Πότε θα γίνει η πληρωμή για το – Οι δικαιούχοι . Η αναμένεται να καταβάλει το δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, δηλαδή στις 16 Απριλίου 2025.

Ωστόσο, ενδέχεται οι πληρωμές να ξεκινήσουν νωρίτερα, ανάλογα με τον προγραμματισμό της υπηρεσίας.

Παράλληλα, θα πραγματοποιηθεί προπληρωμή των τακτικών επιδομάτων ανεργίας, των επιδομάτων μακροχρόνιων ανέργων και της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.

Το Δώρο αποτελεί μια σημαντική παροχή για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα, προσφέροντας οικονομική ενίσχυση ενόψει των εορτών.

Η καταβολή του είναι υποχρεωτική και διέπεται από συγκεκριμένες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.​

Ποιοί δικαιούνται το Δώρο Πάσχα;

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως διάρκειας σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου) και μορφής απασχόλησης (πλήρους ή μερικής), δικαιούνται το Δώρο Πάσχα. Αυτό περιλαμβάνει τόσο τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό όσο και εκείνους με ημερομίσθιο.​

Δείτε επίσης

Δώρο Πάσχα 2025: Τι πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και άνεργοι για την καταβολή του

Η καταληκτική ημερομηνία καταβολής του Δώρου Πάσχα είναι η Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Για το 2025, αυτό σημαίνει ότι το Δώρο πρέπει να καταβληθεί έως τις 16 Απριλίου. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να το καταβάλουν νωρίτερα, αλλά όχι αργότερα από την προαναφερθείσα ημερομηνία. ​

Ο υπολογισμός του Δώρου Πάσχα βασίζεται στο διάστημα απασχόλησης του εργαζομένου από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου. Συγκεκριμένα:​

Για εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση κατά το διάστημα αυτό: Δικαιούνται το μισό του μηνιαίου μισθού τους ή 15 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.​

Για εργαζόμενους με μικρότερη διάρκεια απασχόλησης: Το Δώρο υπολογίζεται αναλογικά. Για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, δικαιούνται το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο. ​

Η μη έγκαιρη καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί παράβαση της εργατικής νομοθεσίας. Σε τέτοια περίπτωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία μπορεί να προχωρήσει σε νομικές ενέργειες κατά του εργοδότη, συμπεριλαμβανομένης της αυτόφωρης διαδικασίας. ​

Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους σχετικά με το Δώρο Πάσχα και να είναι ενημερωμένοι για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν σε περίπτωση μη καταβολής του.

Δείτε επίσης