Υπενθυμίζουμε σε αυτό το σημείο ότι, ενώ από την Κυριακή 5 Φεβρουαρίου 2023 ξεκίνησε και η περίοδος του Τριωδίου, και άρχισε επίσημα μια «εορταστική» περίοδος που φτάνει μέχρι και το Μεγάλο Σάββατο.

Αναλυτικότερα, η, και την ημέρα αυτή ξεκινάει η Σαρακοστή.

Από εκεί και μετά, ξεκινά και η αντίστροφη μέτρηση για το Πάσχα, που φέτος πέφτει στις 16 Απριλίου 2023.

Οι διακοπές των μαθητών την περίοδο του Πάσχα διαρκούν δύο εβδομάδες σε δημοτικά, γυμνάσια, λύκεια αλλά και πανεπιστήμια.

Τα σχολεία αναμένεται να κλείσουν την Παρασκευή πριν τη Μεγάλη Εβδομάδα, δηλαδή η τελευταία μέρα μαθημάτων θα είναι η 7η Απριλίου 2023, ενώ μαθητές και εκπαιδευτικοί θα επιστρέψουν στα θρανία στις 24 Απριλίου 2023.

Σε κάθε περίπτωση αναμένεται η επίσημη ανακοίνωση από το Υπουργείο Παιδείας.

Οι αργίες του 2023

Καθαρά Δευτέρα 27 Φεβρουαρίου 2023,

Ευαγγελισμός της Θεοτόκου 25 Μαρτίου 2023 (Σάββατο),

Μεγάλη Παρασκευή 14 Απριλίου 2023,

Μεγάλο Σάββατο 15 Απριλίου 2023,

Κυριακή του Πάσχα 16 Απριλίου 2023,

Δευτέρα του Πάσχα 17 Απριλίου 2023,

Εργατική Πρωτομαγιά 1 Μαΐου 2023 (Δευτέρα),

Αγίου Πνεύματος 5 Ιουνίου 2023 (Δευτέρα),

Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2023 (Τρίτη),

28η Οκτωβρίου 2023 (Σάββατο),

Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2023 (Δευτέρα),

Σύναξη της Θεοτόκου 26 Δεκεμβρίου 2023 (Τρίτη).

Καθαρά Δευτέρα: Πως αμείβονται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα

Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες, που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ δίνει διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηριστεί αργία από διάταξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, από τον κανονισμό εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργαστούν, σύμφωνα με τα παραπάνω, δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει εφέτος κατ’ εξαίρεση, ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε, βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογιστεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.