Τελικές παραιτήσεις εκπαιδευτικών στη Δ.Π.Ε. Α΄ Αθήνας: Αναλυτική ενημέρωση

Eνημέρωση για τις τελικές παραιτήσεις εκπαιδευτικών στην Α΄ Αθήνας, έκανε ο τέως. Αιρετός ΠΥΣΠΕ Τάκης Ρουμπής.

Η ενημέρωση

Μετά την παρέλευση της αποκλειστικής προθεσμίας του ενός (1) μήνα από την υποβολή της αίτησης παραίτησης, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 148 του Ν.3528/2007, οριστικοποιήθηκε, στις 11 Μαρτίου 2022, ο αριθμός των φετινών παραιτήσεων εκπαιδευτικών Ειδικής & Γενικής Αγωγής στη Δ.Π.Ε. Α΄ Αθήνας.

Στον παραπάνω πίνακα θα προστεθούν μία παραίτηση εκπαιδευτικού ΠΕ28-Φυσιοθεραπευτών και τέσσερις αυτοδίκαιες απολύσεις εκπαιδευτικών (2 ΠΕ06-Αγγλικής γλώσσας, 1 ΠΕ70-Δασκάλων και 1 ΠΕ79-Μουσικής) λόγω ορίου ηλικίας με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους (άρθρο 59, παρ. 2 του Ν.4369/2016). Οι εκπαιδευτικοί απολύονται αυτοδίκαια με τη λήξη του διδακτικού έτους (άρθρο 4, παρ. 1 του Ν.3687/2008). Για την αυτοδίκαιη απόλυση, λόγω ορίου ηλικίας, ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης (άρθρο 155, παρ. 3 του Ν.3528/2007).

Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 46 του Ν.4777/2021: «Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλεται από 1ης Φεβρουαρίου μέχρι και την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την πάροδο του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου».

Συνεπώς, οι παραπάνω οργανικές θέσεις που προκύπτουν από τις τελικές φετινές παραιτήσεις θεωρούνται κενές και υπολογίζονται τόσο για τις μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ όσο και για τις οριστικές τοποθετήσεις/βελτιώσεις θέσεων του φετινού σχολικού έτους, κάτι που περιγραφόταν και στη σχετική εγκύκλιο 20907/Ε2/24-02-2022 του Υ.ΠΑΙ.Θ. για τους πίνακες οργανικής σύνθεσης διδακτικού προσωπικού των γενικών μεταθέσεων.

Στο άρθρο 4, παρ. 10 του Ν.4151/2013 αναφέρεται ότι υπάλληλος που αποχωρεί από την Υπηρεσία προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί και λόγω πλάνης περί τα πράγματα δεν πληροί τους όρους και τις προϋποθέσεις για την άμεση καταβολή της σύνταξής του, μπορεί να επανέλθει στην Υπηρεσία μετά από αίτησή του, η οποία υποβάλλεται στον φορέα που αποχώρησε εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από την ημερομηνία που φέρει το έγγραφο της αρμόδιας Διεύθυνσης Συντάξεων, το οποίο και τον πληροφορεί σχετικά. Το χρονικό διάστημα από την αποχώρηση από την Υπηρεσία μέχρι την επαναφορά σε αυτή δεν λογίζεται συντάξιμο και δεν καταβάλλονται αποδοχές για αυτό.

Οι πίνακες αναλυτικά ΕΔΩ