:Εγκύκλιο εξέδωσε το, σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών και σε ποιά περίπτωση, αλλά και με ποιές προϋποθέσεις μπορούν αυτές να χορηγηθούν στους ενδιαφερόμενους.

Απάντηση σε ερώτημα για άδειες αναπληρωτών/τριών εκπαιδευτικών.

ΣΧΕΤ.: Το αριθ. 9720/02-07-2020 έγγραφό σας, με αριθ. 85365/Ε3/03-07-2020 εισερχομένου εγγράφου στο
Υ.ΠΑΙ.Θ.

Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού, αναφορικά με την παροχή διευκρινίσεων για θέματα αδειών των
αναπληρωτών/τριών εκπαιδευτικών, μετά την έκδοση της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28-05-2020
(ΑΔΑ:6ΣΦ146ΜΤΛ6-48Π) εγκυκλίου του ΥΠ.ΕΣ., σας αναφέρουμε τα ακόλουθα:

Ως προς το πρώτο ερώτημα, σχετικά με την υποβολή ιατρικών δικαιολογητικών στην περίπτωση χορήγησης άδειας ασθένειας, στο Κεφ. Β’, περ. 2.1. της ανωτέρω εγκυκλίου καθίσταται σαφές ότι η ιατρική γνωμάτευση που πρέπει να προσκομίσει ο/η αναπληρωτής/τρια εκπαιδευτικός, προκειμένου να του/της χορηγηθεί αναρρωτική άδεια, μπορεί να εκδίδεται τόσο από ιατρό που υπηρετεί σε Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. όσο και από ιδιώτη ιατρό.

Απάντηση σε ερώτημα.

Σχετ: Το με αρ. πρωτ. 9098/20-10-2020 έγγραφό σας, με αριθ. 143708/E3/21-10-2020 εισερχομένου
εγγράφου στο Υ.ΠΑΙ.Θ.

Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού, αναφορικά με τη χορήγηση αδειών σε αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28-05-2020 (ΑΔΑ:6ΣΦ146ΜΤΛ6-48Π) εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, σας γνωρίζουμε ότι από τις άδειες που αναφέρονται στο κεφάλαιο Β’ «Άδειες και Διευκολύνσεις υπαλλήλων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ», στους/στις αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικούς δύναται να χορηγηθούν οι παρακάτω άδειες:

1. Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων του/της εκπαιδευτικού, του/της συζύγου ή των τέκνων, σε αναλογία
με βάση τη διάρκεια της σύμβασης. (Π.Δ. 410/1988, αρ.21, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 7α του
άρθρου 47 του ν.4674/2020).

2. Άδεια λόγω αναπηρίας του/της εκπαιδευτικού ή/και των τέκνων του/της, σε αναλογία με βάση τη
διάρκεια της σύμβασης. (Π.Δ. 410/1988, άρ.21, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 7α του αρ. 47 του
ν.4674/2020).

3. Άδεια σε περίπτωση ασθένειας τέκνου, σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης. (Π.Δ.
410/1988, άρ.23, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 7β του άρθρου 47 του ν.4674/2020).

4. Άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων, σε αναλογία με βάση τη διάρκεια
της σύμβασης. (Π.Δ. 410/1988, άρ.23, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 7β του άρθρου 47 του
ν.4674/2020).

5. Άδεια λόγω νοσηλείας τέκνου χωρίς αποδοχές (Ν. 4075/2012, άρ. 51, παρ. 2).

6. Άδεια μητρότητας (αρ. 9 του Ν. 2224/94 ΦΕΚ 112Α΄, όπως συμπληρώθηκε με το αρ. 11 του Ν.
2874/2000 ΦΕΚ 286Α’).

7. Άδεια γάμου (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003 άρ. 9) και γέννησης τέκνου για τον πατέρα (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2000-2001 άρ.
10).

8. Άδεια λόγω αιμοληψίας ή λήψης αιμοπεταλίων (Π.Δ. 410/1988, άρ.21, όπως τροποποιήθηκε με την
παρ. 7α του αρ. 47 του ν.4674/2020).

9. Άδεια πένθους (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003 άρ. 9 και Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2010-2012, αρ. 8).

10. Άδεια εξετάσεων, σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης (Π.Δ. 410/1988, αρ. 26, όπως
τροποποιήθηκε με την παρ. 7γ του άρθρου 47 του ν.4674/2020).

11. Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες, ανά διδακτικό έτος (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003, αρ. 7).

12. Γονική άδεια ανατροφής χωρίς αποδοχές (Ν. 4075/2012, άρ. 50).

13. Μειωμένο εργασιακό ωράριο λόγω αναπηρίας του/της εκπαιδευτικού ή/και των τέκνων (Ν. 2527/1997
άρ. 16, παρ. 4 και 5, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ. 8 του άρ. 30 του Ν. 3731/2008, το άρ.27 του
Ν. 4305/2014 και την παρ. 9 του άρ.47 του Ν. 4674/2020 και αρ. 241/2013 γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ.).