: Ποιά αλλαγή-«βόμβα» σχεδιάζεται για τις ; Ποιά αναμένεται να είναι τα κίνητρα που θα ανακοινωθούν σε όσους επιλέξουν να φοιτήσουν σε στρατιωτικές σχολές.

Αξίζει να σημειώσουμε ότι, δεν έχει αποσαφηνιστεί ακόμα εάν οι για τις ή 2026.

Αντιμέτωπες με λειτουργικά προβλήματα θα είναι τα επόμενα χρόνια οι ένοπλες δυνάμεις της χώρας καθώς, ξεμένουν από αξιωματικούς αφού όλο και περισσότερες είναι οι κενές θέσεις στις στρατιωτικές σχολές.

Μπορεί οι θέσεις φέτος να αυξήθηκαν κατά 404 θέσεις ωστόσο δεν καλύφθηκαν με αποτέλεσμα ο προβληματισμός να μεγαλώνει.

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός πως συνολικά την τριετία 2021 έως 2023 έμειναν μόνο στη Σχολή Ευελπίδων στα όπλα 312 κενές θέσεις ενώ πλήγμα θεωρούνται οι 148 κενές θέσεις μόνο στη ραχοκοκαλιά του στρατού, τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών – ΣΜΥ, στα Όπλα επίσης, σύμφωνα με τη neakriti.

Και μπορεί η εφαρμογή της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής να έχει καθοριστικό ρόλο στην δημιουργία τόσων κενών θέσεων ωστόσο υπάρχουν και μια σειρά από άλλους παράγοντες που κάνουν το ενδιαφέρον των υποψηφίων για τις στρατιωτικές σχολές να φυλλοροεί.

Τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων με επιστολής Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών ζητούν από την κυβέρνηση άμεσα να πάρει μέτρα που θα κάνουν ελκυστικές τις ένοπλες δυνάμεις προειδοποιώντας πως η μείωση του προσωπικού αποτελεί δυσμενή εξέλιξη για την Εθνική Άμυνα της χώρας.

Οι αλλαγές που σχεδιάζονται

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, αναμένεται να έχουν δικαίωμα να δηλώσουν στρατιωτικές σχολές οι υποψήφιοι σε όλα τα επιστημονικά πεδία.

Επιπλέον, αναμένεται να ανακοινωθεί αναπροσαρμογή των μισθών των σπουδαστών στις στρατιωτικές σχολές .

Τέλος, θα επιδιωχθεί βελτίωση των προγραμμάτων σπουδών και η δυνατότητα που παρέχεται στα ΑΣΕΙ να χορηγούν και διδακτορικούς τίτλους.

Τι λένε οι απόφοιτοι οι απόφοιτοι των στρατιωτικών σχολών

Σε κοινό Δελτίο Τύπου που είχε εκδώσει το Συντονιστικό Συμβούλιο Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ πρίν από τις φετινές πανελλαδικές δήλωναν ότι τα μέλη των συλλόγων- συνδέσμων που απαρτίζουν το Συντονιστικό Συμβούλιο Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ, χτύπησαν το καμπανάκι στις Γενικές τους Συνελεύσεις, απαριθμώντας σειρά προβλημάτων που επηρεάζουν το σύνολο των αποφοίτων των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) κι εκφράζοντας την ανησυχία τους για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί. Εκτός του ότι ο μισθός δεν επαρκεί πλέον για την κάλυψη βασικών βιοτικών αναγκών, η έλλειψη προσωπικού στις μονάδες λόγω αυξημένου αριθμού στελεχών που αποστρατεύονται, σε συνάρτηση με τις αυξανόμενες απαιτήσεις για συνδρομή άλλων φορέων και υπουργείων της κρατικής διοίκησης, δημιουργούν ένα εκρηκτικό μείγμα που αποτρέπει τους νέους να σταδιοδρομήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις (ΕΔ). Το Συντονιστικό Συμβούλιο υπέβαλε επίσης ουσιαστικές προτάσεις για την αναβάθμιση των σχολών ΑΣΣΥ, ζητώντας την ένταξή τους στην ανώτατη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ώστε τα πτυχία τους να αναγνωρίζονται ως ισότιμα με αυτά που απονέμονται από σχολές ανώτατης εκπαίδευσης. Η εισαγωγή στις σχολές ΑΣΣΥ γίνεται μέσω πανελληνίων εξετάσεων για την εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, και αυτό πρέπει να αντικατοπτρίζεται στην αναγνώριση των πτυχίων. Απαιτείται άμεση δράση και εγρήγορση για την επίλυση των προβλημάτων αυτών. Καλούμε το ΥΠΕΘΑ, τα κοινοβουλευτικά κόμματα και όλους τους αρμόδιους φορείς να συμμετάσχουν σε έναν εκτεταμένο και ανοιχτό διάλογο για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι Ένοπλες Δυνάμεις και να υιοθετήσουν τις προτάσεις του Συντονιστικού Συμβουλίου Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ, για να εξασφαλιστεί ένα βιώσιμο και ελκυστικό μέλλον για τους νέους που επιθυμούν να ενταχθούν στις ΕΔ. Το έμψυχο προσωπικό των ΕΔ και ειδικά οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ αποτελούν την ραχοκοκαλιά του στρατεύματος.
Τα αιτήματα

Άρση της αδικίας που αφορά στην αποζημίωση των σπουδαστών παραγωγικών σχολών ΕΔ σε σχέση με αυτές των Σωμάτων Ασφαλείας (ΣΑ).
Οικονομικές ρυθμίσεις (αύξηση του μισθού, επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας).
Επίλυση του οξύτατου στεγαστικού προβλήματος των στελεχών, ειδικά στις παραμεθόριες περιοχές και τα νησιά, με την κατασκευή νέων κατοικιών το συντομότερο ή με την επιδότηση ενοικίου.
Επιδότηση μετακινήσεων με την χορήγηση κουπονιών καυσίμου, για όσα στελέχη μετακινούνται με ιδιωτικά μέσα προς-από τις Μονάδες τους, λόγω έλλειψης υπηρεσιακών οχημάτων.
Δίκαιο, αξιοκρατικό, διαφανές σύστημα μεταθέσεων και επίλυση των προβλημάτων που απορρέουν από αυτές.
Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις.
Θέματα υγειονομικής περίθαλψης.
Βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Αυξήσεις μισθών: Πώς θα ενισχυθεί το εισόδημα σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα