Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ ΟΑΕΔ – Μετά τους συνταξιούχους που από 1/1/2024 θα μπορούν να εργάζονται χωρίς να τους κόβεται η σύνταξη, ανάλογο καθεστώς θα εφαρμοστεί και σε ανέργους οι οποίοι θα μπορούν να απασχολούνται χωρίς να χάνουν το επίδομα!
Σύμφωνα με το Capital, η απασχόληση ανέργων με μισθό και με επίδομα –στα πρότυπα της απασχόλησης των συνταξιούχων- προβλέπεται σύμφωνα με πληροφορίες σε διάταξη που περιλαμβάνεται στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να αναρτηθεί σε δημόσια διαβούλευση.
Έρχεται σοβαρή πανελλαδική κακοκαιρία – Τι λέει μετεωρολόγος
Η νέα ρύθμιση ευνοεί τις συμβάσεις κατά παραγγελία, ή αλλιώς τις “συμβάσεις μηδενικών ωρών” που προβλέπει ο εργασιακός νόμος5053/2023, καθώς διευκολύνει ανέργους που θέλουν να εργαστούν περιστασιακά αλλά με το ισχύον καθεστώς η οποιαδήποτε δηλωμένη απασχόληση, προϋποθέτει και την απώλεια τοτ επιδόματος.
Με τη διάταξη που μπαίνει στο νομοσχέδιο θα μπορούν να εργάζονται ως 12 ημέρες τον μήνα με ημερήσιες όμως συμβάσεις έως 3 ημέρες την εβδομάδα χωρίς να χάνουν όλο το επίδομα αλλά ένα μέρος του, ανάλογο των ημερών εργασίας.
Το κείμενο της διάταξης αναφέρει μεταξύ άλλων ότι δεν εφαρμόζεται η αναστολή της επιδότησης σε επιδοτούμενους ανέργους, στην περίπτωση απασχόλησης με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας (1) ημέρας που αναγγέλλονται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, εφόσον η απασχόληση δεν υπερβαίνει σωρευτικά τις τρεις (3) ημέρες εβδομαδιαίως και τις δώδεκα (12) μηνιαίως, αφαιρουμένων από την τακτική επιδότηση ισαρίθμων με τις ημέρες απασχόλησης ημερησίων επιδομάτων”.
Αυτό που λέει η διάταξη είναι ότι ένας άνεργος που παίρνει επίδομα, και τύχει να εργαστεί 7 μέρες μέσα στον μήνα δεν θα χάσει όλο το επίδομα, αλλά θα του αφαιρεθούν 7 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
Στις μονοήμερες συμβάσεις συγκαταλέγονται κατά κανόνα οι νέου τύπου συμβάσεις κατά παραγγελία ή συμβάσεις μηδενικών ωρών, που εισήγαγε ο πρόσφατος εργασιακός νόμος 5053/2023 για να διευκολύνει την απασχόληση λίγων ωρών ή δυο τριών ημερών την εβδομάδα χωρίς κατ΄ανάγκη να συνάπτονται συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης.
Με τη νέα διάταξη οι άνεργοι με επίδομα έχουν μεγαλύτερο κίνητρο από κάποιον άλλον άνεργο που δεν λαμβάνει επίδομα στο να συνάπτουν ημερήσιες συμβάσεις για ευκαιριακή 3ήμερη εβδομαδιαία απασχόληση, καθώς αίρεται η απαγόρευση που ίσχυε ως τώρα και θα έχουν αυξημένο εισόδημα με μεροκάματο και ένα μέρος του επιδόματος ανεργίας.
Για παράδειγμα:
*Ανεργος με επίδομα 19,16 ευρώ τη μέρα για όλο τον μήνα παίρνει 479 ευρώ (25Χ19,16=479. Με τη διάταξη που προωθείται αν απασχοληθεί για 12 μέρες, τότε θα αφαιρεθούν 12 ημερήσια επιδόματα, δηλαδή θα αφαιρεθούν 229,92 ευρώ και το επίδομα ανεργίας θα μειωθεί στα 249 ευρώ. Αν οι μονοήμερες συμβάσεις εργασίας με τις οποίες θα απασχοληθεί, προβλέπουν αμοιβή ίση με το κατώτατο ημερομίσθιο για πλήρη απασχόληση, ίση δηλαδή με 34,84 ευρώ, τότε για τις 12 ημέρες που θα απασχοληθεί θα πληρωθεί με 418 ευρώ. Ο τελικός λογαριασμός βγάζει κέρδος για την τσέπη του καθώς με εργασία 12 ημερών θα πάρει 418 ευρώ και άλλα 249 ευρώ από το επίδομα, δηλαδή συνολικά από εργασία και επίδομα θα βάλει στην τσέπη 667 ευρώ.
*Ανεργος που εργαζόταν με αποδοχές μερικής απασχόλησης λαμβάνει επίδομα ανεργίας 14,37 ευρώ και για όλο τον μήνα παίρνει 359 ευρώ (25Χ14,37=359). Με τη διάταξη που προωθείται αν απασχοληθεί για 12 μέρες, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης θα αφαιρεθούν 12 ημερήσια επιδόματα, δηλαδή θα αφαιρεθούν 172,44 ευρώ και θα του μείνουν από το επίδομα ανεργίας 186 ευρώ . Από την 12ήμερη εργασία με μονοήμερες συμβάσεις) θα κερδίσει 418 ευρώ, οπότε ο τελικός λογαριασμός, με επίδομα και ημερομίσθιο βγαίνει υπέρ του ανέργου καθώς θα βάλει στην τσέπη 590 ευρώ.
Το μειονέκτημα που κρύβει μακροπρόθεσμα η περιστασιακή απασχόληση των ανέργων είναι ότι οι ημέρες απασχόλησης με μονοήμερες συμβάσεις θα τους δυσκολέψουν στο να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις για να ξαναπάρουν επίδομα ανεργίας όταν λήξη ο χρόνος της καταβολής του.
ΠΗΓΗ CAPITAL
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
