Κατώτατος μισθός: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι – Τα νέα ποσά που μπαίνουν στην τσέπη

H νέα αύξηση για το 2025 στον κατώτατο μισθό ανέρχεται σε 6,02%  και ωφελεί συνολικά πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες.

Η κ. Κεραμέως ανέφερε σχετικά πως «Δεν θεωρούμε ότι με αυτήν την αύξηση λύνονται όλα τα προβλήματα του κόσμου, θεωρούμε όμως ότι είναι ένα βήμα για να μειωθούν κάποιες δυσκολίες. Αυτό είναι σημαντικό βήμα στην προσπάθειά μας να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027. Όταν ήρθαμε στα πράγματα, αυτός ήταν στα 650 ευρώ. Από σήμερα είναι στα 880 ευρώ, αύξηση 35% από το 2019 και 6% από πέρσι».

«Μιλάμε για 50 ευρώ τον μήνα μικτά, 700 ευρώ τον χρόνο μικτά. Καθαρά από 34 έως 43 ευρώ περισσότερα κάθε μήνα, ανάλογα του αν είσαι με ή χωρίς παιδιά, και τον χρόνο καθαρά από 473 έως 606 ευρώ περισσότερα. Είναι αμελητέο; Όχι, κατά τη γνώμη μου. Κάποιος που δεν έχει παιδιά, για τα 880 ευρώ του κατώτατου μισθού, θα πληρώσει 19 ευρώ φόρο. Κάποιος που έχει ένα παιδί, θα πληρώσει 11 ευρώ φόρο και κάποιος που έχει από 2 παιδιά και πάνω, θα πληρώσει 0 ευρώ. Τρώει λοιπόν όλη την αύξηση η εφορία; Όχι είναι η απάντηση», κατέληξε.

Αναλυτικά οι ερωτήσεις – απαντήσεις:

Πόσο ανεβαίνει τελικά ο κατώτατος μισθός;

Ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει κατά 50 ευρώ μικτά το μήνα. Αυτό σημαίνει από 34 έως 43 ευρώ μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον μήνα και από 473 έως 606 μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον χρόνο, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση καθενός. Τα παραπάνω ποσά προκύπτουν από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που ξεκίνησε την 1η Απριλίου.

Εργάζομαι σε μερική απασχόληση με κατώτατο μισθό. Θα έχω αύξηση;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά κάθε μορφή εργασίας: την πλήρη, τη μερική, την εκ περιτροπής, κατ΄ αναλογία προφανώς των ωρών που εργάζεσαι. Άρα ναι, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τη μερική απασχόληση.

Δείτε επίσης Κατώτατος μισθός: ΑΥΤΟΙ είναι οι κερδισμένοι

Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται και οι τριετίες;

Και οι τριετίες επηρεάζονται προς τα πάνω. Οι τριετίες είναι μία προσαύξηση στον κατώτατο μισθό βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζόμενου.

Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό;

Σαφώς. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό. Αν δεν το κάνει είναι σημαντικό να γίνεται καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή και στο 1555 τηλεφωνικά, από όπου η καταγγελία διαβιβάζεται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και αν ναι πόσο;

Ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027. Από εκεί και πέρα ο κατώτατος μισθός θα ανεβαίνει αντιστοίχως όσο ανεβαίνουν και οι τιμές στην αγορά και θα λαμβάνεται υπόψη και η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Γιατί δεν ανεβαίνει και άλλο ο κατώτατος μισθός;

Λαμβάνουμε υπόψη δύο βασικούς παράγοντες: Ο πρώτος είναι να ενισχυθεί το εισόδημα των εργαζομένων και ο δεύτερος είναι να είναι όλο αυτό το σχήμα οικονομικά βιώσιμο. Τι εννοώ οικονομικά βιώσιμο; Να το αντέχει η αγορά εργασίας και οι επιχειρήσεις. Επίσης να το αντέχουν και τα δημοσιονομικά του κράτους, καθώς εφεξής ο κατώτατος μισθός αφορά και τον Δημόσιο Τομέα.

Ποια επιδόματα επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού;

Επηρεάζονται όλα τα επιδόματα που καθορίζονται βάσει του κατώτατου μισθού: Επίδομα γονικής άδειας, επίδομα γάμου, επίδομα μητρότητας, επίδομα ανεργίας, μερικά από τα παραδείγματα.

Δείτε επίσης ΝΕΟΣ κατώτατος μισθός: Τα καθαρά ποσά ΕΔΩ