Αντίστροφη μέτρηση για την έκδοση της μεγάλης προκήρυξης στην Υγεία όλης της χώρας – Με τη νέα προκήρυξη -η οποία προγραμματίζεται να έχει αριθμό 5Κ/2023– θα επιλεγούν περίπου 800 υπάλληλοι των κατηγοριών Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΔΕ – ΥΕ).

θα γίνει με το σύστημα των μορίων.

Για την κατηγορία ΔΕ καθοριστικό κριτήριο που αποδίδει κρίσιμα μόρια διορισμού είναι ο βασικός τίτλος σπουδών, η εμπειρία και η γνώση ξένης γλώσσας.

Για την κατηγορία YΕ “μετρούν” ιδιαιτέρως οι κοινωνικές ιδιότητες, όπως ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, ο χρόνος ανεργίας και η πολυτεκνία – τριτεκνία.

 

Τονίζεται ότι στην κατηγορία ΥΕ γίνεται δεκτή οποιαδήποτε εμπειρία, απ΄ όπου κι αν αποκτήθηκε. Αντίθετα στην κατηγορία ΔΕ η προϋπηρεσία πρέπει να είναι συναφής με το αντικείμενο της θέσης.

Το workenter δημοσιεύει τα κριτήρια διορισμού ανά βαθμίδα εκπαίδευσης (ΔΕ και ΥΕ) προκειμένου όλοι οι υποψήφιοι να αποκτήσουν ολοκληρωμένη εικόνα.

ΑΣΕΠ 5Κ/2023: Τα κριτήρια για μόνιμο διορισμό (κατηγορία ΔΕ)

Από συγκεκριμένες δεξαμενές αντλούν μόρια οι απόφοιτοι Λυκείου, ΙΕΚ, ΤΕΕ. Αυτές είναι:

Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών Χ 110
Δεύτερος τίτλος σπουδών σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και της αυτής εκπαιδευτικής βαθμίδας με το βασικό τίτλο σπουδών –150 μόρια
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας – 70 μόρια
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας – 50 μόρια
Εμπειρία – 7 μόρια το μήνα
Καλή γνώση ξένης γλώσσας – 30 μόρια
Εντοπιότητα

ΑΣΕΠ 5Κ/2023: Τα κριτήρια για μόνιμο διορισμό (κατηγορία ΥΕ)

Στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης συμμετέχουν όσοι διαθέτουν απολυτήριο Γυμνασίου (ή Δημοτικού για όσους αποφοίτησαν έως το 1980). Τα κριτήρια και τα μόρια έχουν ως εξής:

Αριθμός ανήλικων τέκνων – έως 200 μόρια
Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας – 300 μόρια
Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας – 200 μόρια
Χρόνος ανεργίας – 50 μόρια για κάθε εξάμηνο έως και οκτώ εξάμηνα
Εμπειρία – 7 μόρια το μήνα
Εντοπιότητα

πηγη workenter

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Πρόγραμμα Πανελληνίων 2025