Σε ισχύ παραμένει η νομοθεσία που υποχρεώνει τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων να καταθέτουν ανά τρίμηνο τις μισθολογικές καταστάσεις των εκπαιδευτικών στις κατά τόπους Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Όπως υπενθυμίζει η ΟΙΕΛΕ, η διαδικασία αυτή δεν είναι τυπική, αλλά αποτελεί θεσμικό εργαλείο διαφάνειας και προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Η υποχρέωση προβλέπεται ρητά στο άρθρο 36 του ν. 682/1977, το οποίο παραμένει σε πλήρη ισχύ. Σύμφωνα με αυτό, οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων οφείλουν να καταθέτουν κάθε τρίμηνο τις μισθολογικές καταστάσεις των εκπαιδευτικών που απασχολούν. Η αποστολή αυτών των στοιχείων στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης επιτρέπει τον έλεγχο της συμμόρφωσης με τα νόμιμα προβλεπόμενα μισθολογικά δεδομένα και την αποτροπή φαινομένων αυθαιρεσίας στην αμοιβή και τις εργασιακές συνθήκες των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Δείτε ΟΙΕΛΕ: Καταγγελίες για άρνηση εφαρμογής του νέου μισθολογίου από ιδιωτικά νηπιαγωγεία
Ωστόσο, σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ, παρατηρούνται σοβαρά κενά στην εφαρμογή της νομοθεσίας. Σε πολλές περιπτώσεις, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης είτε δεν ζητούν τις μισθολογικές καταστάσεις είτε δεν προχωρούν στον απαιτούμενο έλεγχο. Το γεγονός αυτό, όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία, δημιουργεί περιβάλλον ατιμωρησίας και δίνει τη δυνατότητα σε ορισμένους εργοδότες να παρακάμπτουν τη νομιμότητα, καταβάλλοντας χαμηλότερες αμοιβές ή αποκρύπτοντας αποδοχές.
Η ΟΙΕΛΕ απευθύνει σαφές μήνυμα προς τις αρμόδιες υπηρεσίες να αναλάβουν ουσιαστικά τον εποπτικό τους ρόλο και να διασφαλίσουν ότι τα ιδιωτικά σχολεία τηρούν τις προβλεπόμενες διαδικασίες. Παράλληλα, τονίζει πως η μη υποβολή μισθολογικών καταστάσεων συνιστά σοβαρή παράβαση και επισύρει διοικητικές κυρώσεις. Για τον λόγο αυτό, καλεί το Υπουργείο Παιδείας να ενεργοποιήσει τους μηχανισμούς ελέγχου και να παρέμβει όπου διαπιστώνεται απροθυμία εφαρμογής του νόμου.
Τέλος, η Ομοσπονδία ενθαρρύνει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους και να καταγγέλλουν περιπτώσεις παρατυπιών, συμβάλλοντας και οι ίδιοι στην αποκατάσταση της διαφάνειας στον ευαίσθητο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Η ΟΙΕΛΕ, μετά από δεκάδες καταγγελίες που έχουμε λάβει το τελευταίο διάστημα από συναδέλφους, δίνει σήμερα στη δημοσιότητα εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας (126672/Ν1/7-10-2021) που αναφέρει τι προβλέπει η νομοθεσία για τις μισθοδοτικές καταστάσεις, ποιες είναι οι υποχρεώσεις των εκπαιδευτικών και τι θα πρέπει να ελέγχουν οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
Το τελευταίο διάστημα η Ομσπονδία μας έχει αναδείξει το πολύ σημαντικό ζήτημα του ελλιπούς ελέγχου των μισθοδοτικών καταστάσεων από κάποιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Η πλημμελής αυτή εποπτεία δίδει τη δυνατότητα σε ορισμένους ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων, κυρίως στα νηπιαγωγεία όπου επικρατεί χάος, να βάζουν όσα χρήματα θέλουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εκπαιδευτικών.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Ηρακλείου που καταγγείλαμε πρόσφατα, όπως και άλλες περιπτώσεις Διευθύνσεων που δεν ελέγχουν καταστάσεις καθόλου (σε κάποιες περιπτώσεις διαπιστώνουμε ότι σχολεία δεν έχουν στείλει μισθοδοτικές για μήνες) ή που δεν προβαίνουν σε καμιά ενέργεια, αν και διαπιστώνουν ότι οι ιδιοκτήτες δεν εφαρμόζουν τις αλλαγές στο μισθολόγιο ή τις ωριμάνσεις των ΜΚ.
Χθες μόλις συνάδελφος σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο της Βόρειας Ελλάδας μας ανέφερε ότι, μετά από καταγγελία που έκανε για μικρότερο του νόμιμου μισθό και καταβολή τμήματος των αποδοχών με …”μαύρα”, υπάλληλος της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης της ανέφερε πως “δεν είμαστε εμείς υπεύθυνοι για τα μισθοδοσία σου, βρες αλλού το δίκιο σου”!
Τι προβλέπει η εγκύκλιος;
Βάσει της υποπαρ. ΙΑ5 της παρ. ΙΑ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014 (Α΄85) οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων:
κατά την εξόφληση των αποδοχών του προσωπικού πρέπει να χορηγούν στους εκπαιδευτικούς εκκαθαριστικό σημείωμα, ή σε περίπτωση εφαρμογής μηχανογραφικού συστήματος, ανάλυση μισθοδοσίας
Να περιλαμβάνουν σε αυτά τις πάσης φύσεως αποδοχές του προσωπικού και τις επ΄αυτών κρατήσεις που θα πρέπει να απεικονίζονται αναλυτικά
θα πρέπει να προσκομίζουν στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μισθοδοτικές καταστάσεις με σφραγίδα και υπογραφή της τράπεζας, που πιστοποιούν ότι έχουν κατατεθεί τα αναφερόμενα ποσά στους λογαριασμούς των δικαιούχων εκπαιδευτικών, χωρίς την υπογραφή των εργαζομένων,
Είναι εύλογο ότι οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης θα πρέπει να ελέγχουν τις μισθοδοτικές καταστάσεις για να διαπιστώνουν την τήρηση της νομοθεσίας και να υποβάλλουν τους παραβάτες σε πειθαρχικό έλεγχο.
Δείτε επίσης Καταγγελίες-σοκ για την ιδιωτική εκπαίδευση: Πλαστά μισθολόγια, παράνομα πιστοποιητικά, σχολεία χωρίς ελέγχους
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
