκάκι" στον εργοδότη Β και τον εργοδότη Γ. Από τον εργοδότη Β αμείβεται με 15.000 ευρώ ετησίως και από τον εργοδότη Γ αμείβεται με 8.000 ευρώ. Για τις αμοιβές από τον εργοδότη Β θα καταβάλει ετησίως μαζί του εισφορές 27,1% x 15.000 ευρώ = 4.065 ευρώ ή 338 ευρώ/μήνα. Για τις αμοιβές του από τον εργοδότη Γ θα καταβάλει ετησίως μαζί του εισφορές 27,1% x 8.000 ευρώ = 2.160 ευρώ ή 180 ευρώ/μήνα. Για την περίπτωση (γ) - Μηχανικός εργάζεται στον εργοδότη Α και αμείβεται από τον ίδιο για δύο υπηρεσίες. Για τη μία υπηρεσία αμείβεται με 9.000 ευρώ ετησίως και για την άλλη με 11.000 ευρώ. Για την πρώτη υπηρεσία θα καταβάλει μαζί με τον εργοδότη του εισφορές 27,1% x 9.000 ευρώ = 2.439 ευρώ ή 203 ευρώ/μήνα. Για τη δεύτερη υπηρεσία του θα καταβάλει ετησίως μαζί με τον εργοδότη εισφορές 27,1% x 11.000 ευρώ = 2.981 ευρώ ή 248 ευρώ/μήνα. 4. Τι γίνεται αν δεν συμφωνήσει ο εργαζόμενος με τον εργοδότη; Αν δεν υπάρξει συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, τότε ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει επ’ αυτού τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και να καταβάλει ο ίδιος εισφορές ύψους 9,22% (δηλαδή το 1/3 των εισφορών 27,1% για κύρια σύνταξη - υγειονομική περίθαλψη) επί του εισοδήματός του ως μισθωτού. Αν, πάλι, ο εργαζόμενος με "μπλοκάκι" δεν ενημερώσει τον ΕΦΚΑ περί της διαφωνίας του με τον εργοδότη, θα πρέπει να καταβάλει μόνος του εισφορές 26,9% ως ελεύθερος επαγγελματίας. 5. Πότε είναι η επόμενη δόση των εισφορών; Οι εισφορές του Ιανουαρίου 2017 θα πρέπει να καταβληθούν έως τη Μεγάλη για τα μισθωτά "μπλοκάκια" έως τις 7/4, ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες που αμείβονται με "μπλοκάκι" θα πρέπει να καταβάλουν τις εισφορές Φεβρουαρίου έως τις 13/4. 6. Τι θα γίνει με τα "λάθη" στον υπολογισμό των εισφορών; Από το υπ. Εργασίας λένε πως θα υπάρξουν "διορθώσεις" στα ειδοποιητήρια για την καταβολή των εισφορών του Φεβρουαρίου. Δεν διευκρινίζουν, όμως, αν αυτές οι "διορθώσεις" θα αφορούν μόνο τις εισφορές του Φεβρουαρίου ή και τις εισφορές του Ιανουαρίου, τα ειδοποιητήρια των οποίων έχουν, κατά συντριπτική πλειονότητα, ήδη σταλεί και ένα μέρος των εισφορών έχει καταβληθεί. 7. Τι συμβαίνει στην περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει διακόψει το "μπλοκάκι" του μέχρι 31/12/2016; Δεν έχει εκδοθεί σχετική διευκρινιστική εγκύκλιος, ούτε ο νόμος αναφέρει κάτι ρητά. Ωστόσο, υπηρεσιακά στελέχη του ΕΦΚΑ διαρρέουν πως ο υπόχρεος δεν οφείλει να καταβάλει τις καταλογιζομένες εισφορές. 8. Τι πρέπει να κάνει ένας αυτασφαλισμένος αν δεν έχει λάβει ειδοποιητήριο ή διαφωνεί με το ποσό το οποίο τον καλεί να καταβάλει ο ΕΦΚΑ; Σύμφωνα με τις δημόσιες υποδείξεις στελεχών του υπ. Εργασίας, όποιος αυτασφαλισμένος δεν έχει λάβει ειδοποιητήριο από τον ΕΦΚΑ θα πρέπει να προσφύγει σε κάποιο τοπικό υποκατάστημα για να διερευνήσει το θέμα. Αν πάλι, διαφωνεί με το ποσό το οποίο του έχει καταλογιστεί, θα πρέπει να υποβάλει ένσταση στο ίδιο υποκατάστημα. Δεν έχει διευκρινιστεί αν πρέπει να καταβάλει κανονικά τις εισφορές του μέχρι να αποφανθεί ο ΕΦΚΑ επί της ένστασης του ασφαλισμένου. 9. Ποιο είναι το ποσό που, καταβάλλοντάς το, μπορεί να έχει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα; Υπουργική απόφαση έχει δώσει το δικαίωμα μερικής καταβολής των εισφορών, δηλαδή οι υπόχρεοι μπορούν να μην καταβάλουν ολόκληρο το καταλογιζόμενο ποσό, αλλά ένα μέρος τους. Ωστόσο, δεν έχει διευκρινιστεί αν υπάρχει ένα ορισμένο κατώτατο πλαφόν, η καταβολή του οποίου εξασφαλίζει ασφαλιστική ενημερότητα. Επίσης, στελέχη του υπ. Εργασίας έχουν δηλώσει πως, αν το "χαράτσι" που έχει καταλογιστεί σε κάποιον αυτασφαλισμένο είναι μεγαλύτερο από το μηνιαίο ποσό που κατέβαλλε μέχρι πέρσι για εισφορές, τότε ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί να λάβει ενημερότητα καταβάλλοντας το ίδιο ποσό με πέρσι. Ωστόσο, κάτι τέτοιο δεν έχει περάσει σε καμία εγκύκλιο, οπότε ενδέχεται να μην ισχύει στην πράξη. 10. Πότε θα επανυπολογιστούν οι εισφορές; Οι εισφορές οι οποίες έχουν καταλογιστεί για τον μήνα Ιανουάριο, αλλά και όλες οι εισφορές μέχρι τον Ιούνιο, είναι προσωρινές, δεδομένου ότι έχουν υπολογιστεί με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2015. Η σχετική υπουργική απόφαση προβλέπει ότι οι εισφορές θα προκύψουν με βάση το προηγούμενο φορολογικό έτος. Έτσι, μετά την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων για το έτος του 2016, θα επανυπολογιστούν οι εισφορές για όλους τους επαγγελματίες και "μπλοκάκια". Αν οι εισφορές που καταβλήθηκαν στο α' εξάμηνο του 2017 (με βάση το εισόδημα του 2015) είναι χαμηλότερες από εκείνες που προκύψουν στο β' εξάμηνο του 2017 (με βάση το εισόδημα του 2016), τότε ο ασφαλισμένος θα κληθεί να καταβάλει τη διαφορά. Αντίθετα, αν οι εισφορές που καταβλήθηκαν στο α' εξάμηνο του 2017 είναι υψηλότερες από εκείνες που θα προκύψουν στο β' εξάμηνο του 2017, τότε θα συμψηφιστούν αρνητικά με τις τελευταίες. 11. Πότε πρέπει να καταβληθούν οι αναδρομικές εισφορές 11% για την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ; Εντός Απριλίου αναμένονται τα ειδοποιητήρια για την καταβολή των εισφορών για την επικουρική ασφάλιση και τα εφάπαξ, σύμφωνα με διαρροές στελεχών του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών. Οι εισφορές αυτές υπολογίζονται ως ποσοστό 7% και 4%, αντίστοιχα, επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος. Η πρώτη μηνιαία δόση πρέπει να καταβληθεί μέχρι μέσα Μαΐου. Ο δόσεις του τριμήνου Ιανουαρίου-Μαρτίου 2017 θα καταβληθούν σε δόσεις. Οι εισφορές αυτές προβλεπόταν στον νόμο Κατρούγκαλου (για τις επαγγελματικές ομάδες που κατέβαλλαν εισφορές επικουρικής-εφάπαξ και προ της έναρξης ισχύος του νόμου) να ισχύσουν από 1/1/2017. Ωστόσο, το αλαλούμ το οποίο προέκυψε με τον υπολογισμό των εισφορών κύριας σύνταξης - υγείας απέτρεψε μέχρι τώρα την αποστολή και αυτών των ειδοποιητηρίων. 12. Τι γίνεται αν κάποιος ασφαλισμένος χρωστά στα τέως ταμεία κύριας ασφάλισης; Εγκύκλιος που εκδόθηκε στο τέλος του 2016 προέβλεπε πως, για να λάβει κάποιος επαγγελματίας ασφαλιστική ενημερότητα έως 28 /2/2017, θα έπρεπε, εκτός από τις τρέχουσες εισφορές (δηλαδή εκείνες του διμήνου Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2016 που θα καταβάλλονταν μέχρι αρχές Φεβρουαρίου 2017) να μην έχει καθόλου ληξιπρόθεσμες οφειλές ή να τηρεί έναν διακανονισμό, εξοφλώντας τες τμηματικά. Το όριο της 28/2/2017 τέθηκε από το υπ. Εργασίας, μιας και αυτή ήταν η προθεσμία καταβολής της πρώτης μηνιαίας δόσης του "χαρατσιού". Αν και αυτή η ημερομηνία μετατέθηκε τελικά κατά έναν μήνα (31/3/2017), δεν εκδόθηκε νέα εγκύκλιος. Πάνω απ’ όλα, δεν έχει εκδοθεί εγκύκλιος η οποία να καθορίζει τους όρους λήψης ασφαλιστικής ενημερότητας για εκείνους τους επαγγελματίες και τα "μπλοκάκια" οι οποίοι έχουν μεν μη ρυθμισμένες ληξιπρόθεσμες οφειλές μέχρι 31/12/2016, αλλά καταβάλλουν κανονικά από 1/1/2017 το "χαράτσι". Υπηρεσιακά στελέχη, πάντως, του ΕΦΚΑ αναφέρουν πως η ενημερότητα δίδεται από 1/1/2017 με τους όρους που διδόταν μέχρι 31/12/2016. Δηλαδή δεν παίρνει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα αν έχει μη διακανονισμένα χρέη, ακόμα και αν καταβάλλει τις τρέχουσες εισφορές. 13. Τι περιμένει όποιον αυτασφαλισμένο δεν καταβάλει έγκαιρα τις εισφορές του; Ακόμα και η μη καταβολή μίας μηνιαίας δόσης εισφορών δημιουργεί ληξιπρόθεσμο χρέος εκείνου που δεν την κατέβαλε προς τον ΕΦΚΑ και αμέσως μεταβιβάζεται στο Κέντρο Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών (ΚΕΑΟ). Παράλληλα, η δόση που δεν καταβλήθηκε (είτε ολόκληρη είτε κατά μέρος) τοκίζεται με επιτόκιο 8,5%. Το ΚΕΑΟ θα στείλει ειδοποίηση στον οφειλέτη για την τακτοποίηση της οφειλής. Αν ο οφειλέτης δεν συμμορφωθεί με τις προειδοποιήσεις του ΚΕΑΟ, τότε μπαίνει στη λίστα εκείνων που ενδέχεται να υποστούν κατασχέσεις στον τραπεζικό τους λογαριασμό. Πρώτοι στη σειρά για να υποστούν κατάσχεση στον λογαριασμό τους είναι όσοι οφείλουν πάνω από 5.000 ευρώ για πάνω από 6 μήνες και δεν έχουν προβεί σε καμία κίνηση διακανονισμού ή έχουν αθετήσει διακανονισμό για πάνω από δυόμισι μήνες.

Το μασάζ έχει ξεκινήσει το Μαξίμου στους βουλευτές για να ψηφίσουν τα μέτρα

Βαρύς αναμένεται να είναι ο λογαριασμός των μέτρων, και οι γκρίνιες δεν λείπουν στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ, για αυτό το Μαξίμου έχει ρίξει το βάρος στους 153 βουλευτες, προκειμένου να βάλουν «πλάτη». Το κλίμα αυτό, για τη συμφωνία που θα περιλαμβάνει περικοπές στις συντάξεις, μείωση του αφορολόγητου και την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ το εισέπραξε και ο Αλέξης Τσίπρας το Σάββατο, στη συνεδρίαση της Γενικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα, ενδεικτικό της εσωκομματικής αναστάτωσης είναι ότι την επόμενη Κυριακή θα συνεδριάσει και η Κεντρική Επιτροπή του κόμματος, για νέα ενημέρωση σχετικά με την πορεία των διαπραγματεύσεων, που παραμένει άγνωστο το πότε θα ολοκληρωθούν. Υπενθυμίζεται ότι την Πέμπτη ο Ευκλείδης Τσακαλώτος και η Εφη Αχτσιόγλου ενημέρωσαν και την κοινοβουλευτική ομάδα των ΑΝΕΛ. Συμφωνία «πακέτο» Την ίδια ώρα, ο πρωθυπουργός διεμήνυσε στους δανειστές ότι θα πρέπει να υπάρξει συμφωνία «πακέτο» για να κλείσει η αξιολόγηση. «Είναι η πρώτη φορά που δεν εφαρμόζουμε μέτρα περιμένοντας να μας δώσουν κάτι μετά, αλλά το αντίστροφο. Θα κλείσει η συμφωνία, θα ψηφίσουμε μέτρα και αντίμετρα, τα οποία θα εφαρμοστούν μετά το 2019 – και αυτό μόνο εάν, εν τω μεταξύ, υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα για το χρέος και έχουν αρχίσει να εφαρμόζονται», δήλωσε στο «Εθνος». Συνέχεια σε αυτό έδωσε με δηλώσεις που έκανε το πρωί της Κυριακής στον ΣΚΑΪ ο Δημήτρης Τζανακόπουλος. «Από τη στιγμή που τα μέτρα θα παρθούν για το 2019 και το 2020 και έρχονται ως αντίδωρο για το χρέος δεν μπορούν να εφαρμοστούν εφόσον δεν υπάρξει ρύθμιση για το χρέος», δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος και εξήγησε πως για να αρχίσουν να εφαρμόζονται μέτρα και αντίμετρα , θα πρέπει να υπάρξει και μία μεσοπρόθεσμη ρύθμιση του ελληνικού χρέους. Ο κ. Τζανακόπουλος απέδωσε τις καθυστερήσεις σε προσχήματα κατά κύριο λόγο από το ΔΝΤ και προανήγγειλε εξελίξεις τα επόμενα 24ωρα. «Κάθε φορά που είμαστε κοντά, το ΔΝΤ έχει μια διαπραγματευτική τακτική να καθυστερεί τις διαπραγματεύσεις για να μπαίνει στη γωνία ο αντισυμβαλλόμενος», δήλωσε. Επιπλέον, άφησε να εννοηθεί ότι κάποιοι ενδεχομένως να θέλουν να ρίξουν την κυβέρνηση, λέγοντας πως «υπάρχουν πολιτικές δυνάμεις στην Ευρώπη που δεν νιώθουν άνετα με αυτή την κυβέρνηση και αυτό παίζει έναν βαρύνοντα πολιτικό ρόλο στον τρόπο που διεξάγονται οι διαπραγματεύσεις». «Μπορεί ο κ. Σόιμπλε και το ΔΝΤ να βρίσκει προσχήματα για να καθυστερήσει τις διαπραγματεύσεις , αλλά οι προηγούμενοι πολλές φορές ταυτίζονταν με το ΔΝΤ και τον κ. Σόιμπλε για το τι πρέπει να κάνει η ελληνική οικονομία και αυτό το αφήγημα αυτή η κυβέρνηση δεν το έχει αποδεχτεί», πρόσθεσε. Πάντως, αξίζει να σημειωθεί ότι στις δηλώσεις του έπειτα από την προηγούμενη συνεδρίαση του Eurogroup, ο Γερούν Ντάισελμπλουμ είχε ξεκαθαρίσει ότι πρέπει να υπάρξει πλήρης συμφωνία για φορολογικά, συντάξεις και εργασιακά πριν ασχοληθούν εκ νέου οι υπουργοί Οικονομικών της ευρωζώνης με το θέμα του χρέους. Στο πιο πρόσφατο σχόλιό του, την Παρασκευή, ο Ντάισελμπλουμ είχε «παγώσει» τις όποιες ελπίδες για κατάληξη πριν το Eurogroup της 7ης Απριλίου. «Η αξιολόγηση της Ελλάδας δεν θα ολοκληρωθεί στο επόμενο Eurogroup. Ελπίζουμε ότι θα μπορούμε να την εγκρίνουμε σύντομα, αλλά αυτό δεν θα γίνει στις 7 Απριλίου στη Βαλέτα, είναι πολύ νωρίς. Έχει σημειωθεί πολλή πρόοδος μεταξύ των Ευρωπαίων πιστωτών και της Ελλάδας για την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης. Είναι πάντοτε δυνατό να συγκαλέσουμε ένα έκτακτο Eurogroup και αυτό δεν είναι επίσημη ανακοίνωση, αλλά η δυνατότητα παραμένει», είχε δηλώσει.

Καρδιακή υγεία παιδιών: Πόσα λεπτά άσκησης την ημέρα είναι απαραίτητα

Τα παιδιά με μεγάλη περίμετρο μέσης και αυξημένα επίπεδα ινσουλίνης στο αίμα, πρέπει να γυμνάζονται καθημερινά προκειμένου να μειώσουν τον κίνδυνο ανάπτυξης καρδιομεταβολικών νοσημάτων. Ερευνητές ανέλυσαν στοιχεία για 11.588 νέους ηλικίας 4-18 ετών, που συμμετείχαν σε 11 έρευνες. Οι ερευνητές εστίασαν στην ηλικία, το φύλο, τα επίπεδα άσκησης και τουλάχιστον ένα παράγοντα καρδιομεταβολικού κινδύνου, όπως η περίμετρος μέσης, η αρτηριακή πίεση και τα επίπεδα της χοληστερόλης, τριγλυκεριδίων, γλυκόζης και ινσουλίνης. Με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, η αντικατάσταση της χαμηλής έντασης άσκησης με σύντομη αλλά υψηλής έντασης άσκηση, μπορεί να παράσχει σημαντικά οφέλη στα παιδιά και τους νέους που διατρέχουν αυξημένο καρδιαγγειακό κίνδυνο. Σύμφωνα με τον επικεφαλής της έρευνας Justin Moore, ο χρόνος της έντονης άσκησης πρέπει να ανέρχεται στα 10 λεπτά την ημέρα. Ο Moore πρόσθεσε ότι η σχετικά σύντομη αλλά έντονη άσκηση θα μπορούσε να αποτελεί μέρος της πρόληψης των καρδιαγγειακών κινδύνων στα παιδιά. Σε κάθε περίπτωση συστήνει τα παιδιά να αποφεύγουν την καθιστική ζωή. Η έρευνα δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Medicine & Science in Sports & Exercise. Πηγή κειμένου: onmed

Γεννηματά: «Από την κρίση θα βγούμε με κυβέρνηση ευρείας λαϊκής και κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας»

Εθνική συνεννόηση για τη διαμόρφωση μιας εθνικής γραμμής εξόδου από την κρίση, προτείνει ως αντίβαρο στις απαιτήσεις των θεσμών για νέες περικοπές η Φώφη Γεννηματά, με συνέντευξή της στην εφημερίδα Μακεδονία. Όπως εξηγεί η πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ και επικεφαλής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης «μόνο μια βιώσιμη κυβέρνηση, με ευρεία λαϊκή και κοινοβουλευτική πλειοψηφία, μπορεί αξιόπιστα να το εγγυηθεί. ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ το αρνούνται. Εμμένουν στη λογική της πόλωσης και του διχασμού. (...) Μόνο μια δυνατή Δημοκρατική Συμπαράταξη, μπορεί να προωθήσει τον στόχο για εθνική συνεννόηση και εθνική γραμμή». Για τις υπερβολικές απαιτήσεις των δανειστών, η ίδια θεωρεί ως βασική υπεύθυνη την κυβέρνηση, στην οποία καταλογίζει ανικανότητα και έλλειψη αξιοπιστίας και εμπιστοσύνης. Όπως τονίζει «σκηνοθετούν άλλη μια συνθηκολόγηση και διαπραγματεύονται μόνο στο εσωτερικό των ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ. Επιτείνουν έτσι, με βαρύ κόστος, το δράμα για τον λαό και την πατρίδα. Είναι πλέον καθαρό σε όλους ότι τις επόμενες ημέρες θα επισημοποιηθεί, μια νέα επώδυνη διαπραγματευτική ήττα της Ελλάδας και θα επιβεβαιωθεί αυτό που λέμε επί δύο χρόνια: Αυτή η κυβέρνηση δεν μπορεί». Για το επικείμενο συνέδριο και για την κριτική που ασκείται από στελέχη τής παράταξης σχετικά με τον τρόπο εκλογής συνέδρων, η κ. Γεννηματά απαντά ότι «σε αυτό το συνέδριο- σταθμό για την ενότητα και ανασυγκρότηση της Δημοκρατικής παράταξης δεν έχουν θέση ξεπερασμένες λογικές μηχανισμών και συσχετισμών», ενώ διαβεβαιώνει ότι «όλα θα γίνουν με τη σειρά τους και στην ώρα τους». Ερωτηθείσα, τέλος, αν την ενοχλεί η συμμετοχή του πρωθυπουργού στις συνόδους του Ευρωπαϊκού Σοσιαλιστικού Κόμματος απαντά αρνητικά, εκτιμώντας ότι «ο κ. Τσίπρας μάλλον δεν αισθάνεται καλά», διότι «δεν έχει καμία σχέση το κόμμα του και η πολιτική που εφαρμόζει με την παράδοση και τις θέσεις των Σοσιαλιστών».

Κατρούγκαλος: «Το ΔΝΤ ανοίγει θέματα που έχουν κλείσει από την πρώτη διαπραγμάτευση»

Δεν έχουμε καταφέρει ακόμη να αναστρέψουμε το κλίμα της λιτότητας. Η οικονομία όμως είναι έτοιμη προς ανάκαμψη και η ανάπτυξη θα έρθει. Η συμφωνία θα κλείσει...», δήλωσε μεταξύ άλλων ο αναπληρωτής υπουργός Εξωτερικών Γιώργος Κατρούγκαλος, μιλώντας σε ρ/σ. Αναφερθείς στους θεσμούς, ο κ. Κατρούγκαλος είπε χαρακτηριστικά: «Το ΔΝΤ ανοίγει θέματα που έχουν κλείσει από την πρώτη διαπραγμάτευση», ενώ για τον Γερμανό υπουργό Οικονομικών, τόνισε: «Μεταξύ μας, ο Σόιμπλε θέλει την Ελλάδα εκτός ευρώ», καταλογίζοντάς του ότι ακολουθεί την νεοφιλελεύθερη οικονομική συνταγή, για να τονίσει στο τέλος: «Ναι στο άμεσο κλείσιμο της συμφωνίας, αλλά ναι σε μία καλή συμφωνία».

Ξεκινούν και πάλι τα Erasmus

Το «πράσινο φως» για να ξεκινήσει και πάλι η υπογραφή συμβάσεων και χρηματοδότησης προγραμμάτων Erasmus+ για τη νέα γενιά, που είχε «παγώσει» για την Ελλάδα από το 2014, έδωσε η Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Παιδείας. H Επιτροπή είχε αναστείλει το 2014 προσωρινά τη χρηματοδότηση του προγράμματος «Νεολαία» του Erasmus+ για την Ελλάδα, προκειμένου να εξετάσει εάν υφίστανται τα απαιτούμενα πρότυπα για τη χρηστή διαχείριση της χρηματοδότησης από την εθνική υπηρεσία που εποπτεύει τα κονδύλια. Το Erasmus+, το οποίο έχει τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2014, θα διαρκέσει έως και το 2020 και ο προϋπολογισμός του συνολικά θα ανέλθει σε 14,7 δισ. ευρώ. Για την Ελλάδα, για το έτος 2017, ο συνολικός προϋπολογισμός για τις επιχορηγήσεις σχεδίων και δράσεων για περισσότερους από 4.500 νέους και δεκάδες οργανώσεις νέων, αναμένεται να ξεπεράσει τα 4,5 εκατ. ευρώ. Συγκεκριμένα, στον τομέα της νεολαίας, το Erasmus+ δίνει τη δυνατότητα σε νέους και νέες, μεμονωμένα άτομα, ομάδες ατόμων και οργανώσεις, να ταξιδέψουν στο εξωτερικό και να συμμετέχουν σε προγράμματα ανταλλαγής νέων, να υλοποιήσουν ευρωπαϊκή εθελοντική εργασία και να λάβουν μέρος σε ευρωπαϊκά σεμινάρια και διακρατικές συναντήσεις. Στόχος των προγραμμάτων αυτών, είναι οι νέοι να γνωρίσουν την Ευρώπη, τους θεσμούς της, να συμμετέχουν στη δημοκρατική ζωή του τόπου τους και να συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας εργασίας στον τομέα της νεολαίας.