: Ποιές είναι οι προκηρύξεις που τρέχουν αυτό το διάστημα και αφορούν θέσεις στο Δημόσιο – Προθεσμίες, δικαιολογητικά

Αιτήσεις για την προκήρυξη 13Κ/2021 που αφορά 1.468 μόνιμες στο δημόσιο και συγκεκριμένα σε δήμους.

Αναλυτικά οι θέσεις

Το γνωστοποιεί ότι εκδόθηκε η 13Κ/2021 (Φ.Ε.Κ. 66/31.12.2021/τ. ΑΣΕΠ και 2/18.01.2022/τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.468 θέσεων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, στο Διαδημοτικό Λιμενικό Ταμείο Λέσβου και στον Φορέα Διαχείρισης Μητροπολιτικού Πάρκου Περιβαλλοντικών και Εκπαιδευτικών Δραστηριοτήτων και Ανάπτυξης Κοινωνικής Οικονομίας «Αντώνης Τρίτσης», σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο , αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις 7 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.

Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία, αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους, θα υποβληθούν, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄ της προκήρυξης).

Η κατανομή των ειδικοτητων ανα βαθμιδα εκπαιδευσης:

Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε) – 1.124 θέσεις

ΠΕ Αγρονόμοι Τοπογράφοι Μηχανικοί
ΠΕ Τοπογράφοι Μηχανικοί
ΠΕ Αρχιτέκτονες Μηχανικοί
ΠΕ Γεωλόγοι
ΠΕ Γεωπόνοι
ΠΕ Δασολόγοι
ΠΕ Γεωπόνοι Αγροτικής Ανάπτυξης
ΠΕ Γεωπόνοι Φυτικής Παραγωγής
ΠΕ Ιχθυολόγοι
ΠΕ Κτηνιατρικής
ΠΕ Διοικητικό Προσωπικό
ΠΕ Διοικητικό Λογιστικό Προσωπικό
ΠΕ Διοικητικό Οικονομικό Προσωπικό
ΠΕ Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί
ΠΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί
ΠΕ Ιατροί
ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας
ΠΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί 223
ΠΕ Μηχανικοί Περιβάλλοντος
ΠΕ Πολιτικοί Μηχανικοί
ΠΕ Χημικοί Μηχανικοί
ΠΕ Μηχανικοί Χωροταξίας και Πολεοδομίας
ΠΕ Νομικής
ΠΕ Οδοντίατροι
ΠΕ Οικονομικό Λογιστικό Προσωπικό
ΠΕ Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης
ΠΕ Περιβαλλοντολόγοι
ΠΕ Πληροφορικής
ΠΕ Πληροφορικής και Επικοινωνιών
ΠΕ Φαρμακοποιοί

Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) – 306 θέσεις

ΤΕ Βρεφονηπιοκόμοι
ΤΕ Διοίκηση Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης
ΤΕ Διοικητικό Λογιστικό Προσωπικό
ΤΕ Οικονομικό Λογιστικό Προσωπικό
ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας – Επόπτες Δημόσιας Υγείας
ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας – Κοινωνικής Εργασίας
ΤΕ Επισκέπτες Υγείας
ΤΕ Εργοθεραπευτές
ΤΕ Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί 310
ΤΕ Ηλεκτρονικοί Μηχανικοί
ΤΕ Διοικητικό Λογιστικό Προσωπικό
ΤΕ Μηχανικοί Έργων Υποδομών
ΤΕ Πολιτικοί Μηχανικοί
ΤΕ Τοπογράφοι Μηχανικοί
ΤΕ Μηχανικοί Περιβάλλοντος
ΤΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί
ΤΕ Μηχανικοί Δομικών Έργων
ΤΕ Μηχανικοί Οχημάτων
ΤΕ Μηχανικοί Γεωτεχνολογίας και Περιβάλλοντος
ΤΕ Νοσηλευτές
ΤΕ Μηχανικοί Πληροφορικής
ΤΕ Πληροφορικής
ΤΕ Πληροφορικής Ηλεκτρονικών
ΤΕ Τεχνικοί Δικτύων
ΤΕ Τεχνολόγοι Γεωπόνοι
ΤΕ Γεωπόνοι Ζωικής Παραγωγής
ΤΕ Γεωπόνοι Φυτικής Παραγωγής
ΤΕ Τεχνολόγοι Τροφίμων
ΤΕ Τοπογράφοι Μηχανικοί

Κατηγορία Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (Δ.Ε.) – 36 θέσεις

ΔΕ Βοηθοί Νοσηλευτών
ΔΕ Δενδροκηπουροί
ΔΕ Διοικητικό Προσωπικό
ΔΕ Ηλεκτρολόγοι
ΔΕ Μηχανοτεχνίτες Αυτοκινήτων
ΔΕ Οδηγοί
ΔΕ Οδηγοί Αυτοκινήτων
ΔΕ Σπερματοτεγχυτές
ΔΕ Υδραυλικοί
ΔΕ Τεχνίτες Ύδρευσης
ΔΕ Χειριστές Μηχανημάτων
ΔΕ Βοηθοί Νοσηλευτών
ΔΕ Δενδροκηπουροί
ΔΕ Διοικητικό Προσωπικό
ΔΕ Ηλεκτρολόγοι
ΔΕ Μηχανοτεχνίτες Αυτοκινήτων
ΔΕ Οδηγοί
ΔΕ Οδηγοί Αυτοκινήτων
ΔΕ Σπερματεγχύτες
ΔΕ Υδραυλικοί
ΔΕ Τεχνίτες Ύδρευσης
ΔΕ Χειριστές Μηχανημάτων
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.) – 2 θέσεις

ΥΕ Καθαριστές Εσωτερικών Χώρων
ΥΕ Οικιακοί Βοηθοί

 

Ερχονται 700 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ – Ποιούς αφορούν

Σε πρόσληψη 700 μόνιμων υπαλλήλων και προσλήψεις διευθυντών και γενικών διευθυντών από τον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα προχωράει ο οργανισμός.

Ποιούς αφορούν

To υπουργείο Εργασίας, με αυτό το νέο Νομοσχέδιο, αποσκοπεί στη βελτίωση της λειτουργίας ενός από τους μεγαλύτερους δημόσιους Οργανισμούς της χώρας, με τον οποίο συναλλάσσονται καθημερινά 6,5 εκατομμύρια πολίτες (2,5 εκατ. συνταξιούχοι και 4 εκατ. εργαζόμενοι) και συγκεντρώνει -με βάση τις εκθέσεις του Συνηγόρου του Πολίτη- το 48% των παραπόνων που αφορούν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Οι αφορούν:

500 μόνιμους υπαλλήλους

100 υπαλλήλους, με 14μηνη σύμβαση, φοροτεχνικών, οικονομολόγων, κλπ, που θα πέσουν στη μάχη των εκκρεμών συντάξεων.

100 υπαλλήλους, με 12μηνη σύμβαση και δικαίωμα παράτασης ενός έτους από το κοινωφελές πρόγραμμα του ΟΑΕΔ. Οι επιλαχόντες του προγράμματος είναι μακροχρόνια άνεργοι, μεταξύ 55-67 ετών. Πρόκειται να στελεχώσουν τα τμήματα απονομής συντάξεων και το τηλεφωνικό κέντρο 1555.
Τι αλλάζει στο ΕΦΚΑ

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου αφορούν στη βελτίωση της απόδοσης του ΕΦΚΑ, στην ενίσχυση της επιβράβευσης και της λογοδοσίας των υπαλλήλων, στην αύξηση της ευελιξίας και της ταχύτητας του φορέα και στην καλύτερη αξιοποίηση και διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του.

Πιο συγκεκριμένα:

Προβλέπεται η δυνατότητα πρόσληψης Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών με τριετή θητεία (και δυνατότητα ανανέωσης άπαξ) τόσο από το δημόσιο όσο και από τον ιδιωτικό τομέα. Η πρόσληψη θα γίνεται με διαφανείς διαδικασίες (δημόσια προκήρυξη με απόφαση του Διοικητή του e-ΕΦΚΑ), σύμπραξη του ΑΣΕΠ και κίνητρα προσέλκυσης με στόχο την ανανέωση στα ανώτερα κλιμάκια με υψηλού επιπέδου στελέχη, ικανά να ανταποκριθούν στα μεγέθη του Οργανισμού και στις προκλήσεις του μετασχηματισμού του.

Προσδιορίζεται σύστημα επιβράβευσης παραγωγικότητας σε όλον τον ΕΦΚΑ. Ξεκινώντας από τις λειτουργίες της εκκαθάρισης των συντάξεων και εξυπηρέτησης των πολιτών, το πριμ θα συνδέεται με συγκεκριμένους στόχους που μπορεί να τίθενται σύμφωνα με τις ανάγκες ανά Γενική Διεύθυνση, ανάλογα με το αντικείμενο και τις προτεραιότητες του Φορέα.

Με τον τρόπο αυτό επιδιώκεται η βελτίωση του συστήματος διακυβέρνησης του ΕΦΚΑ στη βάση μετρήσιμων στόχων που θα ορίζουν την καθημερινή λειτουργία όλων των επιπέδων του Οργανισμού και θα λειτουργούν ως σημείο αναφοράς για την επιβράβευση των υπαλλήλων. Ωστόσο, το σύστημα αυτό συνοδεύεται και από αντίστοιχο σύστημα ελέγχου και λογοδοσίας όπως περιγράφεται παρακάτω.

Αντιμετωπίζονται πιο συστηματικά οι καταγγελίες που αφορούν στον ΕΦΚΑ μέσω της σύστασης αυτοτελούς Μονάδας Εσωτερικών Ερευνών με επικεφαλής πρώην ανώτερο δικαστικό (Αντιεισαγγελέας Αρείου Πάγου).

Η Μονάδα θα είναι επιφορτισμένη με την άμεση διερεύνηση καταγγελιών και αιτημάτων και τη διενέργεια αυτεπάγγελτων ελέγχων (π.χ. επί υπέρμετρων καθυστερήσεων) και θα έχει εξουσίες αντίστοιχες με αυτές της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας. Αν με το πόρισμα της μονάδας διαπιστώνεται η τέλεση πειθαρχικού παραπτώματος, τότε ο επικεφαλής της Μονάδας θα παραγγέλλει την άσκηση πειθαρχικής δίωξης, που θα είναι δεσμευτική για τα αρμόδια πειθαρχικά όργανα.

Επιταχύνονται οι πειθαρχικές διαδικασίες, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι διαδικασίες στα Πειθαρχικά Συμβούλια του ΕΦΚΑ έχουν αυτή τη στιγμή μέσο χρόνο ολοκλήρωσης τα 2 έτη. Ειδικότερα, η άσκηση της πειθαρχικής δίωξης θα γίνεται σε ένα μήνα (αντί 3 μηνών) και θα ολοκληρώνεται σε ένα μήνα από την κλήση σε απολογία (αντί 2 μηνών). Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της αμεροληψίας των ελέγχων, οι ΕΔΕ θα διενεργούνται υποχρεωτικά από υπάλληλο άλλου Υπουργείου και θα περατώνονται σε ένα μήνα.

Το Πειθαρχικό Συμβούλιο του ΕΦΚΑ θα συγκροτείται με τρία μέλη (πρόεδρος δικαστικός, πάρεδρος Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και μόνιμος υπάλληλος εκτός Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων), χωρίς συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων εργαζομένων του ΕΦΚΑ. Θα είναι αρμόδιο για όλες τις υποθέσεις που εκκινούν μετά την δημοσίευση του νόμου και για τις εκκρεμείς διαδικασίες, εφόσον δεν έχουν εισαχθεί προς κρίση. Η επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών αποσκοπεί στην ενίσχυση του πνεύματος λογοδοσίας στους υπαλλήλους, ώστε να είναι σαφές ότι μαζί με την επιβράβευση για την επίτευξη στόχων, θα ελέγχονται για την εκτέλεση του έργου τους.

Καθίσταται πιο ευέλικτο το σύστημα των προμηθειών ώστε να δοθεί τέλος σε φαινόμενα, όπως η μη έγκαιρη προμήθεια αναλώσιμων, ανταλλακτικών και η δυσκολία αντικατάστασης παρωχημένου εξοπλισμού (π.χ. Η/Υ, κλιματιστικά κ.λπ.). Στην ίδια λογική της αύξησης της ταχύτητας και της ευελιξίας καταργούνται μια σειρά από παρωχημένες διατάξεις που προβλέπουν χρονοβόρες διαδικασίες έγκρισης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για δαπάνες που αφορούν τον ΕΦΚΑ (έγκριση για τη σκοπιμότητα ανάθεσης υπηρεσιών μηχανοργάνωσης, εργασιών συντήρησης κλπ.) και παρεμποδίζουν τη δράση της διοίκησης.

Προωθείται η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ μέσω σύστασης Εταιρείας Ειδικού Σκοπού με τίτλο «Εταιρεία Ακινήτων e-ΕΦΚΑ» που θα υπόκειται σε αυστηρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης με αυξημένα εχέγγυα διαφάνειας και λογοδοσίας, αλλά και δυνατότητα αξιοποίησης των καλών πρακτικών του ιδιωτικού τομέα για τη διαχείριση του χαρτοφυλακίου ακινήτων που θα διαθέτει. Είναι ενδεικτικό ότι ο Φορέας διαθέτει 400 ακίνητα σε όλη τη χώρα, συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω του 1 δις ευρώ και τουλάχιστον το 20% -που αφορά ακίνητα μεγάλης αξίας- μένει τελείως αναξιοποίητο, με αποτέλεσμα την απώλεια πόρων και προσόδων για το ασφαλιστικό σύστημα. Η ενεργότερη διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ μέσω της νέας εταιρείας μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην αύξηση των πόρων του ασφαλιστικού συστήματος.

Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις έχουν ως στόχο ο ΕΦΚΑ:

Nα ανταποκριθεί στις ανάγκες, αλλά και τις απαιτήσεις των πολιτών για ευρωπαϊκού επιπέδου εξυπηρέτηση και ταχεία απονομή των συντάξεων

Nα αποκτήσει περισσότερη ευελιξία και διοικητική αυτονομία για άμεση λήψη αποφάσεων

Να γίνει πιο δίκαιος επιβραβεύοντας πραγματικά τους καλούς υπαλλήλους και εντείνοντας τον έλεγχο σε όσους δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους

Να διαχειριστεί καλύτερα το ανθρώπινο δυναμικό αξιοποιώντας ανθρώπινους πόρους και από τον ιδιωτικό τομέα και

Να αξιοποιήσει πιο αποδοτικά την τεράστια ακίνητη περιουσία του, προς όφελος του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας

ΝΕΕΣ προκηρύξεις από ΑΣΕΠ που συνολικά αναμένεται να καλύψουν  1.729 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο

Πιο συγκεκριμένα, η διαδικασία έκδοσης των προκηρύξεων και υποβολής αιτήσεων θα γίνει σταδιακά το επόμενο διάστημα και σύμφωνα με πληροφορίες της Αφτοδιοίκησης μέχρι τα τέλη Μαϊού.

Οι έξι προκηρύξεις και η διαδικασία στην οποία βρίσκονται είναι:

1) Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1K/2022 βρίσκεται η Προκήρυξη η 1K/2022 του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δεκαπέντε (15) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ελληνική Αρχή Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (Ε.Α.Γ.Μ.Ε.-Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021. Η προκήρυξη αναμένεται να εκδοθεί το τρίτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου και διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα ξεκινήσει τον Φεβρουάριο του 2022.

2) Σε επεξεργασία βρίσκεται η προκήρυξη του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου για την πλήρωση 470 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας. Σύμφωνα με πληροφορίες θα είναι η προκήρυξη 2Κ/2022 του ΑΣΕΠ.

3) Σε επεξεργασία βρίσκεται προκήρυξη του Υπουργείου Παιδείας για την πλήρωση 185 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας.

Σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ θα είναι η προκήρυξη 3Κ/2002.

Οι μόνιμες θέσεις που θα καλυφθούν αφορούν:

Την Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας,
του Πανεπιστημίου Κρήτης για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΔΕ κατηγορίας,
του ΑΠΘ για την πλήρωση 12 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, των ΠΔΕ Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης για την πλήρωση 19 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, της ΑΣΚΤ
για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, των Γενικών Αρχείων του Κράτους
για την πλήρωση 14 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας, του Πολυτεχνείου Κρήτης
για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ, ΥΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου
για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
για την πλήρωση 3 θέσεων ΠΕ, ΔΕ κατηγορίας, του Γεωπονικού Πανεπιστημίου
για την πλήρωση 7 θέσεων ΠΕ,ΔΕ κατηγορίας, του ΕΜΠ
για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, του Χαροκόπειου Παν/μίου
για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας, του ΔΠΘ για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ κατηγορίας και της Ιεράς Μητρόπολης Σάμου, Ικαρίας και Κορσέων
για την πλήρωση 1 θέσεως ΔΕ κατηγορίας και του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων για την πλήρωση 3 θέσεων ΤΕ κατηγορίας.

4) Σε διαδικασία επεξεργασία βρίσκεται και προκήρυξη του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού για την πλήρωση 122 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας. Σύμφωνα με πληροφορίες θα πρόκειται για την προκήρυξη 4Κ/2022. Η νέα αυτή προκήρυξη θα περιλαμβάνει 122 νέες θέσεις εργασίας που θα καλυφθούν αποκλειστικά από προσωπικό Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

5) Επίσης σε επεξεργασία από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΣΕΠ βρίσκεται και η προκήρυξης της ΕΛΣΤΑΤ για την πλήρωση 115 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας. Σύμφωνα με πληροφορίες πρόκειται για την προκήρυξη 5Κ/2022.

6) Σε διαδικασία επεξεργασίας βρίσκεται και προκήρυξη της ΑΑΔΕ για την πλήρωση 822 θέσεων ΠΕ ,ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας.

Η προκήρυξη θα είναι η 1Γ/2021 και αναμένεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων να ξεκινήσεις στις αρχές του 2022.

Σύμφωνα με πληροφορίες η νέα προκήρυξη για την ενισχύσει την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων με μόνιμο προσωπικό, αφορά τις ειδικότητες

ΠΕ/ΤΕ Πληροφορικής
ΠΕ Εφοριακών
ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Τελωνιακών
ΠΕ Δημοσιονομικών

Οι υποψήφιοι/ες για τις θέσεις του κλάδου ΠΕ Εφοριακών (με Διοικητικά-Οικονομικά πτυχία) πρόκειται να απασχοληθούν κυρίως με:

Την εφαρμογή της Φορολογικής νομοθεσίας.

Την εκτέλεση των προβλεπόμενων και απαραίτητων εργασιών σχετικά με την παρακολούθηση της συμμόρφωσης σε θέματα φορολογίας εισοδήματος Φυσικών και Νομικών Προσώπων, Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, φορολογίας επί της κατοχής ακίνητης περιουσίας και Περιουσιολογίου.

Τη βεβαίωση οφειλών.

Την παροχή κατευθύνσεων-οδηγιών στους φορολογουμένους σε θέματα φορολογικής συμμόρφωσης.

Οι υποψήφιοι/ες για τις θέσεις του κλάδου ΠΕ Τελωνειακών (με Διοικητικά-Οικονομικά πτυχία) πρόκειται να απασχοληθούν κυρίως με:

Την τήρηση της Τελωνειακής νομοθεσίας.

Τον καθολικό /δειγματοληπτικό έλεγχο διακινουμένων προσώπων και αγαθών και επαλήθευση των δηλωθέντων στοιχείων.

Την ορθή δασμολογική κατάταξη και τον καθορισμό δασμολογητέας αξίας των εμπορευμάτων.

Τη βεβαίωση των δασμοφορολογικών και λοιπών επιβαρύνσεων και τη βεβαίωση οφειλών μετά από έλεγχο.

Αξίζει τέλος να σημειωθεί ότι περίπου 75 με 80 θέσεις από τις 822 της προκήρυξης αριθμός θα καλυφθούν από άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/1998.

Την πρόσληψη τριάντα υπαλλήλων προωθεί η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ).

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει 8μηνη σύμβαση εργασίας.

Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις πρέπει να πληρούν τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις που θέτει η προκήρυξη, ξεχωριστά για κάθε ειδικότητα.

Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν υπάλληλοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Δείτε αναλυτικά, για κάθε ειδικότητα, προσόντα και δικαιολογητικά.