Από τον Απρίλιο του 2025 έως τον Απρίλιο του 2027, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν σταδιακή αύξηση στους μισθούς τους, η οποία θα φτάσει τα 100 ευρώ μηνιαίως.
Σύμφωνα με Τα Νέα, το 2025 οι μισθοί τους θα αυξηθούν μέσα από επτά διαφορετικά μέτρα, ενώ η ΑΔΕΔΥ συνεχίζει να διεκδικεί την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με τη σχετική πρότυπη δίκη να έχει προγραμματιστεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις 6 Ιουνίου 2025.
Αναλυτικά τα επτά μέτρα αύξησης των αποδοχών είναι τα εξής:
Προσωπική διαφορά:
Το υπουργείο Οικονομικών θα προωθήσει εντός Φεβρουαρίου ρύθμιση που επιτρέπει σε περίπου 40.000-50.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι διατηρούν προσωπική διαφορά, να λαμβάνουν μέρος ή ολόκληρη την αύξηση της μισθολογικής τους ωρίμανσης. Το μέτρο προβλέπει πλαφόν στους συμψηφισμούς, ώστε οι αλλαγές κλιμακίων – που συνήθως φέρνουν αύξηση 60 ευρώ ανά διετία – να αποδίδουν πραγματικό όφελος στον εργαζόμενο, χωρίς να απορροφώνται πλήρως από την προσωπική διαφορά.
Ετήσια αύξηση:
Εισάγεται νέα ετήσια οριζόντια αύξηση για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ανάλογη με την ετήσια αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Η σταδιακή εφαρμογή της θα ξεκινήσει τον Απρίλιο του 2025 και θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2027, οδηγώντας σε συνολική αύξηση 100 ευρώ τον μήνα ή 1.200 ευρώ ετησίως από το 2027 και έπειτα. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος θα φτάσει τα 792 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ το 2025 θα διατεθούν 300 εκατ. ευρώ και τα υπόλοιπα 500 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σταδιακά το 2026 και το 2027.
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών:
Προβλέπεται μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, με εκτιμώμενο κόστος 83 εκατ. ευρώ ετησίως.
Δείτε επίσης Σπίτι μου 2: Αίτηση επιλεξιμότητας και η υπεύθυνη δήλωση στο gov.gr
Μπόνους επίτευξης στόχων:
Θεσπίζονται οικονομικά κίνητρα για την επίτευξη στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
Αποζημίωση νυχτερινής εργασίας:
Αυξάνεται η αποζημίωση για νυχτερινή εργασία των ενστόλων, με εκτιμώμενο ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
Αυτοτελής φορολόγηση:
Καθιερώνεται αυτοτελής φορολόγηση για την αποζημίωση των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ ετησίως.
Επίδομα συνθηκών εργασίας:
Από την 1η Ιουλίου 2025, θα καταβάλλεται νέο επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, αυξημένο κατά 100 ευρώ μηνιαίως, που μεταφράζεται σε 600 ευρώ έως το τέλος του έτους ανά δικαιούχο. Το συνολικό κόστος για το 2025 υπολογίζεται στα 111 εκατ. ευρώ, ενώ για το 2026 και κάθε επόμενο έτος θα ανέρχεται σε 222 εκατ. ευρώ.
Από το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν θα μπορεί να είναι χαμηλότερος από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Έτσι, αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ), ο εισαγωγικός μισθός της ΥΕ κατηγορίας στο Δημόσιο θα προσαρμοστεί αναλόγως, αυξάνοντας κατά 30 ευρώ τις βασικές αποδοχές όλων των δημοσίων υπαλλήλων, ανεξαρτήτως κατηγορίας (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ).
Δείτε επίσης Ρεύμα: Έρχονται νέες επιδοτήσεις
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
