– : Ψηλά στην ατζέντα της νέας υπουργού Εργασίας βρίσκονται αλλαγές στο οι οποίες σε πρώτη φάση θα εφαρμοστούν πιλοτικά.

Οι δράσεις που σχεδιάζoνται έχουν συμπεριληφθεί και στο Ταμείο Ανάκαμψης, ενώ μετά την πιλοτική εφαρμογή και μετά τη μελέτη των αποτελεσμάτων του πιλοτικού προγράμματος, θα μπορέσει να υπάρξει ένα ενιαίο καινούριο σύστημα για τα επιδόματα ανεργίας.

Δύο θα είναι οι βασικοί παράγοντες που θα καθορίζουν το νέο επίδομα ανεργίας, ο μισθός και η προϋπηρεσία.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο το οποίο επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας χωρίς βέβαια να έχουν κλειδώσει όλες οι λεπτομέρειες, είναι η αποσύνδεση αρχικώς του επιδόματος από τον κατώτατο μισθό. Σήμερα, το επίδομα ανεργίας αναλογεί στο 55% του κατώτατου μισθού.

Πλέον, το θα συνδέεται με τον τελευταίο μισθό του εργαζόμενου, τα τελευταία 3 έτη και θα είναι κλιμακωτό.

Η βασική προϋπόθεση που θα πρέπει να τηρείται για να πληρωθεί ο εργαζόμενος είναι ο άνεργος να αναζητά ενεργά εργασία ή να συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης. Μία από τις σκέψεις είναι το νέο επίδομα, να κυμαίνεται από το 55% έως το 70% του μισθού του πρώην εργαζόμενου. Τους πρώτους μήνες θα δίνεται το 70% του μισθού, ώστε ο «νέος» άνεργος να μην αντιμετωπίζει απότομα τις νέες συνθήκες μετά την απόλυση του και σταδιακά το ποσό θα βαίνει μειούμενο.

Επίσης, θα μειώνεται στο 65%, στο 60% και στο 55% ώστε να υπάρχει κίνητρο, ο εν λόγω άνεργος να επανενταχθεί γρήγορα στην αγορά εργασίας, ενώ θα υπάρχει ένα ανώτατο πλαφόν στα 1.200 ευρώ, και ένα κατώτερο, στο πόσο του σημερινού επιδόματος ανεργίας δηλαδή τα 509 ευρώ.