Κρυφό δώρο σε όλες τις για όσους αποχωρήσουν ως και το 2024 ακόμη και με λιγότερα από 30 έτη ασφάλισης περιλαμβάνεται σε διάταξη-έκπληξη του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, με την οποία προβλέπεται ότι η προσαύξηση θα γίνεται με βάση τον ετήσιο πληθωρισμό, και όχι με βάση τον δείκτη μεταβολής μισθών που θα έμπαινε σε εφαρμογή με τον νόμο Κατρούγκαλου από το 2021.

Η διάταξη του νομοσχεδίου διατηρεί για τρία επιπλέον έτη την ευνοϊκότερη αναπροσαρμογή των βάσει πληθωρισμού και στην πράξη σημαίνει ότι όσοι αποχωρήσουν ως και το 2024 έχοντας για παράδειγμα 28, 29, 35 ή 42 έτη ασφάλισης θα έχουν ένα μπόνους στη από 36 ευρώ το μήνα ως 177 ευρώ το μήνα, που σε διαφορετική περίπτωση είτε δεν θα το έπαιρναν είτε θα ήταν μικρότερο.

Ο Ελεύθερος Τύπος αποκαλύπτει και άλλα «κρυφά δώρα» από τη διάταξη-έκπληξη του νομοσχεδίου, παραθέτοντας παραδείγματα με τη που θα έπαιρναν οι ασφαλισμένοι αν εφαρμοζόταν η «μηδενική προσαύξηση» του νόμου 4387 από το 2021 και με τη που θα πάρουν ως και το 2024 με την προσαύξηση των συντάξιμων μισθών τους, βάσει του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.

Αρχικά, με το νόμο 4387/2016 (νόμος «Κατρούγκαλου») προβλέφθηκε στο άρθρο 8 παράγραφος 2α ότι «για τον υπολογισμό των αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξαυνόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή». Αυτό που έλεγε η διάταξη ήταν ότι οι συντάξιμες αποδοχές θα είχαν προσαύξηση μόνον για τα έτη που καταγράφονταν πραγματικές αυξήσεις μισθών στο σύνολο των εργαζομένων. Στη δεκαετία των Μνημονίων όμως που οι μισθοί μειώθηκαν ο δείκτης μεταβολής μισθών θα ήταν αρνητικός και δεν θα δινόταν προσαύξηση στις συντάξιμες αποδοχές όσων αποχωρούσαν για σύνταξη.

Η διάταξη αντικαταστάθηκε στο νόμο 4461/2017 με το άρθρο 94, που, αντί της μεταβολής μισθών, προβλέφθηκε ότι οι συντάξιμες αποδοχές προσαυξάνονται με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, δηλαδή οι μισθοί από το 2002 και μετά βάσει των οποίων υπολογίζονται οι συντάξεις θα έχουν αυτόματη αύξηση ίση με αυτήν του πληθωρισμού. Από το 2021 και μετά όμως θα εφαρμοζόταν η αρχική διάταξη, δηλαδή η προσαύξηση βάσει της μεταβολής μισθών. Στην πράξη όσοι θα έβγαιναν στη σύνταξη σε έναν χρόνο από σήμερα, θα είχαν μηδενική προσαύξηση στις συντάξιμες αποδοχές τους από το 2002 και μετά, γιατί θα την «έτρωγαν» οι μειώσεις μισθών που κυριάρχησαν από το 2010 και μετά με τα Μνημόνια.

Στον νέο ασφαλιστικό νόμο που φέρνουν τώρα η κυβέρνηση της Ν.Δ. και η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, η διάταξη «Κατρούγκαλου» ξαναμπαίνει στο συρτάρι με το άρθρο 24 παρ. 4 για το Δημόσιο και το άρθρο 28 παρ. 3 για τον ιδιωτικό τομέα, και προβλέπεται να ισχύσει από το 2025 αντί του 2021 που θα άρχιζε να εφαρμόζεται.

Η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών από το 2002 ως και το 2024 θα γίνεται με βάση την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, ενώ η αναπροσαρμογή με βάση τη μεταβολή των μισθών μετατίθεται για να ισχύσει από το 2025.

Οι ασφαλισμένοι που θα αποχωρήσουν λοιπόν έως και 31/12/2024 παίρνουν ως «δώρο» την προσαύξηση των συντάξιμων αποδοχών τους, βάσει πληθωρισμού που καταργούσε ο νόμος 4387 από την 1η/1/2021!
Το κρυφό αυτό μπόνους το παίρνουν και όσοι συνταξιοδοτηθούν με πάνω από 30 έτη ασφάλισης που δίδονται και αυξήσεις με νέα ποσοστά αναπλήρωσης, αλλά και όσοι αποχωρήσουν με λιγότερα από 30 έτη, όπου θα ισχύσουν οι παλαιοί συντελεστές αναπλήρωσης.

Ο Ελεύθερος Τύπος αποκαλύπτει τα κρυφά δώρα από τη διάταξη-έκπληξη του νομοσχεδίου, παραθέτοντας πίνακες και παραδείγματα με τη σύνταξη που θα έπαιρναν οι ασφαλισμένοι αν εφαρμοζόταν η «μηδενική προσαύξηση» του νόμου 4387 από το 2021 και με τη σύνταξη που θα πάρουν ως και το 2024 με την προσαύξηση των συντάξιμων μισθών τους, βάσει του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.

Στη μία περίπτωση (νόμος 4387) ο μέσος όρος μισθών από το 2002 και μετά θα πάγωνε και θα έμενε σταθερός. Ενας εργαζόμενος δηλαδή που θα έβγαζε μέσο όρο μισθών 1.000 ευρώ από το 2002 ως το 2024, θα έπαιρνε σύνταξη με βάση τον μισό των 1.000 ευρώ. Μόνον αν υπήρχαν αυξήσεις μισθών σε όλους τους εργαζόμενους θα έπαιρνε και ο δικός του μισθός την ανάλογη προσαύξηση για τα έτη που θα καταγράφονταν οι αυξήσεις. Στην πραγματικότητα για την 10ετία των Μνημονίων δεν θα υπήρχε καμία προσαύξηση και οι μέσες αποδοχές θα ήταν μειωμένες, γιατί δεν θα είχαν ούτε τη μεταβολή του πληθωρισμού.

Στη δεύτερη περίπτωση (νέο ασφαλιστικό) ο μέσος όρος μισθών από το 2002 και μετά δεν παγώνει και δίδεται αυτόματη προσαύξηση λόγω πληθωρισμού. Ενας εργαζόμενος με μέσο όρο μηνιαίου μισθού 1.000 ευρώ από το 2002 ως το 2024, πάρει για το ίδιο διάστημα και την προσαύξηση του πληθωρισμού, οπότε μπορεί οι δικές του αποδοχές να είναι 1.000 ευρώ, αλλά για τη σύνταξή του θα υπολογιστούν οι αποδοχές με τις προσαυξήσεις του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, οπότε ο μισθός των 1.000 ευρώ θα αυξηθεί για παράδειγμα στα 1.130 ευρώ και με αυτόν τον μισθό θα βγει η σύνταξη.

Η προσαύξηση ισχύει για 14 μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή και για τα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας, που έχουν ασφαλιστικές κρατήσεις, ενώ στο Δημόσιο οι 14 μισθοί για τον υπολογισμό της σύνταξης υπήρχαν ακέραιοι ως το 2010, έγιναν 13 μισθοί ως το 2012 με το επίδομα των 1.000 ευρώ που αντικατέστησε τα Δώρα, ενώ από το 2013 (που κόπηκε και το χιλιάρικο) στις συντάξιμες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων λαμβάνονται υπόψη 12 μισθοί.

Η ευκαιρία για βελτιωμένες συντάξεις με το μπόνους των αυτόματων προσαυξήσεων δεν θα υπάρχει για όσους αποχωρήσουν από 1ης/1/2025.

Οι διατάξεις για το μπόνους

Το άρθρο 24 του νομοσχεδίου για το Δημόσιο αναφέρει στην παράγραφο 4α: «Η αναπροσαρμογή των συνταξίμων αποδοχών, για το διάστημα έως και το 2024, διενεργείται κατά τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Η προσαύξηση των συντάξιμων αποδοχών για το διάστημα από το 2025 και εφεξής διενεργείται με βάση τον δείκτη μεταβολής μισθών, που υπολογίζεται από την ΕΛ.ΣΤΑΤ.». Ανάλογη εφαρμογή ισχύει με το άρθρο 28 παρ. 3 για τους ασφαλισμένους σε ταμεία του ιδιωτικού τομέα.

Οι αποδοχές είναι ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών μαζί με τα Δώρα που έλαβε ο εργαζόμενος από το 2002 μέχρι το μήνα που υποβάλλει αίτηση για σύνταξη, προσαυξημένες κατά τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή κάθε έτους. Ο μέσος μισθός βγαίνει αν αθροίσουμε τις ετήσιες μικτές αποδοχές τις διαιρέσουμε διά 12 και διά τους μήνες ασφάλισης από το 2002 και μετά. Για παράδειγμα, σε εργαζόμενο με συνολικές αποδοχές 400.000 ευρώ από το 2002 ως το 2020 (με την προσαύξηση) οι συντάξιμες αποδοχές είναι 400.000 ευρώ διά τους 228 μήνες από το 2002 ως και το 2020, ίσον 1.754,38 ευρώ (400.000 / 216 = 1.754,38). Η σύνταξη θα υπολογιστεί με μισθό 1.754,38 ευρώ.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Με 28 έτη:
Πραγματικός μέσος μισθός 2002-2024: 1.300€
Συντάξιμος μισθός 2002-2024 (προσαύξηση): 1.450€
Σύνταξη με προσαύξηση μισθού: 731€
Σύνταξη χωρίς προσαύξηση μισθού: 695€
Κέρδος για τον ασφαλισμένο: 36€/μήνα (432€/χρόνο)

Με 38 έτη:
Πραγματικός μέσος μισθός 2002-2024: 2.000€
Συντάξιμος μισθός 2002-2024 (προσαύξηση): 2.350€
Σύνταξη με προσαύξηση μισθού: 1.439€
Σύνταξη χωρίς προσαύξηση μισθού: 1.282€
Κέρδος για τον ασφαλισμένο: 157€/μήνα (1.884€/χρόνο)

Με 42 έτη
Πραγματικός μέσος μισθός 2002-2024: 2.000€
Συντάξιμος μισθός 2002-2024 (προσαύξηση): 2.350€
Σύνταξη με προσαύξηση μισθού: 1.571€
Σύνταξη χωρίς προσαύξηση μισθού: 1.394€
Κέρδος για τον ασφαλισμένο: 177€/μήνα (2.121€/χρόνο)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Αυξήσεις μισθών: Πώς θα ενισχυθεί το εισόδημα σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα