Από την 1η Απριλίου 2025, τίθενται σε ισχύ σημαντικές αυξήσεις στους τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα, με στόχο τη βελτίωση των αποδοχών των εργαζομένων.​

 

Ο στον ιδιωτικό τομέα θα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ μεικτά, σημειώνοντας αύξηση 4,8%.

Αυτή η αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 250.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Επιπλέον, η προϋπηρεσία, γνωστή ως «τριετίες», προσθέτει προσαύξηση 10% στον κατώτατο μισθό για κάθε τριετία, με ανώτατο όριο τις τρεις τριετίες (συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω). Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία μπορούν να δουν τον μισθό τους να αυξάνεται σημαντικά:​

Δείτε επίσης

Χωρίς προϋπηρεσία: 870 ευρώ​

Με μία τριετία (3-6 έτη): 957 ευρώ​

Με δύο τριετίες (6-9 έτη): 1.044 ευρώ​

Με τρεις τριετίες (9+ έτη): 1.131 ευρώ​

Αυξήσεις μισθών από την 1η Απριλίου: Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα

 

Στον δημόσιο τομέα, ο εισαγωγικός μισθός (κατηγορία ΥΕ) θα εξισωθεί με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, διαμορφούμενος επίσης στα 870 ευρώ μεικτά. Αυτή η αύξηση θα επηρεάσει όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, συμπεριλαμβανομένων των κατηγοριών ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ, με ανάλογες προσαρμογές. Επιπλέον, προβλέπεται η χορήγηση πριμ παραγωγικότητας, με το ανώτατο ποσό να φτάνει τα 1.660 ευρώ, το οποίο θα δοθεί σε υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των στόχων. ​

Όλοι οι μισθωτοί, τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα,  επωφεληθηκαν από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα από την 1η Ιανουαρίου 2025. Αυτό θα οδηγήσει σε ετήσιο όφελος που κυμαίνεται από 58,1 ευρώ έως 219,1 ευρώ, ανάλογα με το ύψος των αποδοχών. ​

Οι αυξήσεις αυτές αντανακλούν τη δέσμευση της κυβέρνησης για τη βελτίωση των αποδοχών των εργαζομένων και την ενίσχυση της αγοραστικής τους δύναμης.​

Δείτε επίσης