Δημόσιοι υπάλληλοι: Οι αυξήσεις σε μισθούς, επιδόματα και φοροελαφρύνσεις – Όλα τα μέτρα

Από τον Απρίλιο 2025, σε εφαρμογή σημαντικές παρεμβάσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, με αυξήσεις σε μισθούς, επιδόματα αλλά και φορολογικές ελαφρύνσεις. Τα μέτρα, που εντάσσονται σε ένα συνολικό πλαίσιο 22 ρυθμίσεων, στοχεύουν στη σταδιακή ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων στο δημόσιο και στη βελτίωση της αγοραστικής τους δύναμης. Η νέα δέσμη αλλαγών έρχεται να συμπληρώσει τις αυξήσεις που δόθηκαν ήδη το 2024, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο το μηνιαίο καθαρό εισόδημα.

Δείτε Αυξήσεις μισθών από την 1η Απριλίου: Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα

Σταθερή αύξηση στους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων

Από την 1η Απριλίου 2025, όλοι οι υπάλληλοι του Δημοσίου, σύμφωνα με ανάλυση και πίνακες του ipaidia.gr θα δουν επιπλέον αύξηση 30 ευρώ μικτά στον βασικό τους μισθό. Το ποσό αυτό έρχεται να προστεθεί στα 70 ευρώ της οριζόντιας αύξησης που χορηγήθηκε τον Ιανουάριο του 2024, ανεβάζοντας τη συνολική αύξηση σε 100 ευρώ μέσα σε διάστημα 16 μηνών. Το μέτρο είναι οριζόντιο, αφορά δηλαδή το σύνολο των εργαζομένων στον στενό δημόσιο τομέα, χωρίς διακρίσεις ανά ειδικότητα ή βαθμό.

Η αύξηση αυτή έχει στόχο να αντισταθμίσει σε έναν βαθμό τις πληθωριστικές πιέσεις και να ενισχύσει την πραγματική αξία του μισθού, καθώς η αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων είχε υποχωρήσει σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Παράλληλα, η κυβέρνηση θέτει ως μεσοπρόθεσμο στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των αποδοχών έως το 2027, με σωρευτικό όφελος που να προσεγγίζει έναν επιπλέον μισθό ετησίως.

Δείτε ακόμη Οι πληρωμές για τις συντάξεις Μαΐου 2025

Αύξηση και του κατώτατου μισθού

Από την ίδια ημερομηνία, 1η Απριλίου 2025, αυξάνεται και ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα κατά 50 ευρώ, φτάνοντας τα 880 ευρώ μικτά. Η αύξηση αυτή έχει άμεση επίδραση και στον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, ο οποίος συνδέεται άμεσα με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα και αναπροσαρμόζεται αντίστοιχα. Η συγκεκριμένη παρέμβαση επηρεάζει ιδιαίτερα όσους εισέρχονται για πρώτη φορά στον δημόσιο τομέα, ιδίως νέους υπαλλήλους χαμηλών βαθμίδων.

Σε κυβερνητικό επίπεδο, έχει ήδη τεθεί ως στρατηγικός στόχος η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027. Συνεπώς, και οι εισαγωγικοί μισθοί στο Δημόσιο αναμένεται να ακολουθήσουν αντίστοιχη ανοδική πορεία, ενισχύοντας περαιτέρω τη βάση των αποδοχών για χιλιάδες υπαλλήλους.

Αυξήσεις σε επιδόματα και ειδικά μισθολόγια

Σημαντικές αλλαγές φέρνει και η αναπροσαρμογή συγκεκριμένων επιδομάτων αλλά και ειδικών μισθολογίων, που επηρεάζουν μεγάλες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.

Το οικογενειακό επίδομα αυξάνεται κατά 20 έως 50 ευρώ, ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών, ενισχύοντας την οικονομική στήριξη προς τους γονείς-υπαλλήλους. Επίσης, το επίδομα θέσης ευθύνης αναπροσαρμόζεται αυξητικά κατά 30%, ενώ το ίδιο ποσοστό αύξησης ισχύει και για το επίδομα παραμεθορίου, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας σε δυσπρόσιτες περιοχές.

Παράλληλα, επανασχεδιάζονται τα ειδικά μισθολόγια για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, όπως οι γιατροί του ΕΣΥ, τα μέλη ΔΕΠ των πανεπιστημίων, οι δικαστικοί λειτουργοί και οι ένστολοι. Οι αυξήσεις σε αυτές τις περιπτώσεις κινούνται σε ποσοστά από 10% έως 20%, ανάλογα με τη βαθμίδα και το ειδικό καθεστώς του κάθε κλάδου. Η αναμόρφωση αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική ενίσχυσης των κρίσιμων υπηρεσιών του Δημοσίου.

Διαβάστε ακόμη Κατώτατος μισθός: ΑΥΤΟΙ είναι οι κερδισμένοι

Φορολογικές ελαφρύνσεις και ασφαλιστικές μειώσεις

Εκτός από τις αυξήσεις στις αποδοχές, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επωφεληθούν και από συγκεκριμένες φορολογικές και ασφαλιστικές παρεμβάσεις, που στοχεύουν στην αύξηση του καθαρού εισοδήματος.

Η εισφορά αλληλεγγύης έχει ήδη καταργηθεί για όλους τους εργαζόμενους από το 2023, γεγονός που συνεπάγεται ελάφρυνση περίπου 202 εκατομμυρίων ευρώ σε ετήσια βάση για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Επιπλέον, από την 1η Ιανουαρίου 2025, προβλέπεται μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές, κάτι που θα αποτυπωθεί άμεσα στους καθαρούς μισθούς.

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει και για τους γιατρούς του ΕΣΥ, των οποίων οι αποζημιώσεις για εφημερίες θα φορολογούνται αυτοτελώς. Η εν λόγω ρύθμιση έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι οι πρόσθετες αμοιβές δεν θα συμπαρασύρουν το συνολικό φορολογητέο εισόδημα σε υψηλότερη κλίμακα, προστατεύοντας έτσι το τελικό ποσό που εισπράττει ο γιατρός.

Δείτε Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού: Τι είπε ο κ. Πιερρακάκης

Η συνολική ενίσχυση του εισοδήματος

Συνολικά, οι αυξήσεις στους μισθούς, τα επιδόματα και οι φορολογικές παρεμβάσεις αναμένεται να προσφέρουν ένα σωρευτικό όφελος που αγγίζει τα 1.200 ευρώ ετησίως ανά υπάλληλο έως το 2027. Η τάση αυτή μεταφράζεται, ουσιαστικά, σε έναν επιπλέον μισθό τον χρόνο, βελτιώνοντας αισθητά το διαθέσιμο εισόδημα για χιλιάδες εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.

Το πλήρες πακέτο μέτρων λειτουργεί συνδυαστικά και όχι αποσπασματικά: οι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς ενισχύονται από τα επικουρικά επιδόματα, ενώ οι φορολογικές ελαφρύνσεις ενδυναμώνουν την καθαρή εικόνα των αποδοχών. Πρόκειται για μια συνολική προσέγγιση ενίσχυσης των οικονομικών δυνατοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, με έμφαση στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής και της σταθερότητας του μισθολογικού πλαισίου.

Διαβάστε επίσης Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα – Επίδομα παιδιού: Πότε έρχονται αυξήσεις και «κόφτες»