Έρχονται αλλαγές στα εργασιακά – Συμβάσεις κατά… παραγγελία, εργαζόμενοι ακόμη και μηδενικών ωρών, φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να δοθεί τις επόμενες ημέρες σε δημόσια διαβούλευση.
Οι λεγόμενες συμβάσεις μηδενικών ωρών (zero hour contracts) δεν είναι πρόσφατο εφεύρημα στην αγορά εργασίας. Στις συμβάσεις αυτές δεν καθορίζεται το ωράριο εργασίας, σύμφωνα με την εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ». Ο εργαζόμενος καλείται να δουλέψει μόνο όταν έχει ανάγκη η επιχείρηση και πληρώνεται μόνο για τις ώρες που εργάστηκε.
Διορισμοί εκπαιδευτικών: Βγήκε το ΦΕΚ – Τι πρέπει να ξέρετε για την ορκωμοσία και την ανάληψη υπηρεσίας
Οι συμβάσεις αυτές, οι οποίες δεν προβλέπουν συγκεκριμένο αριθμό ωρών εργασίας ούτε προκαθορισμένο κατώτατο μισθό, είναι νόμιμες και μάλιστα στηρίζονται σε σειρά δικαστικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί κατά το παρελθόν στη βάση της απλής σχέσης «ετοιμότητας» για εργασία. Το νομοσχέδιο προβλέπει, ταυτόχρονα, μέτρα που αποτρέπουν την κατάχρηση της εργασίας με συμβάσεις μηδενικών ωρών απασχόλησης και συμβάσεις κατά παραγγελία απασχόλησης.
Οι συμβάσεις μηδενικών ωρών απασχόλησης πρωτοεμφανίζονται στην Ευρώπη το 1980 και χώρες με ισχυρή παρουσία είναι η Βρετανία, η Γερμανία, η Αυστρία και η Ισπανία.
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
