Από την 1η Απριλίου 2025, ο στην Ελλάδα θα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ μικτά, σύμφωνα με τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Αυτή η αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 250.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο .

Η προϋπηρεσία, γνωστή ως «», προσθέτει προσαύξηση 10% στον κατώτατο μισθό για κάθε τριετία, με ανώτατο όριο τις τρεις τριετίες (συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω). Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία μπορούν να δουν τον μισθό τους να αυξάνεται σημαντικά:​

Χωρίς προϋπηρεσία: 870 ευρώ​

Με μία τριετία (3-6 έτη): 957 ευρώ​

Με δύο τριετίες (6-9 έτη): 1.044 ευρώ​
Με τρεις τριετίες (9+ έτη): 1.131 ευρώ​

Δείτε επίσης

ΝΕΟΣ κατώτατος μισθός: Ποιοί θα λάβουν 1.158 ευρώ - Τι αλλάζει με τις τριετίες

Επιπλέον, για τους έγγαμους εργαζόμενους, προστίθεται επίδομα γάμου 10%, αυξάνοντας περαιτέρω τις αποδοχές τους. ​

“Ξεπάγωμα” τριετιών και μελλοντικές αυξήσεις

Μετά από πολυετή αναστολή, οι τριετίες “ξεπαγώνουν” από την 1η Ιανουαρίου 2024, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να αρχίσουν να συσσωρεύουν προϋπηρεσία για μελλοντικές αυξήσεις. Αυτό σημαίνει ότι όσοι προσλήφθηκαν μετά το 2012 θα μπορούν πλέον να επωφεληθούν από τις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, κάτι που ήταν παγωμένο τα προηγούμενα χρόνια. ​

Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027, μέσω σταδιακών αυξήσεων. Αυτό θα οδηγήσει σε περαιτέρω βελτίωση των εισοδημάτων των εργαζομένων τα επόμενα χρόνια. ​

Συνολικά, οι αλλαγές αυτές ενισχύουν σημαντικά τις αποδοχές των εργαζομένων, ιδιαίτερα εκείνων με προϋπηρεσία, και αντικατοπτρίζουν τις προσπάθειες για βελτίωση του βιοτικού επιπέδου στην Ελλάδα.

Δείτε επίσης