Πόση θα είναι η επιδότηση του προγράμματος «» – Ποιοί θα είναι οι περίπου 35.000 άνεργοι  που είναι δικαιούχοι

Άτομα ηλικίας από 18 έως 29 ετών χωρίς καμία προϋπηρεσία θα μπορούν από 1/1/2022 και μέχρι 31/12/2022 να με επιδότηση 600 ευρώ εφόσον πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης εξάμηνης διάρκειας.

Η μισθού θα είναι 100 ευρώ τον μήνα αύξηση στον μισθό του εφόσον είναι θέση πλήρους απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι:

Ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2022, θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του «Πρώτου Ενσήμου». Δηλαδή θα λάβει 670 ευρώ τον μήνα για 6 μήνες.

Ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί από την 1η Ιανουαρίου 2022 με σύμβαση μερικής απασχόλησης θα λάβει 50 ευρώ τον μήνα για 6 μήνες. Δηλαδή θα λάβει 300 ευρώ συνολικά για 6 μήνες.

Ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί από την 1η Ιανουαρίου 2022 με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του «». Εάν όμως η σύμβαση του είναι τρίμηνης διάρκειας, θα λάβει 670 ευρώ τον μήνα για 3 μήνες, όσο δηλαδή διαρκεί η σύμβασή του. Ετσι συνολικά η επιδότηση μισθού θα είναι 300 ευρώ.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι νέοι, ηλικίας από 18 έως και 29 ετών, οι οποίοι δεν διαθέτουν καμία προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ή του δημοσίου τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου τομέα που δεν περιλαμβάνονται στη Γενική Κυβέρνηση.

Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο αυτοί δραστηριοποιούνται, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό με 1.200 ευρώ για χρονικό διάστημα 6 μηνών.

Το ποσό της επιδότησης κυμαίνεται ανάλογα:

Αν η νέα πρόσληψη αφορά σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης, μειώνεται στο ήμισυ.
Αν η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των 6 μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής).

Το ποσό της επιδότησης των 1.200 ευρώ καταβάλλεται ως εξής:

α) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε 6 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού.

β) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου, για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.

Η επιχείρηση μπορεί να εντάξει ταυτόχρονα τον ωφελούμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα των 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Ωστόσο οι ωφελούμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας του παρόντος δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ». Οι συμβάσεις εργασίας των νέων εργαζομένων δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, εκτός εάν η επιχειρηματική δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής.

Επίσης οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το παρόν είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες.

Για την ένταξή τους στο πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα υποβάλλουν σχετική δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» (ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ») του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Κατά τα Νέα, η επιχείρηση που προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις μία ή περισσότερες φορές πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα.

Αν διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση δεν πληροί τον ανωτέρω όρο, δεν λαμβάνει την επιδότηση και αν αυτή έχει καταβληθεί αναζητείται με τη διαδικασία των αχρεωστήτως καταβληθέντων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Αυξήσεις μισθών: Πώς θα ενισχυθεί το εισόδημα σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα