Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.), παρέχει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να υπολογίσουν ηλεκτρονικά τις ημέρες ετήσιας άδειας που δικαιούνται.

Αυτή η υπηρεσία είναι διαθέσιμη τόσο για εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης όσο και για εκείνους που εργάζονται με καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας.​

Υπολογισμός :

Για πλήρη απασχόληση: Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική εφαρμογή στη διεύθυνση για να υπολογίσουν τις ημέρες άδειας που δικαιούνται.​

Για εκ περιτροπής εργασία: Υπάρχει αντίστοιχη εφαρμογή στη διεύθυνση https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php για τον υπολογισμό της άδειας σε περιπτώσεις εκ περιτροπής εργασίας.​

Δείτε επίσης

Βασικές πληροφορίες για την ετήσια άδεια:

Δικαίωμα άδειας: Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, η οποία αυξάνεται ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το καθεστώς εργασίας (πενθήμερο ή εξαήμερο).​

Χρόνος χορήγησης: Η άδεια χορηγείται κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη και πρέπει να δοθεί εντός διμήνου από την υποβολή του σχετικού αιτήματος από τον εργαζόμενο.​

Απαγόρευση απόλυσης: Κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας, απαγορεύεται η απόλυση του εργαζομένου.​

Δικαίωμα αποσύνδεσης: Οι τηλεργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειάς τους, έχουν το δικαίωμα αποσύνδεσης, δηλαδή να απέχουν πλήρως από την παροχή εργασίας και να μην επικοινωνούν ψηφιακά με τον εργοδότη ή τους συναδέλφους.​

Οι διατάξεις που αφορούν την ετήσια άδεια είναι δημοσίας τάξεως, πράγμα που σημαίνει ότι δεν επιτρέπεται καμία αντίθετη συμφωνία ή παραίτηση από το δικαίωμα αυτό.​

Το επίδομα άδειας κατοχυρώθηκε με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2010 και περιλαμβάνεται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.​

Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΚΕ.Π.Ε.Α. στη διεύθυνση https://www.kepea.gr.​